事业单位考试a类分值分布是很多考生和家长关心的事。a类岗位的笔试科目和分值构成是备考的基础信息,今天小编整理了一份详细的分值参考。职业能力倾向测验100分分为五部分,常识判断20题、言语理解20题、数量关系10题、判断推理35题、资料分析15题,每部分单题分值从1分到2分不等,综合应用能力四道大题总分100分。这个分值框架对制定复习计划很有帮助。感到兴趣的朋友与小编一同了解吧

1、职业能力倾向测试
第一部分:常识判断,共20题,每题1分,共20分。
第二部分:言语理解与表达共20题,共30分。分为:
词语填空,10题,每题1.5分
片段阅读7题,每题1.5分
语序排列2题,每题1.5分
句子填空1题,每题1.5分
第三部分:数量关系共10题,即数学运算共10题,每题2分,共20分。
第四部分:判断推理共35题,分为:
图形推理5题,每题1.2分,共6分
定义判断10题,每题1.4分,共14分
类比推理10题,每题1.2分,共12分
逻辑判断10题,每题1.8分,共18分
第五部分:资料分析共15题,每题2分,共30分。
2、综合应用能力
综合应用均为材料题,给定4段材料,4道题,前三道题分值在30-40分之间,写作题在40-50分之间。根据背景材料回答问题,每题均有字数限制和答题要求。
事业单位联考将公共科目笔试分为五类,分别为A:综合管理类、B:社会科学专技类、C:自然科学专技类、D:中小学教师类和E:医疗卫生类,统一考核《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。而根据类型的不同,尽管同属一科,内容也会有所区别。基本大多数地市都是考这类试卷,一般以市为单位,一个市的同一次招考都会用同一份卷子。
行测每个题型的分值多少

数量关系:12分
判断推理:26分

资料分析:20分
常识判断:10分
当前问题的答案是:
行测(行政能力测试)每个题型的分数如下:

1. 言语理解与表达:32分
2. 数量关系:12分
3. 判断推理:26分
4. 资料分析:20分
5. 常识判断:10分
总分为100分