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荆门2024年普通话水平测试报名指南公告
2024年湖北省荆门市考试安排是很多考生和家长关心的事。普通话水平测试对于有相关需求的人来说很重要，荆门市第三批测试的报名工作即将启动。今天小编整理的就是这次测试的详细信息，报名入口、测试时间地点、证书领取方式这些内容都涵盖了，需要参加测试的朋友可以提前关注。感到兴趣的网友跟着小编深入了解一下吧
一、报名时间
2024年6月11日至6月23日（限报3000人，额满截止）。
二、报名须知
1.网上报名：
登录网站//bm.cltt.org进行注册，按要求如实填写个人信息并仔细核对，上传相关证件照片（登记照片尺寸390*567像素），选择华中-湖北-地市州-荆门测试站，选择测试时间，确认报名。
2.缴费时间：2024年6月13日至6月25日，报名审核通过的考生，两个工作日后可在缴费平台按流程缴费，未按期缴费视为放弃测试资格。
3.缴费方式：根据（鄂价费[2006]183号）文件规定，测试费为每人50元；
4.准考证打印：2024年6月26日至6月28日18:00前，考生在报名网站“打印准考证”栏自行打印。
5.参考书目：《普通话培训测试指南》，华中师范大学出版社2024年3月出版。
三、测试时间及要求
1.测试时间：2024年6月29日，30日。
2.测试地点：荆门市普通话培训测试工作站（荆门市东宝区天鹅路西段25号荆门市教育局1栋）。
3.测试要求：考生须着深色上衣，凭身份证原件、准考证参加测试。
四、测试注意事项
1.报名期内名额报满后，报名网站不再显示该计划。
2.考生须在报名网站“报名查询”中查看审核结果（报名后两个工作日内审核完成）。出现“报名信息提交成功”，表示审核通过。
3.考生须持本人身份证及准考证进入考场，严格按照准考证上报到时间至少提前半小时到达测试点。
4.测试过程中发现有携带与考试无关的事物，如纸笔、手机等，视为违纪，依据省测试中心规定，予以取消当次考试成绩并处三个月禁考。
5.根据《普通话水平测试规程》（国语函[2023]1号），2023年4月1日起普通话水平测试取消备考环节，请考生提前做好准备。
6.本站未与任何社会培训机构合作代报名、代缴费、代培训等服务，请广大考生谨防上当受骗。
五、成绩查询及证书发放
1.成绩查询时间：考试结束后30个工作日左右可以登录报名网站查询成绩。
2.电子证书领取：考试结束后40个工作日左右可以使用手机支付宝或微信小程序“国家政务服务平台”领取电子证书，电子证书与纸质证书具有同等效力。
3.纸质证书领取：考试结束后3个月左右到站，考生可自取或登记办理邮递手续，“荆门市教师发展中心”微信公众号会即时发布通知。
荆门市普通话培训测试工作站
2024年6月5日
2023湖南长沙开福城投控股有限责任公司招聘会计人员1人公告解读
根据市场化业务开展需要和岗位空缺情况，控股公司需对外招聘会计1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优
二、招聘岗位
具体岗位详见《长沙开福城投控股有限责任公司招聘职位表》(以下简称职位表)。
三、报名条件和资格
(一)拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，无违法犯罪不良记录;
(二)政治素质好，组织观念强，具有良好的职业操守和道德品行;
(三)身体健康，具有正常履职的身体条件;
(四)年龄要求35周岁以下，具体指1988年10月1日及以后出生。
(五)符合应聘岗位规定的相应条件，详见职位表。
四、招聘程序
招聘程序为报名-资格审核-初试-复试-体检-考察-公示-聘用。
(一)报名
1、报名时间：2023年10月27日至11月底截止。
2、报名方式：采取网络报名的方式。统一报名网址为https://jinshuju.net/f/mm1BAh，站内需提供下列资料扫描件：本人身份证、毕业证及学位证书、教育部学历认证报告、职(执)业资格证书、专业技术资格证书、所获荣誉等证明资料。本次招聘不收取任何费用，每人限报一个岗位。
(二)资格审核
公司会组织对应聘人员进行资格初审，择优进入初试，各岗位报名人数跟招聘计划数的比例为5:1，达不到比例则根据实际情况可适当降低比例或缩减、取消该岗位招聘数。应聘人员提供的信息必须真实、准确，提供虚假应聘信息的，一经查实，当即取消应聘资格。
(三)面试
面试分为初试和复试，面试时间和地点另行通知，请应聘人员保持联系方式畅通。
1、初试
初试采取非结构化面试，主要考察应聘者资历与岗位的匹配程度，按照招聘计划1：5的比例进入复试，达不到比例则根据实际情况可适当降低比例或缩减、取消该岗位招聘数。
2、复试
复试采取结构化面试和非结构化面试相结合的方式，主要考察应聘者的综合素质、对岗位的适应性以及对专业知识的掌握程度。为确保招聘质量，对经过复试但无合适人选的，可以缩减、取消该岗位招聘数。
(四)体检与考察
1、体检：根据面试成绩从高分到低分排序，按招聘计划数1:1的比例确定体检人选，并安排到指定医院进行体检。
2、考察：对体检合格者根据实际情况通过电话、实地走访等形式进行背景调查。
3、出现自动放弃体检、考察或体检、考察不合格的，可根据综合成绩排名从高到低依次递补，或者根据实际情况可适当缩减、取消该岗位招聘数。
(五)公示
根据体检和考察结果，按招聘计划数1:1的比例确定拟录人员。拟录人员名单在湖南人才网进行公示，公示期为3天。
(六)聘用
经公示无异议后，对拟录用人员进行用工。薪酬待遇根据控股公司薪酬体系相应级别定薪。
五、其他
其他未尽事宜由公司招聘工作办公室负责解释。
附件1 ：长沙开福城投控股有限责任公司公开招聘职位表