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湖北教师招聘：新机制和非新机制差异有哪些
湖北考试政策中，新机制教师和非新机制教师的区别是很多人关心的话题。小编今天来详细说说：新机制教师属于省级统招统派的岗位，由省里统一招聘派遣，编制在省级，经费也由省财政承担，日常工作由县教育局管理。非新机制教师由各县自主招聘，编制和经费都在地方。考试这块目前两类都要参加省级统一考试，内容相同。主要差异在编制归属和管理层级上，想走教师这条路的朋友最好先弄清楚。感兴趣的小伙伴们跟着小编来了解一下吧
新机制教师：实行全省统招统派，县教育行政部门负责管理、经费省级负担，农村学校使用的补充新机制简称“新机制教师”。非新机制教师：相对于新机制教师而言，非新机制教师主要是由县级自主招考、负责管理、承担经费的教师；目前新机制和非新机制都是由省级主管部门统一招考，考试内容也一样。
湖北教师招聘统考常见疑问
湖北教师招聘考试实行所谓“新机制”教师，就是：实行全省统招统派、经费省级负担、县教育行政部门负责管理、农村学校使用的补充新机制，”简称“新机制教师”。农村义务教师、特岗教师、新机制教师可以在同一个学校上课，差别在于发起的单位不同，目的都是一样的，补充农村教师师资力量短缺。
考教师前必知：编制考试和招聘的区别
1.考生通过教师编制考试之后为事业单位工作人员，具有教师编制；教师招聘考试，不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同工。
2.教师招聘考试，全国没有统一的考试形式和考试大纲。部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地县教育局根据当地区的各县学校招聘老师人员进行汇总。教师编制考试，大多数地区考试笔试内容通常采用教育综合知识、学科专业知识、公共基础知识的组合形式。