2022年嘉善县教师招聘的报名工作已经确定,报名时间为8月7日,这天只有一天。今天小编给大家详细介绍这次招聘的各个环节,包括报名时间、考试内容和面试安排等重要信息,供准备参加考试的朋友们参考。感兴趣的网友们和小编继续往下看吧

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、资格审查、组织考试、选择岗位、体检、考核、公示、聘用等程序进行。报名时间:2022年8月7日(一天),上午9:00~11:00,下午1:30~4:00。
考试
1.笔试。
(1)教师岗位的笔试内容为幼儿教育学、心理学及《幼儿教育指导纲要》及其他相关专业知识等。笔试后,按招聘职位要求组织面试,根据笔试成绩,幼儿园教师岗位A、岗位B、岗位C、岗位D分别按1:1.5比例从高分到低分确定面试对象(不到1:1.5比例的全部进入面试)。
(2)卫生保健员岗位报名人数与招聘数之比小于或等于1:2(即报名人数不超28人),直接组织面试。如报名人数超过28人,先组织笔试(笔试内容为医学基础知识),再按1:2比例从高分到低分确定面试对象。
(笔试时间、地点领取准考证时再行通知)
2.面试。
幼儿教师岗位
面试采用专业技能测试和试讲相结合的方式。专业技能测试成绩、试讲成绩满分均为100分,并分别按50%计入总成绩,总成绩合格分为60分,低于60分的考生不能列入体检、考察对象。
(1)专业技能测试。专业技能测试分规定项目和自选项目,并分别按60%、40%计入专业技能测试成绩。规定项目为命题绘画、即兴弹唱;自选项目为声乐、器乐、舞蹈三项任选一项。
(2)试讲/模拟上课:备课限时40分钟,上课限时15分钟(含评委提问),无学生参与,直接面对评委。
浙江嘉善县2022年幼儿教师招聘详解

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、资格审查、组织考试、选择岗位、体检、考核、公示、聘用等程序进行。报名时间:2022年8月7日(一天),上午9:00~11:00,下午1:30~4:00。
考试
1.笔试。
(1)教师岗位的笔试内容为幼儿教育学、心理学及《幼儿教育指导纲要》及其他相关专业知识等。笔试后,按招聘职位要求组织面试,根据笔试成绩,幼儿园教师岗位A、岗位B、岗位C、岗位D分别按1:1.5比例从高分到低分确定面试对象(不到1:1.5比例的全部进入面试)。
(笔试时间、地点领取准考证时再行通知)
2.面试。
幼儿教师岗位
面试采用专业技能测试和试讲相结合的方式。专业技能测试成绩、试讲成绩满分均为100分,并分别按50%计入总成绩,总成绩合格分为60分,低于60分的考生不能列入体检、考察对象。
(1)专业技能测试。专业技能测试分规定项目和自选项目,并分别按60%、40%计入专业技能测试成绩。规定项目为命题绘画、即兴弹唱;自选项目为声乐、器乐、舞蹈三项任选一项。
(2)试讲/模拟上课:备课限时40分钟,上课限时15分钟(含评委提问),无学生参与,直接面对评委。
浙江余杭区2022年教师招聘报名时间安排

2022浙江杭州余杭区公办幼儿园劳动合同制教师招聘网上注册及报名时间:2022年8月7日9时—8月9日17时,网上资格初审时间:2022年8月10日9时—8月10日17时,网上查询及改报时间:2022年8月11日9时—8月11日17时。
考核
(一)笔试
笔试工作由余杭区教育局组织实施,所有招聘岗位统一进行笔试。
笔试内容:笔试科目为一门,考试内容为教育基础知识和学前教育专业知识,满分为100分,笔试成绩按40%分值计入招聘总成绩。
笔试形式、时间和地点等另行通知。
(二)面试
面试对象:根据笔试成绩从高分到低分以招聘岗位数按以下比例确定面试人员。岗位招聘数1-6人的按1:4确定面试人选,6人以上的按1:3确定面试人选,不足比例的,按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。
面试总分为100分,面试合格分为60分,面试不合格者不予录用,面试成绩按60%计入总成绩。总成绩相同情况下,面试成绩高者排名在前;面试成绩也相同时,依次以考生学历学位、荣誉层次等要素靠前者优先。
面试工作由各招聘学校在区教育局指导下组织实施,面试方案报区教育局审核备案。形式、时间和地点等另行通知。