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上班族如何备考国考
考试政策是很多考生和家长关心的事。很多上班族想备考国考，但不知道从何入手。小编建议先从了解考试基本情况开始，包括历年的招录公告、职位表、考试大纲等。这些信息都是公开的，在网上都能找到。清楚考试的整体框架后，再开始置办复习资料会更有针对性。感到兴趣的网友们跟着小编来了解一下吧
在职人员，备考国考确实会比全职辛苦很多，需要付出比常人更多的努力才行，在这种情况下，我们需要提前开始准备考试，以免时间不够用。
我们要做以下几个基本的准备。
（1）充分准备备考的资料
备考的第一步是了解一下近三年公务员考试的基本情况，包括历年公务员招录公告、招聘职位表、考试内容和题型题量等等，有一个总体把握。然后置办复习所需的资料，主要是往年试卷试卷，市面上有很多备考教材，要选择专业、适用、高效的，否则，只会事倍功半。
（2）制定一个详细的计划
在职考生复习时间比较紧张，要制定一个详细的学习计划才能将碎片化的时间充分利用。建议考生制定一个目录式时间表，细化到每天早上、上午、下午、晚上要做什么?比如早上看时政，
上午做行测，下午写申论，晚上背常识。要根据自己的实际情况制定计划，并按部就班去执行。一段时间以后如果没有效果或是出现问题及时做调整，但一定要坚持！
（3）选个安静的学习环境
在家学习总是因为各种事情分心，周末或是空闲时间可以到附近的大学去蹭图书馆或教室。周一到周五要上班，那就只有选择夜深人静的时候，打开台灯，孤灯夜战吧。
给大家讲一讲备考过程中具体怎么做
在第一阶段，我们可以花一周左右的时间来选定复习备考教材和资料。
第二个阶段，我们可以用两个月左右的时间来分配学习任务。第一周肯定是要找回以前在校时的那种学习状态，状态不对的话，学习的效率是很低下的。然后第一轮花半个月的时间先把教材上的知识点全部学习一遍，并且做好记录。第二轮花上一个月的时间把第一轮里那些不太懂的地方好好地攻克一下，尽量学会掌握所有的解题方法和思路。第三轮花半个月的时间开始大量的练题。但是需要注意的是，题海战术里一定要做好错题记录、方法总结、提高做题速度。
第三个阶段，要花一周左右的时间来做巩固冲刺。这个时候建议做一些真题，并严格按照国考考试的时间和科目安排来练习。上午做行测，下午做申论，持续一周左右的时间就可以养成习惯了。
公务员国考报名考试全流程
公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。
(一)报名阶段
1.职位咨询
通过对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注的内容等信息进行筛选，选择出自己适合报考的目标职位。
2.网上报名
公务员考试报名一般采取网络报名的方式进行，这一阶段大多在公告发布后1周左右开始，考生可通过相关链接登录网上报名系统。
提交报考申请。报考人员登录相关网站后，只能选择一个部门或单位中的一个职位进行报名，提交真实、准确的报考申请材料。
查询资格审查结果。在报名后，报考人员要登录相关网站查询是否通过了资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位。报名期结束后的两天，只能查询是否通过，不能再改报。
查询报名序号。通过资格审查的人员，在报名成功几天后，需登录网站查询报名序号。
3.报名确认
通过资格审查的报考人员需要采取网络的方式进行报名确认，一般在11月初，报考人员应在相关网站进行网上报名确认及缴费。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。
(二)考试阶段
1.网上打印准考证
报名确认成功后，报考人员要登录相关网站下载打印准考证。这一阶段一般在11月中下旬进行。
2.公共科目笔试
根据历年情况，国家公务员考试的公共科目笔试一般在11月底进行。个别单位会增加专业考试或外语测试。考生要根据自己所报考的岗位来做准备。
3.成绩查询
公共科目笔试的成绩及最低合格分数线一般在下一年的1月上旬可通过登录相关网站查询。
4.面试和专业科目考试
中组部、国家公务员局将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站上统一公布。部分部门由于其工作性质的特殊性，会先体检后面试，考生请自己多加关注。
面试和专业科目考试的具体时间安排，各单位有所不同，大多集中在2月-3月。确认参加面试的方式由各单位自行安排，这段时间考生务必保持通信畅通，明确单位要求，以免错过机会。
(三)体检考察
在通过了考生最为关注的考试的阶段之后，公务员考试仍未完全结束。对于体检考察阶段，考生依然不能掉以轻心。
面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。这一阶段的安排，不同的部门也会有所不同。例如：不同部门考生进入体检考察环节的人数比例不同，有的是1:1，即体检考察人数与录取人数相同，有的则是1:2等。还有个别部门的体检和考察顺序安排会不同。
(四)公示拟录用人员名单
通过考试、体检、考察各个阶段的审核，招录机关将综合考虑，择优确定，并在人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。