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省考户籍限制的三点关键原因
公考知识相关的内容，考试政策是很多考生和家长关心的事。省考户籍限制看似复杂，背后逻辑其实很清晰。小编总结为三点：一是保障本地就业，政府有这个责任；二是提高人才稳定性，减少辞职带来的负面影响；三是方便工作开展，本地人熟悉环境有优势。政策设计考虑得还是比较周全的。感兴趣的朋友们跟着小编来看一下吧
什么是户籍？
户籍所在地是指我国居民户口簿登记所在地。一般是指出生时其父母户口登记地方，通常是家庭户口簿上的户口所在地。但由于搬迁、上学、工作等原因，本人户口会迁移到单位、学校等，这时户籍所在地就发生了变更。
注意区分！
1、籍贯是指祖居地(祖籍地)或原来籍贯。参照公安部公通字[1995]91号文件，公民的籍贯应为本人出生时祖父的居住地(户口所在地)；祖父去世的，填写祖父去世时的户口所在地；祖父未落常住户口的，填写祖父应落常住户口的的地方；公民登记籍贯后，祖父又迁移户口的，该公民的籍贯不再随之更改。
2、生源地一般是指经高考、被高校录取时户口所在地。与在什么地方上的大学，现在的户口所在地没有任何关系。生源地不随户籍的改变而改变。
省考为什么要限制户籍？
1、地方政府需保证当地的就业率
每个政府都有保就业稳增长的压力，而且就业又是最大的民生问题，如果放开考公务员的户籍限制，本地人才势必会面临强有力的外界竞争，户籍限制实际上也是为本地人才提供更多的机会，更好的保证本地人才的就业。
不过在某些情况下，本地政府也考虑到了吸引优秀人才充实本地公务员队伍中，会在考试中设置研究生学历不限制户籍，算是留了一个机会给那些高端人才。
2、人才的稳定性
很多情况下公务员的工资不算高，外地人才过来就要面临买房、结婚、生活的压力，这在一定程度上会影响人才就业的稳定性。而本地人在这方向相对较小，所以在工作上会更稳定。
公务员队伍最大的特色是稳定性。如果大量的招录外地人口，由于各种原因辞职，那么会给当地的公务员队伍造成危害，也会给社会带来非常大的负面影响，使得政府的公信力、权威性遭受到质疑。
3、工作需要
在政府为人民工作，需要对当地的人文社会环境有充分的认识。而本地人由于生活环境就是在本地，也建构起了人际关系网，那么在干起事情来阻力就会小，更快实现政府的目标。而且在工作过程中，如果你懂方言，在沟通上是不是就占有很大的优势。
湖南公务员考试试卷有几种类型
一般来说，公务员包括三种主要类型，综合管理类、专业技术类、行政执法类。综合管理类是大部分考生选择报考的那一类，主要指的是在党委政府、人大、政协等机关工作的人员，这类职位对报考专业的要求比较宽松，报考的人数也比较多。专业技术类是指具有较高技术水平的、负责机关单位中的技术管理工作的人员，这类职位对于专业的要求非常明确，且对技术水平的要求也较为严格。行政执法类也是比较常见的一种，指的是从事行政执法类工作的人员，工作单位包括交通、城管、公安、应急事务等单位。
公务员有委任制、选任制、聘任制三种不同的任用形式。
我们最常见的一种公务员类型就是委任制公务员，是由机关单位直接指定人选来担任具体职务，通常来说，通过湖南省公务员考试成功录用的新公务员，都属于委任制公务员。
选任制公务员主要指的是干部的任用形式，因为领导干部一般需要通过选举上岗，并且有一定的任期，通常是五年。
聘任制公务员是比较特殊的一类，因为它没有行政编制，主要是面向部分专业技术岗位单独招录，但仍然属于公务员的一种。这种可以直接选聘，也可以参照公务员考试的程序招聘，成功聘任后，签订的是聘任合同，同样，也有一定的任期。