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2024年河北承德围场卫健系统事业单位招聘48名工作人员

2026-09-06

河北承德市围场县2024年事业单位招聘公告是很多考生和家长关心的事。卫健系统公开招聘48名工作人员,招聘工作坚持德才兼备、择优聘用的原则。今天小编整理的就是这次招聘的完整信息,包括报名条件、考试流程和注意事项等核心内容,为考生提供全面的参考信息。感兴趣的小伙伴跟着小编一起来了解一下吧

2024年河北承德围场卫健系统事业单位招聘48名工作人员

根据《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(承人社〔2011〕87号)文件精神,结合我县卫健系统岗位空缺情况及工作需要,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员48名。现公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘方式

采取统一公开招聘方式进行。

三、招聘岗位及数量

本次面向社会公开招聘卫生健康系统工作人员48人。具体招聘岗位、人数、条件等详情见附件《承德市围场县2024年卫生健康系统公开招聘工作人员岗位信息表》。

四、招聘对象和条件

(一)招聘范围及对象

1.部分岗位限制围场县户籍;

2.部分岗位面向承德市及所属县(市)区;

3.其他岗位不限户籍。

有户籍限制的必须在本招聘《公告》发布之日前具有规定区域内户口且户口仍在规定区域内(含因外地上学外迁户口至今仍未迁回,须由当地原迁出派出所出具户籍迁出证明);配偶、父母、公婆或岳父母户籍为具有限定地区常驻户口,本人符合其他报名条件的,须出具结婚证及配偶、父母、公婆、岳父母户籍有效证明材料。硕士研究生及以上学历的考生不受户籍限制。

此次招聘岗位专业参照《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录(试行)》、《教育部普通高等学校本科专业目录(2020)》和《教育部列入普通高等学校本科专业目录的新专业名单(2021)》等专业目录设置。

(二)招聘条件

应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1988年5月30日至2006年5 月29 日期间出生);

3.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能等条件。考生应于2024年7月31日前毕业并获得相应学历学位证书。

符合招聘岗位条件的国(境)外留学人员须在2024年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证报告;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他条件;

在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位,高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位;

本次招聘部分岗位用于专项招聘高校毕业生”,包括以下人员:

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的持有《普通高校毕业就业协议书》的2024年高校毕业生;

(2)国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;

(3)参加服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员;

(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵;

(5)2024年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员,以及2022年、2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

有下列情形之一的人员不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员;

3.被开除公职的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.现役军人;

6.在读非应届毕业生(不含2024年应届毕业生);

7.承德市辖范围内机关事业单位的在编工作人员(含试用期人员);

8.报考聘用后即构成回避关系的人员。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形;

9.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员;

凡涉及到年龄、户口、工作时间等需要进一步确定时间的,具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。

五、招聘程序和方法

本次招聘按照发布公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考核、拟聘人员公示和聘用等步骤进行。笔试实行网上报名、网上审查、网上缴费。

(一)报名

采取网上报名和资格初审的方式,每人限报一个岗位。

1.报名程序

报名网址:围场满族蒙古族自治县人民政府网站人社局专栏(//www.weichang.gov.cn/col/col3088/index.html)。

报名时间:2024年6 月3日8:30至2024年6 月7日12:00。

缴费时间:2024年6 月3日9:00至2024年6 月7日17:30,未在规定时间内缴费的视为放弃。

报名的基本程序:

(1)考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,认真阅读《报名须知》、《承诺书》,按照规定步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格自律机制,必须承诺履行《承诺书》,对提交审核的报名信息真实性负责,在入围面试人员证件审核时,凡发现填报的信息与实际情况不一致的,取消面试资格。

(3)网上报名须用有效的二代居民身份证号及真实姓名等信息注册,注册成功后登录报名程序,进行填表和预选报考岗位,并上传符合要求的电子免冠证件照片,确认无误后再提交审核。

(4)考生提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。审核未通过”的,可根据提示的未通过原因,修改信息并重新提交审核;审核通过”的,将不能再修改,可直接进入缴费程序。

(5)考生务必牢记:报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

(6)每名考生报名需缴纳考务费100元。本次考试的报名考务费仅可通过网上银行缴纳,不设现场收费点,报考人员需按时登录报名系统缴费。

2.招录计划核减

岗位招聘数与岗位报名人数的比例一般不低于1:3,报名人数达不到1:3开考比例的,由围场满族蒙古族自治县事业单位公开招聘领导小组办公室研究决定是否降低开考比例。

(二)考试

考试采取笔试、面试相结合的办法。

1.笔试

本次考试不指定考试用书,不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

(1)笔试内容:

笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》两科,《职业能力测验》考试内容为卫生专业相关知识。《公共基础知识》和《职业能力测验》两科合成一张卷,成绩总分为100分。

考试严格按照国家、省、市事业单位公开招聘相关政策规定执行。加强对考试过程的全程监管,充分利用现代化科技手段防控高科技设备作弊,确保考试安全。

(2)报考人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和二代身份证或有效期内的临时身份证。缺少证件的考生不得参加考试。考试开始30分钟后,迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。

(3)笔试结束后,根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线。对在笔试最低控制分数线以上的考生,根据招聘计划,分岗位依据笔试成绩由高分到低分,按招聘计划1:3的比例确定进入资格复审考生(达不到1:3比例的按照实际人数进入),比例内末位笔试成绩出现并列的考生都进入资格复审,笔试中存在作弊或成绩为零等情况的不得进入。

(4)考生可登录围场满族蒙古族自治县人民政府网站人社局专栏(//www.weichang.gov.cn/col/col3088/index.html)查询笔试成绩及是否进入资格复审环节,具体时间另行通知。

2.资格复审

进入资格复审的考生须在规定的时间、地点提供毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(国外学历要求提供教育部留学服务中心发放的学历学位认证书)、身份证、户口本等相关证件资料原件和复印件进行审核,严格按照招聘条件确定符合招聘岗位报名条件人员。资格复审合格的考生进入面试。凡有关材料主要信息不实,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消应聘资格,并按相关规定严肃处理,追究责任。未按规定时间、地点参加资格复审的,视为放弃面试资格。

对于资格复审过程中出现岗位计划数与资格复审合格人员数比例低于1:3的情况,按岗位根据笔试成绩从控制线以上考生中由高分到低分依次递补。资格复审合格的人员进入面试。

3.面试

(1)面试时间、地点、分组和《面试通知单》打印等工作另行通知。

(2)面试方式和内容。

面试所有环节接受纪检监察机关监督。

面试采取现场专业知识答辩方式,主要测试应聘人员的岗位基础知识、岗位专业知识、岗位操作技能等水平和能力。面试满分100分,面试成绩按体操打分法计分,去掉一个最高分和一个最低分后,将其余评委的评分相加之和除以其余评委数(即:考生的最后得分=其余评委的评分之和其余评委数),计算出考生的最后得分,面试成绩四舍五入保留小数点后两位。当日面试结束后统一公布成绩。为确保招聘质量,面试成绩低于60分者为不合格,面试不合格的不得进入下一环节且不能参与递补。

(3)面试考生分组。报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位,根据笔试总成绩的排名顺序,采取蛇形分组法分组,并将招聘计划合理均分到每个面试小组,按组录取,哪组出现空缺,在哪组顺延递补。分组时,若笔试成绩出现并列,按照考试机构发布成绩的机器排列的先后顺序进行分组。

(4)面试有关要求。每组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名。面试结束后立即离开考场,不得返回面试室和候考室,不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的,取消面试资格或面试成绩。未按规定时间入闱参加面试的考生视为自动放弃面试资格。

(5)考试总成绩的合成(保留2位小数)。

考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%;考试总成绩保留2位小数,采取四舍五入方法。

(6)确定进入体检考生名单。

招聘岗位依据考试总成绩从高到低按计划招聘人数1:1的比例分别确定体检考生名单,比例内末位总成绩出现并列情况时,按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,退役士兵,具有工作经历或工作经历较长者(以养老保险缴纳时间为准、精确到月)。曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者,取得专业证书较多者。如果以上条件均相同,都进入体检、考核,由县事业单位公开招聘工作领导小组根据体检、考核结果择优聘用。

(三)体检、考核

1.体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行,有行业标准的按行业标准执行。

2.考核主要审核本人档案和相关证明资料,采取多种形式,全面了解被考核对象的思想政治表现、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩等情况;对考生本人有无违法违纪记录,有无政治历史问题等进行审查;并对其报考条件进行资格复核。

对体检、考核不合格以及主动放弃的考生,取消聘用资格,分岗位按总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检、考核。

(四)公示

根据面试、体检和考核等情况确定拟聘人选,拟聘人选在围场满族蒙古族自治县人民政府网站人社局专栏//www.weichang.gov.cn/col/col3088/index.html公示7个工作日。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选放弃聘用的,按岗位根据总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检、考核和公示。

(五)聘用

1.经公示无异议的拟聘用人员,按规定办理相关手续,签订《聘用合同》,被聘人员按规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用资格。

2.对公示反映存在严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其聘用资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

3.被聘用人员在围场满族蒙古族自治县内服务期限为5年(含试用期),在规定服务期内,不得申请向县外调动交流。

六、信息发布和有关说明

1.围场满族蒙古族自治县人民政府网站人社局专栏(发布所有与本次招聘工作有关的通知、公告)://www.weichang.gov.cn/col/col3088/index.html。

2.围场满族蒙古族自治县人民政府网站人社局专栏(网上报名、打印《笔试通知单》或《面试通知单》)://www.weichang.gov.cn/col/col3088/index.html。

3.此次考试违规违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。资格审核贯穿引进工作全过程,在任何环节中,发现不符合报考条件或伪造、假冒各种证件,弄虚作假骗取引进资格的,一经查实,取消其聘用资格,并按规定追究其相关责任。

4.凡考生未经同意且未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃资格。

5.咨询电话:0314-7528562

6.请考生在报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘工作期间保持手机等通讯设备畅通。

本方案最终解释权归围场满族蒙古族自治县人力资源和社会保障局。

附件:承德市围场县2024年卫生健康系统公开招聘工作人员岗位信息表

围场满族蒙古族自治县事业单位公开招聘领导小组办公室

2024年5月30日

2023年承德双桥区中华路街道公益岗招聘详情

2023年承德双桥区中华路街道公益岗招聘详情

承德市双桥区人民政府中华路街道办事处拟招录公益性岗位人员4名,根据《承德市人力资源和社会保障局、承德市财政局关于印发承德市公益性岗位开发管理实施办法》(承人社字〔2020〕133号),特向社会公开招录。

一、招用岗位

社会公益性人员(窗口服务)4名,全日制,男女不限。

二、招用条件

(一)持有《就业失业登记证》或《就业创业证》并认定为就业困难人员。熟练操作计算机、使用办公软件;

(二)身体健康,爱岗敬业,无社会不良记录;

(三)正在从事公益性岗位服务人员(公益性岗位协议未到期人员)、已经从事过公益岗人员以及有工商营业执照等其他不符合政策规定的人员不能申请;

(四)城镇零就业家庭、退役军人、建档立卡贫困户人员应出具相关证明材料,优先招用。

三、招用方式

采取计算机相关技能操作测试和面试相结合的方式进行招用。时间另行通知。

四、工作待遇

岗位工资每月2000元,按政策规定享受养老、失业、工伤、医疗保险等社会保险补贴,在岗期限最多不超过三年。

五、关于报名

(一)报名时需提供身份证和《就业创业证》原件及复印件。

(二)报名时间:2023年10月10日至10月30日

(三)报名地点:中华路街道办事处

中华路街道办事处

2023年10月10日

2023年三台县考调48名工作人员(公务员+事业编)

2023年三台县考调48名工作人员(公务员+事业编)

经县委同意,决定开展2023年县级机关事业单位面向县内乡镇公开考调工作人员工作,现将有关事项公告如下。

一、考调名额

本次县级机关事业单位面向县内乡镇公开考调工作人员共48名,详见附件1。

二、考调范围

县内乡镇符合条件的非领导成员公务员、事业单位工作人员(工勤身份人员不纳入此次公开考调)。

三、考调条件

(一)报名人员应具备下列资格条件:

1.具有良好的政治、业务素质,品行端正。

2.符合最低服务年限要求(最低年限计算截止时间为2023年10月)。

3.符合本公告和《三台县2023年县级机关事业单位面向县内乡镇公开考调工作人员岗位一览表》相关岗位条件要求。

4.近3年年度考核均称职(合格)及以上等次。

5.具有公开考调岗位要求的工作能力和岗位资格条件。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.法律、法规规定的其他条件。

(二)具有下列情形之一的,不得报考:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查、调查尚未作出结论的。

2.受处分期间或者未满影响期限的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.档案身份为工勤的。

5.有考调后构成回避情形的、有违反其他规定不适宜报考的以及有法律、法规规定的其他情形的。

四、报名及资格审查

(一)报名

本次考调采用现场报名方式,按以下程序进行:

(1)选择岗位。报考者在规定时间内查阅公告及其附件等,了解相关要求,选择与自己条件相符的职位报名。每人限报一个职位,不得报考调动后即构成回避情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。报名时填报的身份证信息必须与考试时使用的身份证一致。

(2)填报信息。报考者自行下载《三台县2023年县内考调工作人员报名信息表》,如实、准确填写表中各项内容,并征求所在单位党组织意见。

(3)资格审查。报考者在2023年10月13日上午12:00前向报考单位提交以下资料:

①已填写完整并贴上照片的《三台县2023年县内考调工作人员报名信息表》1份;

②身份证(不含过期身份证)原件及复印件1份(年龄与组织认定年龄不一致的,以组织认定年龄为准,40周岁以下为1982年10月以后出生);

③毕业证、学位证原件及复印件1份(须用相匹配的毕业证和学位证,同时满足报考岗位的学历、专业和学位条件);

④近3年年度考核登记表复印件各1份(双面复印、提供单位需注明与原件相符"并加盖单位鲜章);

⑤若岗位要求相关工作经历的,须出具证明材料原件及复印件1份(工作年限按周年计算,截止时间为2023年10月)。

⑥岗位有其他要求的,须提供相应的有效证书。

资格审查贯穿考调全过程。任何时候发现报考者有不符合考调资格条件、弄虚作假的情形,取消考调资格,所产生的后果由报考者本人承担。

(4)报名备案。报考者在2023年10月13日上午12:00前将用人单位、主管部门审核并签署意见的《三台县2023年县内考调工作人员报名信息表》报县委组织部公务员管理股备案。逾期未备案的将视为自动放弃。

(二)岗位调整和准考证领取

开考要求为每个岗位考调人数与有效报考人数形成差额,未形成差额的岗位,予以调减或者取消。被取消计划的岗位,由县委组织部征得报考者同意后,将其调整到符合报考条件的其他岗位;若报考者不同意调整岗位或无其他符合报考条件的岗位,则视为报考者放弃考调。准考证领取以用人单位电话通知为准,不另行公布。

五、考试

本次考调考试分为笔试和面试。所有报考人员均需参加笔试和面试。

考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%(成绩均保留两位小数,不进行四舍五入处理)。

(一)笔试

笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质,满分为100分。

(二)面试

面试主要测试应试者履行岗位职责所要求的能力素质,总分为100分(面试成绩低于70分的不予进入下一环节)。

六、考察和试用

根据考试总成绩从高到低的顺序等额确定进入考察环节人员,由用人单位组成考察组进行考察。

在考察环节出现不合格或放弃的,按同一岗位报考者考试总成绩从高到低依次等额递补。考察合格的人员进入试用环节,试用期3个月,试用期满考核合格的进入下一环节,考核不合格的退回原单位,不再递补。

七、公示和调动

根据考察结果,确定拟调动人员,并在三台政务网进行公示。公示期为3个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响调动的,由组织人事部门按照有关规定办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的,取消资格;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓调动,待查实并作出结论后再决定是否调动。

八、纪律与监督

本次考调工作接受相关部门和社会各界监督。如发现违反干部人事纪律的现象,可向纪检监察部门检举,也可直接向组织人事部门举报。

九、其他事项

(一)公务员可报考参公岗位和事业岗位,但不保留原身份。事业人员不可报考行政岗位、参公岗位。报考人员办理完调动手续后,依据考调岗位性质确定身份性质和相关待遇。

(二)参加考调人员在备考、考察期间须在本职工作岗位尽心履职。若造成工作脱节、工作失误的,不予调动。

(三)本次考调由县委组织部、县人社局负责解释,并研究决定本公告未尽事宜。

监督电话:县纪委监委信访室,0816-5333476;县委组织部干部监督股,0816-5336372。

咨询电话:县委组织部公务员管理股,0816-5331280;县人社局事业单位人事管理股,0816-5332323。

点击查看

1.三台县2023年县级机关事业单位面向县内乡镇公开考调工作人员岗位一览表

2.三台县2023年县内考调工作人员报名信息表

中共三台县委组织部 三台县人力资源和社会保障局

2023年10月10日

2023广西慈善总会招聘公告报名流程说明

2023广西慈善总会招聘公告报名流程说明

根据《广西慈善总会章程》及有关文件精神,结合工作实际,现将广西慈善总会公开招聘有关事项公告如下:

一、单位简介

广西慈善总会位于南宁市青秀区长虹路1号,成立于1995年,是经自治区民政厅批准依法注册登记的全区性非营利公益5A级社会组织。总会宗旨是坚持慈善为民,发扬人道主义精神,弘扬中华民族传统美德,发展慈善事业,传播慈善文化,帮助困难群体和个人,开展多形式的慈善活动。

二、招聘岗位

本次公开招聘工作人员4名,具体岗位要求附后,应聘人员需要咨询时,请直接与总会工作人员联系,联系电话详见附件《广西慈善总会公开招聘工作人员岗位信息表》。

三、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.年龄为18周岁以上,40周岁以下;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合职位要求的专业文化知识和工作能力及工作经历;

6.具有大学本科及以上学历,并取得学士及以上学位;

7.无违法犯罪和信誉不良记录;

8.具有下列情况之一者,不得参加报考:

(1)受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员,或被依法追究刑事责任的或刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(2)2018年以来被取消录用资格的公务员、专业技术人员,被认定在各级机关公务员、事业单位专业技术人员考试报名时填报虚假信息、舞弊而被禁考的人员;

(3)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(4)现役军人;

(5)在读的普通高校学生(在读的本科、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。

(二)岗位条件

本次计划采用公开招聘的方式,招聘广西慈善总会工作人员共4名,具体招聘岗位及相关要求详见《广西慈善总会公开招聘工作人员岗位信息表》。

四、报名程序及资格审核

(一)考生报名

本次公开招聘报名采取网络报名,报考人员可在2023年10月13日(周五)上午9:00至10月20日(周五)下午17:00登陆考试报名系统(https://exam.gxrc.com/Login/Index)报名。每位报考人员限报1个岗位,逾期不再接受报名。考生须在报名系统上传学历证书、学位证书、职称证书、身份证、重要奖项证书扫描件,报名时在网上所提交的申请材料不真实、不完整或者错误填报报名信息而造成网上资格审查、复审、考核不通过等后果,由报考人员自行承担责任。

(二)资格审核

由广西慈善总会招聘工作领导小组进行资格审核,资格审核合格的应聘者可参加笔试。资格审查贯穿公开招聘工作全过程,报考人员对提交的报考信息及相关资料的真实性、准确性、合法性负责。凡在招聘工作过程中发现报考人员与岗位要求的条件不符或提供虚假材料或故意隐瞒相关信息者的,一经查实即取消其考试资格及聘用资格,所有责任由考生自负。

(三)查询资格审核结果

报考人员可于2023年10月13日(周五)上午9:00至10月25日(周三)下午17:00登录考试报名系统(https://exam.gxrc.com/Login/Index)查询资格审查结果。

(四)缴费

审核通过的报考人员可于2023年10月13日(周五)上午9:00至10月26日(周四)下午17:00登录考试报名系统(https://exam.gxrc.com/Login/Index)进行缴费,每人收取考试费50元。

(五)准考证打印时间

11月6日(周一)9:00--11月11日(周六)10:00登录报名系统打印本人准考证。

(六)笔试

1.笔试满分为150分,笔试采取闭卷考试的方式。笔试内容主要为岗位所需专业基础知识,包括:公共基础知识、公文处理能力、公文写作能力等。

2.笔试时间和地点

(1)笔试时间:11月11日(周六)上午9:30--11:30

(2)笔试地点:南宁市内(具体详见准考证)

3.成绩查询。考生于2023年11月22日(周三)上午9:00至11月24日(周五)下午17:00登录报名系统查询成绩,成绩同步在广西慈善总会官网进行公示。

(七)面试

1.确定面试人选。笔试结束后,按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:3的比例确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。未达开考比例,确需补缺的,经核准后方可开考。广西慈善总会于2023年11月27日(周一)在官网发布面试公告公布面试名单和面试地点,同时电话通知考生本人。

2.面试时间。2023年12月2日(周六)上午

3.考生资格复审。面试当天将现场对进入面试的人选进行资格复审,报考人员须提供身份证、学历证书、学位证书、职称证书的原件及面试通知书以备核验。

面试公告发布后,自愿放弃面试资格或面试资格复审不合格的,不再递补面试人选。

4.实施面试。面试采取结构化方式进行,主要测试面试人员应具备的岗位基本素质和实际工作能力、应变能力、组织协调能力等方面的基本素质。面试成绩按百分制计算,100分为满分,60分以上为及格。面试成绩在面试结束后现场即时公布,同时在广西慈善总会官网公布参加面试考生的面试成绩及岗位排名。经批准降低开考比例或因考生缺考而达不到开考比例的,面试成绩达到60分以上方可进入下一环节。

(八)考核

1.确定考核人选。面试结束后,按照同一岗位报考人员的总成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定考核人选。比例内末位报考人员的总成绩出现并列时,以面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。比例内末位报考人员总成绩、面试成绩均出现并列时,同时进入考核范围。面试成绩未达到60分者,不得确定为考核人选。总成绩考核不合格或者自愿放弃考核资格的,视情况从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。

2.考核内容。考核工作由广西慈善总会具体组织实施。考核主要考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。同时,对应聘人员资格条件进行复查,凡是不符合规定的报考资格条件的,或提供的报考信息和相关材料不真实的,或重要的档案材料不全、不真实以及个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考核的,不得确定为拟聘用人选。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

(九)体检

考核结束后,按照岗位计划招聘人数与体检人选1:1的比例确定体检人员,体检工作按照桂人社规[2019]11号文规定执行由广西慈善总会办公室统一安排,考生于12月12日前到指定医院(县级以上具有规定资质的医疗机构)进行体检,体检费用自理。不按时参加体检者,视同自动放弃资格;体检不合格者,不予聘用。体检不合格或自愿放弃体检资格的,从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补,并对递补人员进行考核,考核合格者,按上述规定进行体检。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。体检费用个人自理。

(十)公示

根据考核、体检结果确定拟聘用人选,于12月下旬在广西慈善总会官网及公众号进行公示,公示时间为5个工作日。拟聘用人员公示后,不再递补。

(十一)递补

因下列情形之一导致拟招聘岗位参考比例不足或空缺的,按照本岗位应聘人员的综合成绩从高到低顺序依次递补。

1.报考人员体检或者考察不符合要求的;

2.拟聘用人选公示结果影响聘用的;

3.拟聘用人选放弃聘用的。

(十二)聘用

经公示无异议后,由总会为拟聘用人员办理试用期手续,试用期为3个月。试用期满后,本人提交转正申请,经总会考核合格的,正式聘用为总会工作人员,签订劳动合同,中途无故离职的,扣发当月的薪资、扣发当年绩效工资。总会首次与被聘用者签订劳动合同,不超过5年。试用期不合格的,取消其聘用决定。聘用人员要在规定时间内报到,逾期不报到的,视为放弃并取消其聘用资格。

五、工作纪律

(一)公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持信息公开、过程公开、结果公开,主动接受社会和管理部门的监督。

(二)严格执行回避制度。公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的,要实行公务回避。不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。报考者不得报考聘用后与本单位人员涉及回避关系的岗位

(三)对于违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分;触犯刑律的,交由司法机关依法处理。

六、工资待遇和上班休假时间

(一)试用期薪酬

按广西慈善总会试用期员工工资标准核发。试用期满考核合格后,按照《广西慈善总会工作人员薪酬待遇管理办法》确定和计发薪资待遇,并缴纳五险两金。

(二)上班休假时间

1.工作时间:8:00-18:00,午休,每周5天;

2.休息休假:双休,国家法定节假日。

七、其他事项

其它未尽事宜,由广西慈善总会负责解释。

咨询/报名电话:0771-2622554

附件:广西慈善总会公开招聘工作人员岗位信息表.docx

广西慈善总会

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