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幼儿教师资格面试结构化环节备考指南
考试政策是很多考生和家长关心的事。结构化面试的时间很紧，从读题到作答总共就五分钟，很多考生担心时间不够用。小编告诉大家，只要提前熟悉常见问题的类型和答题框架，考场上就能快速反应，今天就把这些内容系统整理出来。感到兴趣的网友们跟着小编了解了解哦
一、浅谈结构化
结构化面试又被叫做回答规定问题，这个环节是在进行教师资格证面试时经历的第一个环节。考官随机抽取两道试题，考生需要在五分钟之内回答，并根据考生的回答和行为表现，对其相关能力和个性特征作出相应的评价。
在结构化考试过程中，考查内容总体上可以分为两大类：认知类、实践类。其中认知类主要是考查对教育类的热点现象、政策法规、名人名言、专业知识等内容的看法、观点和意见。而实践类问题主要考查幼儿园工作实践中的问题，包括了保育类、教育类以及一些突发事件的处理。
我国幼儿园教育有一条特殊原则：保教结合的原则。这也就决定了保育同教育一样，都是在幼儿园教师资格证面试结构化当中经常出现的题目。接下来我们就针对经常会出现的实践类——保育类进行讲解。
二、如何回答”怎么办”
当考官读完题目后，你听到最后的词是”怎么办”的时候，内心就要提示自己，本题作答的重点在于解决问题，解决问题就需要一些实际的做法。这些令人头疼的”怎么办”大多数出现在实践类的题目中。比如：幼儿园中遇到不午睡的幼儿，你会怎么办?小朋友不吃饭并把饭倒在桌子上，你怎么办?
通过以上的两个问题，不难看出幼儿园保育问题主要出现在幼儿的一日生活之中，往往结合着相对具体的生活情景，离不开所谓的”吃喝拉撒睡”。主要围绕一日生活和入园焦虑两个方面，重点考察考生在实际工作中解决问题的能力，以及教育机智。
三、作答技巧及注意事项
1.听清题目，理清思路
当考官读题时，一定要仔细听，听清题目后思考片刻，梳理清楚作答思路后采用总分总的思路作答。
2.运用逻辑词汇，针对性作答
为了体现清晰的答题思路，在进行作答时，建议考生能够采用逻辑词进行作答。运用逻辑词：”首先、其次、最后”、”第一、第二、第三”或”一方面”、”另一方面”等逻辑词汇。
3.三观正确，真诚作答
结构化问题虽然没有标准答案，但是价值判断不能出现偏差，而且要表现出真诚的态度，避免假、大、空。
真诚地祝愿大家遇到”怎么办”的结构化问题，不再”头疼”。
小学教资面试结构化答题套路详解
小学教资面试主要有三个环节：结构化问答、试讲、答辩。教资面试结构化问答说白了就是固定套路的问答，都是围绕那几个方面的。下面，小编就来分享一些小学教资面试结构化问答的答题模板。
小学教资面试结构化答题模板小学教资面试结构化自我认知类
自我认知类的题目主要就考查考生对自身的认识，报考自身的性格、优缺点、座右铭、最爱看的著作以及人生经历等。
答题模板：自我梳理(学习经历、实践或工作经历，自身性格兴趣、特长、爱好等)+职业特征(自己对教师职业的认识)(高尚的道德情操、专业的学科知识背景，熟知教育理论知识，掌握各种教学技能，具有奉献精神，有爱心、热心、耐心)+匹配(总结陈述自己很适合教师这个职位)。
小学教资面试结构化人际沟通类
作为教师，是连接学校与家庭、社会的桥梁。在组织管理和教育教学活动中，需要注意与不同对象(学校领导、同事、家长、学生)的沟通交流。
答题模板：
表态(明确矛盾主体+解决矛盾的决心);
反思矛盾原因+措施(自身：工作失误、能力有限、行事高调、做人不当、沟通方式、误会等;他人：沟通不到位);
总结以及避免再次发生。
(领导、同事、学生、家长+阳光思维，自我反思)
小学教资面试结构化计划组织类
此类题目主要考查考生的统筹管理、计划组织和协调能力，通过给出一定的任务情境，引导考生设计好整体的活动步骤。
答题模板：
活动方案：事前方案(时间、地点、人物)+事中执行(观察协调、适时调整)+事后总结(整理反思)
关系协调：全面了解，原因+进行沟通+针对措施