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云南公务员政审不通过情形包括哪些
云南省公务员考试报考须知是很多考生和家长关心的事。云南公务员考试进入政审阶段后，具体什么样的情形会导致不通过，这个问题是很多人都关心的。今天小编整理的就是政审无法通过的二十种情形，涵盖政治问题、经济问题、品德问题、社会关系问题等，准备参加云南公务员考试的同学可以提前了解做好相应准备。感到兴趣的网友们跟着小编继续往下看吧
以下这些情况会导致政审不通过：
1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；
2、组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；
3、玩忽职守，贻误工作的；
4、贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；
5、违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；
6、滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；
7、泄露国家秘密或者工作秘密的；
8、在对外交往中损害国家荣誉和利益的；
9、参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；
10、因政治、经济和其它问题正在接受审查且尚未有结论的；
11、触犯刑律被免予刑事处罚的；
12、受过刑事处罚、劳动教养的；
13、违反国家计划生育政策的；
14、曾被开除公职、党籍和学籍的；
15、在国家法定考试中有严重舞弊行为的；
16、曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校）察看处分的；应届毕业生在校期间受到记过”以上校纪处分且尚未解除的；
17、被党政机关、事业单位辞退的；
18、上一年年度考核被确定为不称职（不合档）或上两年年度考核两次基本职称（基本合格）的；
19、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；
20、有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形,报考政法机关的;有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查，有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等情形,报考相关政法机关的。
公务员政审要点与考核办法
考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德：主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；能：主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤：主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩：主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
政审内容
1、思想政审。
主要强调考生本人思想进步、品德优良、bai作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格：
（1）有反对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外
（3）从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；
（4）直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；
2、审查能力和应用能力。
（1）勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；
（2）绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
考核工作程序：
1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。
2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。
考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。
3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。
公务员录用考核工作必须贯彻执行回避制度，工作人员如有亲属在被考核人之列，应在所涉及的工作中实行回避。
各级政府人事部门和有关单位要加强对公务员录用考核工作的领导，选派党性强、作风正派、办事公道的人员参加考核工作。同时，要采取必要的公开措施，接受社会监督。严禁徇私舞弊，弄虚作假，杜绝拉关系、走后门等不正之风。
云南省考申论省州级县乡级职位区别
申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论试题将按照省州(市)级机关职位、县乡级机关职位 2 类命制，省级直属机构职位申论科目测试统一使用省州(市)级机关职位申论试题。
省州(市)级机关职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
阅读理解能力——全面把握给定资料的相关内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力——准确理解把握给定资料所反映的问题，提出解决问题的措施或办法。
文字表达能力——熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。县乡级机关职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
阅读理解能力——能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。
贯彻执行能力——能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
解决问题能力——对给定资料所反映的问题进行分析，并提出解决的措施或办法。
文字表达能力——熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。