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吉林公务员节假日加班补贴政策解读
公务员待遇是很多考生和家长关心的事。吉林地区公务员节假日值班的报酬问题经常被问到，今天小编就根据最新规定给出答案。公务员在法定节假日加班的，按照法律规定是调休补休，而不是三倍工资。感兴趣的网友们和小编了解了解哦
没有。公务员节假日值班没有三倍工资，公务员在法定工作日之外加班的，会给予相应的补休。因为公务员以及事业单位的员工是不适用于劳动法的规定的，那么在公务员法中也是明确的规定了当公务员产生了加班情况后一般会通过调休以及补休的方式进行。
根据新公务员法第八十二条：公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。
一、公务员的招聘要求是：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.18周岁以上、35周岁以下；
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有符合职位要求的工作能力；
7.具有大学专科及以上文化程度；
8.具备拟录用职位要求的其他资格条件；
9.具备法律法规规定的其他条件。
二、公务员的工作职责是：
1、模范遵守宪法和法律；
2、全心全意为人民服务，接受人民监督；
3、维护国家的安全、荣誉和利益；
4、遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德。
三支一扶工资收入情况说明
三支一扶计划是中国政府为鼓励大学毕业生到基层就业而实施的一项计划，其工资和补贴标准因地区而异，并且可能随时间有所调整。以下是一些关于三支一扶工资和补贴的信息：
标准三支一扶每月工资大约为2200元，根据考核结果发放考核奖金，考核称职的发放3600元奖金，考核优秀的发放5400元奖金。
普通三支一扶人员每月工资大约为4500元，没有其它奖金。
乡镇补贴和县里的生活补贴一起，大约950元一个月。
地区补贴和安家费
地区补贴是一次性发放，东部1.2万元，中部2.4万元，西部3万元。
新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员，给予一次性安家费3000元。
其他补贴
交通补助每年500元，折合每月约41.7元。
安家费折算每月约250元。
单位补贴每月500元。
社会保险
三支一扶服务期间的人员，全部参加相应的社会保险，社会保险的单位缴费由各个市、县两级财政共同承担，个人缴费在生活补贴中代扣。
其他福利
服务期满6个月，给予每人发放一次性体检费补助320元。
在艰苦边远地区服务的，同等享受艰苦边远地区津贴。
请注意，以上信息可能因地区、时间以及政策调整而有所不同。建议直接咨询当地的人力资源和社会保障部门以获取最准确的信息