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南充职高教师招聘成绩合格标准怎么算
南充职高教师招聘的考试政策涉及很多细节，成绩计算方式是很多考生最想了解的。小编今天就把南充职高教师招聘成绩怎么算这个问题说清楚，笔试总成绩等于教育公共基础笔试成绩加上政策性加分，考试总成绩则是笔试总成绩的50%加上面试成绩的50%。总成绩出现并列的话，先按面试成绩从高到低确定排名，面试成绩也相同就要加试了。感到兴趣的小伙伴们跟着小编一同来下文看看吧
南充职高教师招聘成绩计算方式如下：
笔试总成绩=《教育公共基础》笔试成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
如总成绩相同，则按面试成绩从高到低确定体检人员，如面试成绩也相同，则采取加试办法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员。
南充幼儿园教师招聘成绩计算公式
南充幼儿园教师招聘成绩计算方式如下：
笔试总成绩=《教育公共基础》笔试成绩+政策性加分
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
如总成绩相同，则按面试成绩从高到低确定体检人员，如面试成绩也相同，则采取加试办法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员。