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莆田教师招聘面试相关问题解答
教师招聘考试政策是很多考生和家长关心的事。准备考莆田教师编制的朋友注意了，招聘采用的是笔试加面试相结合的方式，面试环节不可或缺。今天小编整理的就是这次招聘的详细信息，从报名条件到各环节时间安排都说清楚了。感兴趣的小伙伴和小编一起看看吧
莆田教师招聘考试是需要面试的，考试采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试分教育综合知识考试和专业知识考试两部分。教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等；专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识和教材教法等，包括新课程理念与教学方式的应用。笔试由省教育厅统一组织，资格初审、复核、面试、体检、考核等工作由本地区教师招聘领导小组组织。
陕西教师招聘考试笔试面试安排
陕西事业单位教师招聘包括笔试和面试，笔试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分，《综合应用能力》分为小学教师岗位和中学教师岗位。面试由各地市事业单位人事综合管理部门组织实施，一般采取讲微型课的方式进行，考生讲课题目由考生本人临场抽签确定，面试所用的全部教材、备课用纸由面试组织单位统一准备。