南充幼儿园教师招聘成绩计算公式

南充幼儿园教师招聘是很多考生和家长关心的事。关于成绩计算方式，很多考生最关心的就是笔试和面试到底哪个更重要。小编经过梳理发现，南充幼教招聘采取的是均衡计分模式，笔试占50%，面试同样占50%，两者权重完全相等。唯一的例外是政策性加分，这个额外项目只在笔试阶段体现，符合条件的考生可以提前了解一下自己是否有加分资格。感到兴趣的朋友和小编一起来了解一下吧

南充幼儿园教师招聘成绩计算方式如下：

笔试总成绩=《教育公共基础》笔试成绩+政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

如总成绩相同，则按面试成绩从高到低确定体检人员，如面试成绩也相同，则采取加试办法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员。

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