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公考职位开考比例要求与限制
公考知识是很多考生和家长关心的事。公考报名除了要关注岗位本身，还需要留意一个风险因素，就是开考比例是否达标，比例不够的话职位可能被取消。今天小编来说明这方面的规定，哪些情形会导致岗位被裁减，比例要求具体是多少，被取消之后还能改报什么职位。感到兴趣的小伙伴们和小编来了解一下吧
会的。
一、什么情况会取消所报岗位？
无人报考的职位或者受开考比例限制且缴费人数与招录人数比未达3:1的职位，省公务员局将根据缴费人数予以裁减或取消，对被取消职位的报考者，允许改报符合条件的其他职位。
二、哪些职位可以不受笔试开考比例限制？
1．专业要求为少数民族语言的职位；
2．专业要求为除英语和汉语以外的其他外国语语种职位；
3．单设招录我省普米族、怒族、布朗族、基诺族、独龙族、德昂族、阿昌族、景颇族等8个人口较少民族的职位；
4．要求通过法律职业资格考试的县级及以下职位；
5．法医、文检、痕检、狱医、心理矫治等特殊技术职位；
6．艰苦边远地区的职位。
根据上述原则，《招考简章》里有专门一列标明该职位是否受开考比例的限制。
国家公务员考试不限制专业职位盘点
按照往年的国家公务员考试职位表来看，国考有不限制专业的职位，想要报考不限制专业岗位的考生，可以在职位表中按专业进行筛选，选出不限专业的岗位即可。
考生可通过国家公务员考试网中的职位查询系统进行检索，查找哪些职位对专业不限制。检索发现一般铁路公安部门的综合管理类和行政执法类岗位均没有专业要求，招录人数也不少，因此冷门专业的考生可以多关注一下这类职位。
从检索出的信息来看，这些职位虽然在专业上放宽了要求，但是在其他方面，要求却并不宽松，比如大多数职位都要求考生具有2年的基层工作经历，学历要求也都是本科及本科以上，并且在政治面貌这一栏，要求考生是中共党员或共青团员。这些条件限制在无形中也为报考者减轻了竞争压力，当然也从侧面反映出不限专业的职位其实并没有那么容易报考。