公考知识相关的报考须知是很多考生和家长关心的事。事业单位编制和公务员编制虽然不同,但前者并不阻断后者的报考通道。小编了解到的政策要点是:编制人员只要所在单位同意,就能参加公务员考试。唯一需要注意的是,服务年限未满的特殊岗位需要按合同执行,不能提前报名。感兴趣的网友们跟着小编来看一下吧

事业单位编制人员也可以参加公务员考试。只要争取单位同意,提供相关证明即可。但一些特殊情况需要注意,比如一些基层事业编制岗位规定最低服务年限,这种合同就要按章办事等情况。但如果你所在的事业单位没有那么多的条条框框,就可以自由报考公务员。
事业单位编制不是参公单位的是可以考公务员,但是前提需要单位同意报考,因为公务员资格审查的时候需要提交单位的同意报考证明。
不得报考的情况:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的人员;
3、公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;
4、公务员和参照管理单位工作人员已离职(含辞职、取消录用等),截至报名时,在机关工作和离职年限累计未满5年的人员;
5、截至报名时录用未满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员;
6、现役军人;
7、在读的全日制普通高校非应届毕业生;
8、法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
事业编入职单位安排详解

一般来说,事业单位报名时需要选择报考单位和岗位,通过笔试等一系列考核,在考上事业编制后,直接去填报的单位上班。如果没有指明具体单位,考上事业单位编制后,要看上级统一安排的怎么样,如果能让自己选择的话,那还是去比较热门的事业单位上班,比如检察院,法院,工商局,等等这些单位有人气,比较吃香。
事业编怎么报考:
1、个人报名:报名人员登录指定的报名网站进行报名,报名时,须如实填写、提交相关个人信息资料;
2、单位初审:招聘单位指定专人负责资格初审工作,根据应聘人员提交的信息资料,对前一天报名人员进行资格初审,并在网上公布结果;
3、缴费:部分地区不需要缴费,但部分事业单位招聘需要缴费,通过资格初审的人员,要于规定日期前登录当地人事考试信息网,进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。
4、笔试:考试采用百分制计算应聘人员的成绩;
5、面试:由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成;
6、考核体检:考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施;
7、签合同:双方按规定签订聘用合同,确立人事关系。