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特岗教师编制全解析
考试政策是很多考生和家长关心的事。特岗教师编制问题其实不难理解，关键看服务期是否选择留任。今天小编介绍特岗教师编制的相关内容，包括入编条件和待遇对比，供考生参考。需要注意的是，特岗教师三年聘期内无编制，但工资、绩效、补贴等与公办教师完全一致，服务期满后留任即可入编。所以，准备报考特岗教师的考生可以放心，待遇和编制都有保障，完全不用担心。感到兴趣的朋友们与小编一同来下文看看吧
特岗教师是没有编制的。特岗教师在聘用后不办理入编手续，聘期三年，服务期满且选择留任的特岗教师，会办理入编手续。
特岗教师在聘用后虽然不办理入编手续，但在三年聘用期内，特岗教师在工资津贴、绩效奖励、各类补贴补助、社会保障、公积金缴存、职称评聘、评先评优、年度考核、参加培训等各方面享受当地公办学校教师同等待遇。
往届生报名特岗教师招聘的条件
往届生是可以参加特岗教师招聘的。特岗教师招聘报名条件一般为
（1）报考小学教师招聘岗位须具有国家承认的师范类专业专科或本科及以上学历，报考初中教师招聘岗位须具有国家承认的本科及以上学历；
（2）年龄不超过30岁；
（3）报考初中教师招聘岗位须具有与报考岗位学科一致的初中及以上教师资格证书，报考小学教师招聘岗位须具有与报考岗位学科一致的小学及以上教师资格证书，小学全科教师资格证书可以任教小学任一学科；
（4）坚持党的路线、方针、政策，热爱教育事业，有强烈事业心和责任感，品行端正，无违法违纪行为，自觉遵守《新时代教师职业行为十项准则》，为人师表，志愿服务农村义务教育。