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巴中教师招聘考试科目具体内容
公考知识相关的考试政策是很多考生和家长关心的事。巴中中小学教师招聘笔试科目有哪些，这是备考前必须弄清楚的问题。小编从四川省人力资源和社会保障厅查阅了教育公共基础笔试和复习大纲，这份大纲是巴中教师招聘的出题依据，今天就把大纲里涉及的主要模块给大家列出来。感到兴趣的网友和小编一起来了解一下吧
巴中中小学教师招聘考试笔试科目为《教育公共基础》。《教育公共基础》笔试范围详见《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》(请登录四川省人力资源和社会保障厅网查阅或下载)，不指定教材。依据四川省教育公共基础考试大纲，《教育公共基础》考试内容分为教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德四大模块。从实际考试内容来看，囊括教育学、教育心理学、心理学、教育法学、教师职业道德和学前知识六大部分。
四川教师招聘考试题型详细说明
四川教师招聘不是只考选择题的，笔试题型还包含判断题、案例分析题、纠错题、论述题。考生参加四川教师招聘笔试考试，需携带准考证、身份证进入考场，缺一不得参加考试。
若考生通过笔试考试且满足面试条件即可进入面试环节，面试考试则有说课、试讲、结构化、专业测试四种形式。
面试通过且体检合格的考生，招聘单位将对其思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考核合格的考生将确定为拟聘人员，公示无异议后即可办理聘用手续。
陕西教师招聘考试笔试面试安排
陕西事业单位教师招聘包括笔试和面试，笔试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分，《综合应用能力》分为小学教师岗位和中学教师岗位。面试由各地市事业单位人事综合管理部门组织实施，一般采取讲微型课的方式进行，考生讲课题目由考生本人临场抽签确定，面试所用的全部教材、备课用纸由面试组织单位统一准备。