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安徽教师招聘分数比例详情
关于安徽教师招聘的考试政策，笔试面试的分数比例是考生们问得最多的问题之一。今天小编就把相关的分数计算方式详细说明一下，帮助大家更好地理解考试规则。安徽教师招聘的总成绩计算、笔试合成成绩的构成，这些内容文中都会讲到。感到兴趣的朋友和小编了解了解哦
安徽教师招聘是全省统一考试，笔试、面试分数在总成绩中分别占到60%和40%，总成绩计算公式为：总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入。笔试合成成绩=教育综合知识成绩×40%+学科专业知识×60%。笔试合成成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消其面试资格。