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银行招聘综合考试备考重点有哪些
公考知识相关的内容，考试政策是很多考生和家长关心的事。银行招聘考试的竞争比较激烈，笔试环节的准备工作显得尤为重要，尤其是综合知识部分，涉及的学科比较多。今天小编把银行招聘综合考试的核心考点整理成了一份清单，按照不同学科分类，大家可以对照查看。感兴趣的网友们跟着小编继续往下看吧
一般来说，银行招聘综合考试主要分为：经济，金融，会计，管理这四大类。考察范围有经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治等方面。
经济部分：主要考察微观和宏观经济学，供求定理，需求价格弹性，市场理论等方面的内容，各大银行的经济部分的题量总体偏少，但是专业性较强，所以对跨专业的同学来说，具有一定的挑战性，因此各位非经济专业的考生对经济也要做好相应的备考。
金融部分：主要考察的知识点有货币信用形式，信用工具，金融衍生工具等方面的知识。金融题目涉及的范围比较广，对非专业的考生来说挑战性更大，除了客观题以外，还有可能考察金融论述主观题，建议同学们要有针对性的复习。
会计部分：主要考察会计要素与会计等，会计科目与账户等一些会计方面的知识，会计部分占比不是很大，大概几题到十几题不等，建议同学们平时也要加强会计知识中计算部分的练习，有效的应对考试的重点。
管理部分：这部分主要是考察管理思想理论，管理职能，管理原理以及管理工具和方法。这部分的知识还是很重要的，是各大商业银行必考的知识点，但是管理知识在五大行考试中的题目数量不是很稳定，所以在总体量中的占比也不是很大。
西安银行招聘笔试科目与流程说明
综合考试部分包括经济学、金融学、会计学、管理学、市场营销学、计算机、法律、时事政治、银行相关知识等。但是各部分所占比例不相同，金融是考察所占比例最大的，经济学较难。
西安银行招聘报考流程：
发布公告→网上申请→简历筛选→笔试→面试→体检→录用
1.发布公告，西安银行官方网站发布公告后考生可以登录西安银行官方网站自行查看校招公告。
2.网上申请，考生可以在规定的时间内登录西安银行官方网站自行投递简历。
3.笔试，HR将对简历进行筛选，符合要求者将收到笔试通知，笔试时间将另行通知。
4.面试，笔试合格的考生将进行最后的面试环节，面试具体时间以官方通知为主。
5.体检及录用，通过面试的考生将在西安银行指定的时间内进行体格检查，之后将签订正式的劳动合同。