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南充中小学教师招聘考试内容汇总
南充考试安排是很多考生和家长关心的事。小编在此提醒准备参加南充教师招聘的考生，笔试环节主要考核《教育公共基础》这一科目。虽然只有一科，但考试内容却包含了教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德等多个知识模块，备考时需要全面覆盖这些内容。感到兴趣的小伙伴跟着小编深入了解一下吧
南充中小学教师招聘考试笔试考《教育公共基础》，内容包括教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德四大模块。从实际考试内容来看，囊括教育学、教育心理学、心理学、教育法学、教师职业道德和学前知识六大部分。《教育公共基础》笔试范围详见《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》(请登录四川省人力资源和社会保障厅网(//www.sc.hrss.gov.cn/)四川人事考试网查阅或下载)，不指定教材。
陕西教师招聘考试笔试面试安排
陕西事业单位教师招聘包括笔试和面试，笔试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分，《综合应用能力》分为小学教师岗位和中学教师岗位。面试由各地市事业单位人事综合管理部门组织实施，一般采取讲微型课的方式进行，考生讲课题目由考生本人临场抽签确定，面试所用的全部教材、备课用纸由面试组织单位统一准备。