-
山东滨州2024年博兴县教师招聘条件及注意事项
2024年滨州博兴县考试资讯是很多考生和家长关心的事。教体系统招聘中小学教师，网上报名、网上初审、网上缴费一步到位。今天小编把缴费标准和减免政策都说清楚了，笔试考务费每人40元，符合条件还能申请减免。感到兴趣的朋友和小编继续往下看吧
根据事业单位公开招聘有关规定，结合教体系统所属事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将博兴县教体系统公开招聘中小学教师事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（四）年龄在40周岁以下（1983年6月以后出生）;
（五）具有岗位所需要的学历、学位条件；
（六）具有招聘岗位所需的其他资格条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的人员）不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。
毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，可分别按照大专、本科学历，应聘符合条件的岗位。
普通高校2024年应届毕业生，符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定自2016年12月1日后录取且2024年毕业的非全日制研究生，与国（境）内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员应于2024年7月31日以前取得相应的学历、学位证书，并依据即将取得的相应学历、学位证书应聘符合条件的岗位。其他人员应聘的，应在2024年6月11日以前取得岗位要求的学历、学位证书。
教师资格要符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，并在办理聘用手续前须取得中小学教师资格证书。
二、招聘岗位
具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见《2024年博兴县教体系统公开招聘中小学教师计划表》（附件1）。
三、报名和资格初审
本次公开招聘教师报名工作，采取统一时间，网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
（一）个人报名
报名时间：2024年6月11日9:00—6月14日16︰00
查询时间：2024年6月11日11:00—6月15日12︰00
应聘人员登录博兴县人民政府网站（//www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）报名，按要求如实填写、提交相关个人报名信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。每人只能在全市范围选报1个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2024年6月14日16：00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，也不能再修改、补充报名信息。
应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）资格初审
初审时间：2024年6月11日11:00—6月15日12︰00
县教育和体育局指定专人负责资格初审工作。资格初审人员根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺少的内容，并退回报名人员补充。应聘人员在网上提交报考信息后，可在查询时间截止前登录博兴县人民政府网站（//www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html），查询报名资格初审结果。
（三）网上缴费
缴费时间：2024年6月11日11:00—6月15日17︰00
通过资格初审的应聘人员，须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。笔试考务费收取标准为每人40元。报名成功后，不再退费。
拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费。初审通过后，在规定时间内按指定程序提交相关证明材料，办理考务费减免手续。所需证明材料及办理程序见附件2。
应聘人员缴费成功后，务必及时关注报名网站的公告。
报名结束后，对应聘人数达不到1:3开考比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减计划。报考取消招聘计划岗位的人员，在规定时间内由本人申请，可改报本简章附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。逾期不办理改报手续的，视为放弃。
四、招聘方式
采取笔试、面试相结合的方式。
（一）笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2024年6月22日。
笔试具体时间和地点见笔试准考证。报名成功人员于2024年6月19日9:00—6月22日15:30登录报名网站下载打印笔试准考证、《2024年滨州市公开招聘教师报名登记表》，以备资格审查时提交。
笔试内容（满分100分）：中小学教师岗位主要内容为相应岗位学科高中教材知识。
应聘人员必须凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加考试，两证缺一不可。
笔试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1：3比例确定进入面试资格审查范围人员；达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作全过程。资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。资格审查由博兴县教育和体育局负责实施。
经笔试进入面试资格审查范围的人员，应在规定时间内进行现场资格审查。进入现场资格审查范围人员名单及审查相关事项见网站公告。现场资格审查时须提交的材料见附件2。未在规定时间内进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。对因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中由高分到低分依次递补，递补只进行一次。通过资格审查的人员，缴纳面试考务费每人70元。
应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自在《2024年博兴县教体系统公开招聘中小学教师应聘人员诚信承诺书》（附件4）上签名。提交的应聘材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格。
（三）面试
面试采用试讲方式进行，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。
试讲使用博兴县现行初中二年级教材。
为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线60分（满分100分），面试结束后，将笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选，如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定；若仍相同的，再重新组织面试，以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。
五、考察和体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1.5 的比例，确定进入考察范围人选，面向社会公布，考察时先按1：1的比例进行。对考察合格的人员，按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。
考察主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发[2017]2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。
对考察合格人员，组织体检。体检费用由应聘人员承担。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订 公务员录用体检通用标准（试行） 及 公务员录用体检手册（试行） 有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用。
应聘人员未按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
六、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在博兴县人民政府网站（//www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html） 统 一 公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或主管部门提出聘用意见，报县事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员要按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同内，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
本次招聘设置最低服务年限，最低服务年限为5年
七、其他
有关招聘事项信息将通过博兴县人民政府网站（//www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及招聘的，责任自负。
本次公开招聘由博兴县教育和体育局具体负责组织实施。
县教育和体育局政策咨询电话：0543-2323641 2327189
县人力资源和社会保障局监督电话：0543-2399676
咨询时间：上午8：30-12：00 下午14：30-18：00
本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
<noscript
</noscript
附件1：2024年博兴县教体系统公开招聘中小学教师计划表.xlsx
<noscript
</noscript
附件2：2024年博兴县教体系统公开招聘中小学教师应聘须知.doc
<noscript
</noscript
附件3：2024年滨州市公开招聘教师报名登记表.doc
<noscript
</noscript
附件4：2024年博兴县教体系统公开招聘中小学教师应聘人员诚信承诺书.doc
博兴县教育和体育局
2024年6月4日
2023山东聊城市应急管理局所属事业单位选聘4人公告解读
按照《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《市属事业单位人员补充办法(试行)规定》等有关规定，现将2023年聊城市应急管理局所属事业单位公开选聘工作人员有关事项公告如下：
一、选聘岗位设置及选聘数量
本次公开选聘共设置2个岗位，共计选聘4人。选聘人数、岗位具体条件由聊城市应急管理局根据所属事业单位聊城市危险化学品安全技术研究中心(加挂聊城市安全生产技术服务中心牌子)工作特点和实际制定。具体选聘岗位、选聘人数及条件要求详见《2023年聊城市应急管理局所属事业单位公开选聘岗位表》(见附件)。
二、选聘范围和资格条件
(一)选聘范围
聊城市市直及县乡事业单位在职在编人员;聊城市市级及以下机关单位(含参公单位)在职在编人员。取得编制的方式须为公务员招录或者事业单位公开招聘。
(二)资格条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，严格贯彻执行党的路线、方针、政策，品德高尚，作风优良，具有较强的大局意识和组织观念。
2.符合好干部标准，适应能力强，甘于奉献，具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.具有2年及以上机关事业单位工作经历，年度考核结果均为合格(称职)及以上等次。
4.具有统招、全日制大学本科及以上学历，并取得学士及以上学位。
5.年龄在35周岁及以下(1987年11月9日后出生);取得统招硕士、博士研究生学历或专业技术高级职称人员可放宽至40周岁(1982年11月9日后出生)。年龄计算时间截止到报名第1天。
6.落实凡进必考"制度，2007年1月之后，需通过统一招录(招聘)考试的途径进入机关事业单位。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.具有下列情形之一的，不得参加选聘：
(1)按照国家、省有关规定，在单位工作试用期、最低服务年限未满或有其他限制性规定的;
(2)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
(3)受处分期间或者未满影响期限的;
(4)在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的;
(5)与市应急局机关工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的或其他不符合有关回避规定的;配偶已移居国(境)外，或没有配偶，子女均已移居国(境)外的;
(6)干部档案存疑或者尚未认定清楚的;
(7)法律法规规定的其他情形。
三、选聘程序
(一)网上报名
采取个人自愿的方式，在统一时间内以网上报名方式进行。
报名时间：2023年11月9日9:00至11月11日16:00
查询时间：2023年11月9日12:00至11月12日12:00
报名网址：
https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_lcyjglj/index.html#/index(该网址仅在报名期间有效)
考生填写《聊城市应急局公开选聘工作人员报名表》，并由报考人员所在单位党委(党组)签署审查意见。
报名所需上传材料：
1.《聊城市应急局公开选聘工作人员报名表》(盖章PDF版);
2.本人有效身份证、学历证书、学位证书(扫描PDF版);
3.《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网"下载);(扫描PDF版)
4.干部人事档案专项审核《干部任免审批表》复印件，须加盖本单位公章(扫描PDF版);
5.事业编制人员需提供《事业单位聘用合同》《事业单位聘用人员登记表》复印件;公务员(参公人员)需提供《录用公务员(参照管理人员)审批表》和《公务员(参照管理人员)登记表》，以上材料均需加盖本单位公章(扫描PDF版)。
6.本人近期免冠1寸照片，与报名表同版。
7.《诚信承诺书》(扫描PDF版)。
本次选聘工作人员，实行档案审核关口前移，报名人员所在单位对推荐报名人员的档案进行严格审核，存在信息存疑、造假等影响使用问题的，一律不予推荐。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名，报名人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，一经查实，取消其报名资格，并视情节轻重按有关规定处理。报名人员应按照规定流程和时限，完整上传报名所需材料，尽早完成各环节操作。
(二)资格初审
初审时间：2023年11月9日12:00至11月12日12:00
对报名人员的资格审查贯穿整个选聘工作全过程。对报名人员进行资格初审后，通过报名系统反馈资格初审结果。报名人员务必及时查询资格初审结果，如有疑问请及时拨打咨询电话。
通过资格初审的报名人数达不到选聘岗位计划人数3倍的岗位，按比例相应核减或取消选聘计划。已报考取消岗位的考生，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
(三)笔试
笔试采取闭卷考试的方法，重点考察政策理论水平、文字综合能力、安全生产法律法规等内容。笔试成绩按百分制计算，设置最低分数线，低于最低分数线的,不得确定为面试人选。
参加笔试前，登录报名网站打印《笔试准考证》，按照准考证上的考试时间、地点及要求参加考试，准考证打印系统开放时间另行通知。
(四)现场资格复审
笔试结束后，由聊城市应急管理局组织对进入面试范围考生进行现场资格复审。考生须提交本人身份证原件及复印件、《聊城市应急局公开选聘工作人员报名表》、《诚信承诺书》、学历学位证书原件及复印件;事业编制人员需提供《事业单位聘用合同》和《事业单位聘用人员登记表》复印件(加盖单位公章);公务员(参公人员)需提供《录用公务员(参照管理人员)审批表》和《公务员(参照管理人员)登记表》复印件(加盖单位公章)以及选聘岗位要求提供的其他证明材料。
凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，在规定时间内未提交有关材料以及经审查不具备报名资格条件的人员，取消其面试资格。因取消资格出现的面试人选空缺，按笔试成绩依次递补，并按规定程序面向社会公布。
资格复审在笔试成绩公布后进行，具体时间、地点另行通知。
(五)面试
根据选聘岗位和选聘人数，按笔试成绩由高到低顺序，按照面试人数与选聘名额3:1比例确定拟参加面试人选(最后一名成绩相同的，一并进入面试范围)。
面试实行百分制，采用结构化面试方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的基本素质和能力，人岗匹配程度，邀请相关领域专家担任面试考官，面试结束后当场公布成绩。面试成绩低于60分的不得确定为进入考察体检范围人选。
面试结束后，按笔试成绩60%和面试成绩40%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。
面试具体时间、地点另行通知。
(六)考察体检
考察时，通过发布考察预告，到人选所在单位实地考察，查阅人选干部人事档案等途径，主要对考察人选的思想政治表现、道德品质、文字水平、工作能力、需要回避的情况等事项进行综合全面考察。在考察过程中，如发现有违纪违规、档案涂改造假、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，一经查实，取消选聘资格。
体检标准和项目参照国家公务员录用体检标准执行，组织到指定医院进行体检。对于按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
(七)确定拟聘用人选。考察和体检结束后，由考察小组整理汇总相关考试和考察等情况，确定拟聘用人选名单。
(八)公示。确定的拟聘用人员名单，在聊城人事考试网、市应急管理局官方网站、微信公众号进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期内，对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选聘资格，并将有关情况通报考生所在单位组织(人事)部门。
(九)办理手续。对于公示期满没有问题或者反映问题不影响任用的拟聘用人选，设置试用期，试用期重点考察政治素质、专业素养、工作能力、工作作风及人岗相适等情况。试用期满考核合格、无不良反映的，按照有关规定办理调动和聘用手续;考核不合格的，回原单位工作，并相关情况报送事业单位主管部门。
四、有关要求
本次选聘工作人员不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。选聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、标准条件和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察部门及社会公众监督。对违反工作纪律的选聘人员、工作人员和其他相关人员，按照有关规定进行严肃追责。
(一)聊城市应急管理局对公开选聘工作相关政策进行解释。
咨询电话：0635-8287712
(二)聊城市人社局对公开选聘工作进行全程监督。
监督电话：0635-2181169
点击查看
1.2023年聊城市应急管理局所属事业单位公开选聘岗位表
2.聊城市应急管理局公开选聘工作人员报名表
3.诚信承诺书
2024年江苏省农村信用社校园招聘公告完整版
江苏省农村信用社联合社是经江苏省政府同意，并经中国人民银行批准设立的具有独立企业法人资格的地方性金融机构，成立于2001年9月，负责行使对全省农村商业银行的指导、协调、服务和管理职能。江苏省农村信用社联合社在省政府领导下，在全国率先组建首家农商行，率先完成全省农商行改制工作，目前有6家农商行在国内主板或中小板上市，是A股上市农商行最多的省份，成为拥有地方金融资源主要份额、支持地方经济发展主要渠道、服务惠及社区主要人口的农村金融主力军。
未来有你，一路同行!江苏省农村信用社联合社2024年度校园招聘正式开启，10个金融科技岗虚位以待，现诚邀国内外高等院校优秀青年学子加盟，期待与您同发展，共成长!
一、招聘对象
境内普通高等院校和境外高等院校硕士研究生及以上学历毕业生，并取得相应学位，专业符合培养方向相关要求。
境内普通高等院校毕业生应在2024年12月31日前取得国家认可的毕业证、学位证和学信网学历认证报告，并在报到时提供;境外高等院校毕业生应在2024年12月31日前取得国家教育部留学生服务中心出具的学历(学位)认证报告，并在报到时提供。
二、招聘基本条件
1.具有良好的政治道德操守、信用记录，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违纪违法行为。
2.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，参照公务员录用体检通用标准相关规定。
4.硕士研究生不超过28周岁(1996年1月1日及以后出生)，博士研究生不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生)。
5.符合监管部门银行业从业人员有关要求，符合江苏省农村信用社联合社履职回避相关规定。
三、招聘职位及要求
本次招聘金融科技岗10名，要求硕士及以上，计算机及网络相关专业。
四、招聘程序
招聘工作坚持公开、平等、择优"原则，包括以下环节：
(一)报名和初选
本次招聘统一采取网络报名，应聘者可登录报名网址(https://campus.51job.com/jsnxzp2024/)并按要求注册、报名。
志愿选择及顺序非常重要，每个应聘者最多可在全省岗位中选择2个志愿填报，系统根据填报顺序，优先将简历投递至第一志愿，只有第一志愿审核未通过才会触发第二志愿简历投递。
1.报名截止时间：2023年11月4日24点。
2.初选截止时间：2023年11月5日16点。
(二)笔试
线上笔试时间：2023年11月11日，具体时间以通知为准。笔试成绩查询时间另行通知。
(三)资格复审与面试
本单位将组织资格复审和面试，资格复审不合格的，取消面试资格;通过资格复审的，由本单位通知统一参加面试。相关审核材料需提供原件及复印件，复印件请自留底稿，恕不退还。
(四)体检、背景调查和录用
本单位将组织体检和背景调查，结合综合成绩经公布(公示)后择优录用，并按规定办理录用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。
五、注意事项
1.本单位根据应聘者提交的信息进行审核，审核贯穿招聘全流程，应聘者应对申请资料的真实性、完整性负责。如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料，本单位有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，由此导致的一切后果由应聘者自行负责。
2.本单位有权根据岗位需求及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作。
3.招聘期间，本单位会通过招聘系统提示、电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系，请保持通讯畅通。
5.本次招聘工作接受社会监督。
咨询电话：025-86699880，86699819。
监督电话：025-86699195。
本简章由江苏省农村信用社联合社负责解释。