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安徽教师考编考试比例分配说明
安徽教师编制考试的政策内容是很多考生和家长关心的事。很多第一次备考的考生只知道要考笔试和面试，但对具体的分数占比和计算方法一头雾水，今天小编要说的就是安徽教师考编60%与40%的比例分配，以及笔试合成成绩的构成方式。感兴趣的朋友和小编继续往下看吧
安徽教师编制考试包括笔试和面试，笔试、面试分数在总成绩中的占比分别为60%和40%，总成绩计算公式为：总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入。笔试合成成绩=教育综合知识成绩×40%+学科专业知识×60%。笔试合成成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消其面试资格。
安徽教师招聘分数比例详情
安徽教师招聘是全省统一考试，笔试、面试分数在总成绩中分别占到60%和40%，总成绩计算公式为：总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入。笔试合成成绩=教育综合知识成绩×40%+学科专业知识×60%。笔试合成成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消其面试资格。