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陕西事业单位职业能力倾向测验数量关系挑题指南
陕西考试政策是很多考生和家长关心的事。事业单位职业能力倾向测验的数量关系部分，题目类型多难度差异大，需要筛选着做。今天小编要介绍的是数量关系怎么挑题做的实用技巧，记住这几个判断方法，备考和应考都更高效。感到兴趣的朋友与小编继续往下看吧
一、和差倍比类题目：无特殊题型背景，题干条件主要呈现为数据间和差倍比关系的题目。此类题目一般难度不大，建议优先做，如下题：
例1某公司甲、乙两个营业部共有50人，其中32人为男性。已知甲营业部的男女比例为5∶3，乙营业部的男女比例为2∶1，问甲营业部有多少名女职员?
A.18 B.16 C.12 D.9
答案C。解析：设甲营业部的男、女职员分别有5x名、3x名，乙营业部的男、女职员分别有2y名、y名，依题意有
，解得x=4，则甲营业部的女职员有3×4=12名，故选C。
二、题型熟悉且擅长：我们在学习中会接触很多题型，如利润问题、工程问题、行程问题等。如果遇到熟悉且擅长的题型，可以挑出来做，比如我们来看一道工程问题：
例2有一批零件，甲单独加工，需要20天;甲、乙两人合作，需要12天。现在甲先单独加工5天后，两人合作，最终共用时15天完成，其中乙休息了1天，则甲休息了多少天?
A.1 B.2 C.3 D.4
答案C。解析：设工作总量为60(20、12的最小公倍数)，则甲的效率为3，甲、乙合作的效率为5，则乙的效率为2。由题意知，整个过程中乙工作了15-5-1=9天，完成工作量为2×9=18，则甲工作时间为(60-18)÷3=14天，甲休息了15-14=1天，故选C。
三、数据量适中：数据量在3个左右的题目，一般难度不大，可以选择作答，如下题：
例3小王跑步锻炼身体，每天比前一天多跑100米，跑了一周后发现，最后一天跑了1500米，则小王这一周一共跑了多少千米?
A.6.3 B.8.4 C.9.1 D.9.8
答案C。解析：由题意，小王每天跑的路程构成公差为100的等差数列，第七天跑了1500米，则第四天跑了1500-(7-4)×100=1200米。进而可知，小王这一周一共跑了1200×7=8400米=8.4千米，故选C。
陕西省公务员考试考哪些题型
一、笔试部分
1.行政职业能力测验
行政职业能力测验是公务员考试的重头戏，也是最难的一部分。该卷包括申论和行测两个部分，主要测试应聘者的基本能力和专业素养。
2.申论
申论是考察应聘者综合素质和应变能力的重要环节。该部分主要测试应聘者的政策理论水平、语言文字表达能力以及解决实际问题的能力。
二、面试部分
面试是公务员考试中非常重要的一环，也是选拔优秀人才的重要环节。面试主要测试应聘者的综合素质、应变能力、团队协作能力、沟通表达能力等方面的能力。
陕西省公务员考试题型涉及笔试和面试两个部分。笔试包括申论和行测两个部分，主要测试应聘者的基本能力和专业素养；面试主要测试应聘者的综合素质、应变能力、团队协作能力、沟通表达能力等方面的能力。