宜宾职高教师招聘成绩计算公式及比例

考试政策是很多考生和家长关心的事。宜宾职高教师招聘考试采用较为复杂的成绩评定体系，笔试、面试分别占最终成绩的不同比例，笔试内部还涉及多科目加权计算。今天小编把整套成绩核算规则详细整理出来了，有需要的考生可以对照了解具体算法。感兴趣的小伙伴们跟着小编一起看看吧

宜宾职高教师招聘笔试总成绩=《教育公共基础》×40% +《心理素质测评》×20% +《专业科目》×40% + 政策加分。总成绩=笔试总成绩×60% +面试成绩×40%。

考试总成绩相同的，先后以笔试的《教育公共基础》、《公共科目》、《心理素质测评》成绩高低的顺序确定名次。