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应届生银行校园招聘指南
公考知识相关的报考须知是很多考生和家长关心的事。银行校园招聘怎么准备，这是很多毕业生关心的问题。今天小编就来分享一些银行校招的相关信息，从招聘类型到合同签订全面覆盖。银行校招进去是正式编制，与银行直接签订劳动合同。劳务派遣制员工虽然不是直接签约，但待遇相同且有转正通道。秋招是银行招聘的主要时段，岗位多机会大。感到兴趣的网友们跟着小编深入了解一下吧
1、银行校园招聘基本都是编制的，录取后会和银行签订正式合同，属于银行正式职工。
2、一般情况下，银行招聘分为校园招聘和社会招聘，校园招聘又分为春季校园招聘和秋季校园招聘。而大部分情况下，校园招聘都是签署劳动合同，成为银行的正式员工；
3、银行系统的招聘存在两种用工制度：一类是劳动合同制，一类是劳务派遣制；
4、银行校园招聘录取后会签订三方合同，考生，毕业院校，银行三方。签署后录取考生就属于银行正式职工，参加培训。只要是直接与银行签订劳动合同的，就是银行编制内的正式工，待遇也不会相差太远。
5、而劳务派遣制员工，虽然没有与银行签订劳动合同，但是作为银行的工作人员，仍然享受同工同酬的待遇，而且可以通过绩效考核和考试等渠道转为正式工。
6、银行正式职工福利待遇较好，建议应届生们把我好机会，争取秋招录取，因为秋招可以算是银行主要招聘，等到春招人数岗位都较少，部分地区个别银行甚至会不招，或者少招，所以大家可以提前备考，把握机会。
湖北银行校园招聘备考攻略分享
一、重视网申，认真填写
网申是进入银行的第一关，网申的通过率只有25%。但是，只要是重视网申，应用网申的一些技巧，认真填写，通过网申的概率会大幅度提高。网申的时候，要尽量填得详细些，特别是实习经历和个人在学校的表现，以及所获得的证书。同学们在网申时，特长与技能，兴趣爱好这一栏一定不要空着，除了强调你的专业技能之外，还可以大胆的秀一把。
二、了解考情，提前备考
银行笔试考试内容主要分为EPI、专业知识、性格测试、英语四部分。从往年来看，建议考生一定要提前备考，尽量从现在就开始制定备考计划，着手备考。在笔试前一个月进入题海训练阶段，通过大量做题来提高自己做题的速度和正确率。
三、摆正心态，明确目标
很多考生现在还没有明确的就业目标，有的考生想找工作看缘分，就算再努力也不一定找到好工作；有的考生想找工作主要看单位要不要，自己提前努力也不会改变结果；还有的考生抱着无所谓的心态，有个单位要自己就可以。殊不知，上述心态是大家能够顺利入行的最大障碍。因为拥有上述心态就会让你在应聘的任何一个环节都不能做到全力以赴，最后留下的只能是遗憾。所以在选择目标的时候必须明确自己备考的目标，全力备考。
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