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东莞银行招聘考试内容详情

2026-08-07

东莞银行招聘考试是很多考生和家长关心的事。银行招聘通常在春季进行,想抓住机会的同学现在就得开始准备,了解考试内容是第一步。今天小编整理的就是东莞银行招聘考试笔试部分的详细说明,包括英语、综合知识和EPI三个科目,供参考。感兴趣的网友和小编继续往下看吧

东莞银行招聘考试内容详情

东莞银行春季校园招聘考试内容包括英语、综合知识、EPI、职业性格测评。职业性格测评是不计入笔试成绩的,单纯只是当做面试时面试官的重要参考依据。

东莞银行简介

东莞银行股份有限公司(以下简称本行)是经中国人民银行批准,在东莞市登记注册的股份制商业银行,成立于1999年9月。截至目前,本行下辖总行营业部、12家分行(东莞分行、广州分行、深圳分行、惠州分行、长沙分行、佛山分行、合肥分行、清远分行、珠海分行、韶关分行、中山分行、南沙分行)、香港代表处、58家一级支行、75家二级支行、13家社区支行、4家小微支行,发起设立6家村镇银行,参股邢台银行。

成立以来,本行在各级政府及监管机构的正确领导和监管下,紧紧围绕价值最大化的核心目标,以市场为导向,以客户为中心,以提高人力资本和科技应用能力为基础,以“提升效率”为手段,强化风险管理、销售管理和服务管理,进一步推进产品和服务创新,优化资源配置和完善激励机制,经营管理水平不断提高,业务持续增长,一直以优异的业绩在全国同行业中名列前茅。截至2019年12月末,本行总资产达3720.08亿元,各项存款余额为2637.11亿元,贷款余额为1902.07亿元。

本行是当地一家具有独立法人资格的银行,管理半径短,决策灵活,科技开发优势明显,软硬件设备先进,自主开发设计灵活性高,更贴近市场和客户,不断创新金融产品,致力于为客户提供全方位、特色化的金融业务。

上海银行春季校园招聘考试要点解读

上海银行春季校园招聘考试要点解读

上海银行春季校园招聘考试主要考行政职业能力测试类(即我们平常说的行测)、英语类、综合知识类、性格测试类。其中性格测试不用花过多的时间复习,只要在答题时真实回答,不要过于极端就可以了。考试时间:2个半小时;考试形式:机考。

一、行政职业能力测试类

上海银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

二、英语类

上海银行考试英语部分:一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等,主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。

上海银行英语考试试题类型分为两种:一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型,托业的测验内容以日常使用的英语为主,是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大,但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准,能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估,所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型。

三、综合知识类

上海银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面,包括:经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。

其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点。尽管这都是一些基础知识,大学学习相关专业的考生可能并不陌生,但是由于知识考察范围大,专业性强,复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重,所以建议考生一定要提早复习!

四、性格测试

上海银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等,主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端,都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习,只要在答题时真实回答,不要过于极端就可以了。

苏州银行春季招聘笔试形式一览

苏州银行春季招聘笔试形式一览

考试内容主要分为EPI、综合知识、英语、性格测试四部分,具体为:

1、EPI:包括言语理解、逻辑推理、数字计算、资料分析、思维策略这几大部分。在试卷中主要以单选题的形式出现,数字计算和推理题较多,比较注重对考生计算和逻辑推理能力的考察。EPI部分的考试题一直都是银行考试的重点难点,费时费力,还建议大家提前准备多多积累经验加快做题速度。

2、综合知识:包括经济、金融、国际金融、货币银行、财会、法律、市场营销、管理、时事政治、计算机以及银行特色知识等,其中经济、金融是考察的重点内容。综合知识部分的考察一般是在基础知识上进行提升,所以考生一定要将基础知识牢固掌握。

3、英语,一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等,主要考察考生的英语读写能力。

4、性格测试:不计入笔试成绩,只作为面试官评分的参考依据。性格测试主要是检测考生心里有无疾病以及考生的职业匹配度,一般只要考生真实作答,答案不是过于偏激,都可以通过。

根据往年招聘考试经验而言,考试形式不统一,个别采用线上机考的形式,大多数采用纸考的形式,所以建议应聘考生还要多方面准备。

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