-
武汉教师招聘D类考试科目有哪些
武汉D类教师招聘须知是很多考生和家长关心的事。想要备考武汉教师招聘D类岗位的考生，首先需要弄清楚笔试考什么。小编整理的信息显示，D类考试包含《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门，前者难度略低于公务员行测，后者聚焦教育学、心理学等内容，明确这些后复习方向会更明确。感到兴趣的小伙伴们跟着小编继续往下看吧
武汉教师招聘D类考试内容分为《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两门，《职业能力倾向测验》主要是考察公务员类知识，言语理解、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析的题型，难度低于公务员考试。D类岗位考试内容《综合应用能力》是《教育基础知识》，主要是教育学、教育心理学、心理学、新课改革、教材教法、教材基础知识等。
陕西教师招聘考试笔试面试安排
陕西事业单位教师招聘包括笔试和面试，笔试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分，《综合应用能力》分为小学教师岗位和中学教师岗位。面试由各地市事业单位人事综合管理部门组织实施，一般采取讲微型课的方式进行，考生讲课题目由考生本人临场抽签确定，面试所用的全部教材、备课用纸由面试组织单位统一准备。