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四川攀枝花公招教师面试人员确定规则

2026-05-27

四川攀枝花的公招教师面试方式是很多考生和家长关心的事。攀枝花东区这次教师招聘的面试环节包括讲课和技能测试两部分,其中美术教师岗位需要参加技能测试。今天小编把不同岗位的面试形式差异、面试通知书的领取流程以及成绩公布的时间都整理出来了,参加面试的朋友可以对照准备。感到兴趣的网友与小编继续往下看吧

四川攀枝花公招教师面试人员确定规则

1.面试方式。面试方式为讲微格课或讲微格课+专业技能测试(具体岗位面试方式见附件1)。面试成绩满分均为100分。其中面试方式为讲课+技能测试的岗位讲课和技能测试各占50分。

2.面试人员确定。资格复审合格者,参加面试;资格复审不合格者或逾期未参加资格复审而产生的空缺,按照笔试总成绩从高分到低分依次等额递补。因面试资格审查、缺考,导致实际开考比例低于3:1的,仍视为有效比例,以实际人数参加面试。

面试人员名单在攀西人才网、攀枝花市东区人民政府网、攀枝花市东区人力资源市场网公布。

3.面试通知书的领取。

通过资格复审的面试考生,凭本人身份证领取面试通知书,同时缴纳面试考务费(按照《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》川发改价格〔2017〕472号文件的规定标准:面试考务费80元),具体时间、地点在攀西人才网、攀枝花市东区人民政府网、攀枝花市东区人力资源市场网另行通知。面试时间、地点见《面试通知书》。

面试当日,面试人员凭面试通知书、本人有效身份证件(不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明)按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

4.面试科目及方式。

面试科目面试方式面试分值

教师岗位(除美术教师外)讲微格课100分

美术教师岗位讲微格课100分,讲微格课成绩和专业技能测试成绩

各占50%。

专业技能测试

5.面试成绩公布。

面试成绩当场公布,并由考生本人签字确认。

(四)考试总成绩公布

考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)于面试工作结束后及时在攀西人才网、攀枝花市东区人民政府网、攀枝花市东区人力资源市场网公布。

教师资格证面试考核内容说明

教师资格证面试考核内容说明

教师资格面试采取结构化面试、情境模拟方式,通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。笔试和面试均合格者由教育部考试中心颁发教师资格考试合格证明。

一、教师资格证面试

教师资格面试主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

注:考生在笔试和面试成绩公布后,可通过教师资格考试网站查询本人的考试成绩。考生如对本人的考试成绩有异议,可在考试成绩公布后10个工作日内向本省(区、市)教师资格考试机构提出复核申请。笔试单科成绩有效期为2年。笔试和面试均合格者由教育部考试中心(教育部教师资格考试中心)颁发教师资格考试合格证明。教师资格考试合格证明有效期为3年。教师资格考试合格证明是考生申请认定教师资格的必备条件。

二、教师资格证面试科目

1.幼儿园面试不分科目。

2.小学面试分10个科目:语文、数学、英语、社会、科学、音乐、体育、美术。新增:心理健康教育、信息技术。

3.初中面试科目与笔试报考科目三(学科知识与教学能力)相一致,分18个科目:语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德、历史、地理、体育与健康、音乐、美术、信息技术、历史与社会、科学。新增:心理健康教育、日语、俄语。

4.高中(含中等职业学校文化课)面试科目与笔试报考科目三(学科知识与教学能力)相一致,分17个科目:语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治、历史、地理、体育与健康、音乐、美术、信息技术、通用技术。新增:心理健康教育、日语、俄语。

5.中职文化课教师资格考试的面试科目同中学教师资格,中职专业课、中职实习指导教师资格考试的面试科目根据考生的专业选报相应的科目。

教师资格考试面试步骤详细介绍

教师资格考试面试步骤详细介绍

中小学和幼儿园教师资格考试笔试各科成绩合格者,方可参加面试。面试主要考察申请教师资格人员应具备的新教师基本素养、职业发展潜质教育教学实践能力。

一、教师资格证面试

教师资格面试是中小学教师资格考试的有机组成部分,属于标准参照性考试。中小学和幼儿园教师资格考试笔试各科成绩合格者,方可参加面试。

教师资格面试程序

1.候考。考生持身份证件、面试准考证,按时到达考点,进入候考室候考。

2.抽题。考点工作人员登录面试测评系统,从题库中随机抽取一组试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道,其余类别只抽取1道试题),考生确认后,工作人员打印试题清单(考生须在试题清单上签名)。

3.备课。考生持备课纸、试题清单进入备课室,撰写教案(或活动演示方案),时间不超过20分钟。

4.回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考生将身份证件、面试准考证交考官核验,核验无误后,考官从题库中随机抽取2个规定问题,考生回答,时间不超过5分钟。

5.试讲/演示。考生按照准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示),时间不超过10分钟。

6.答辩。考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试项目进行提问,考生答辩,时间不超过5分钟。

7.评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,填写《面试评分表》,经组长签字确认,同时通过面试测评系统提交评分。

8.考试结束后,考生上交试题清单、备课教案(或活动演示方案)后,考官归还考生身份证件、面试准考证,给予《放行条》,考生凭《放行条》离场。

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