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湖南茶陵县2023年招聘教师67名
2023年湖南茶陵县教师招聘公告已经发布，67个教师岗位等你来报名。本次招聘采用现场报名方式，报名时间为7月12日至14日，报名地点在茶陵县教育局。今天小编要分享的就是这次招聘的核心要点，包括招聘原则、岗位条件、报名要求、考试方式、成绩计算等，有需要的可以收藏关注。感到兴趣的小伙伴跟着小编一起看看吧
为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发20191号）等有关规定，结合我县教师编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘教师67名。
一、招聘原则
公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。
二、招聘计划及岗位条件
计划面向社会公开招聘教师67名。详见《2023年茶陵县公开招聘教师计划及岗位条件表》（附件1）。
(一)应聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具备岗位所需的专业或技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.年龄在18周岁以上（2005年7月12日前出生），具体年龄要求以岗位要求为准（35周岁以下是指1987年7月12日以后出生；40周岁以下是指1982年7 月12日以后出生）。
7.招聘岗位有地域要求的，应聘人员或其配偶的户口在公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域。
8.具备招聘岗位要求的文化程度和工作能力。
应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准；留学回国和在港澳台取得学历的报考人员，须出具教育部的《学历学位认证书》。
本次招聘，专业认定参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）。所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位主管部门提出审核意见报人社部门确定。
9.岗位所需要的其他条件。
（二）应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
5.本县在编教师。
6.在读的普通高校全日制非2023届毕业生（在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）。
7.应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、发布信息
招聘工作各环节信息在茶陵县人力资源和社会保障局网向社会公开发布。
四、报名时间、方式及要求
（一）报名方式：现场报名。
（二）报名时间：2023年7月12日-2023年7月14日。（上午8：00–12：00;下午15：00–18：00）。
（三）报名地点：茶陵县教育局大会议室。
（四）报名要求：报考人员请携带以下报名材料：（1）本人有效身份证原件及复印件；（2）毕业证原件及复印件；（3）3张近期同底1寸免冠照片；（4）学信网教育部学历证书电子注册备案表（在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》）；（5）教师资格证书原件及复印件(暂未取得教师资格证的提供国考”合格成绩通知单、教师资格证对应的普通话等级证)。（6）招聘岗位有户籍要求的，需提供本人户口本或派出所户籍证明原件及复印件（配偶的户口在要求的行政区域内的需提供结婚证、配偶的户口本或派出所户籍证明原件及复印件）。（7）如实填写《茶陵县公开招聘事业单位工作人员报名表》（附件3）。（8）县外在编机关事业单位工作人员需提供单位主管部门同意报考证明。
每名报考人员只能报考一个岗位，报名时，应仔细阅读《2023年茶陵县公开招聘教师公告》及相关招聘岗位的资格条件，慎重、理性报考。报考人员确认报考岗位后，不得再改报其他岗位。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考人员提供的证书、资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格。
五、资格审查及考试
(一)资格审查：
根据招聘岗位要求对应聘者现场进行资格初审。暂未取得教师资格证的必须于2023年8月15日前提供教师资格证等资格审查材料的原件。
(二)考试：
1.考试方式:采取笔试、面试相结合的方式。笔试、面试均采用百分制。
（1）笔试
笔试内容：时事政治、心理学、教师职业道德、教育教学基本理论、新课程理念等综合知识和岗位所需专业知识，其中时事政治、心理学、教师职业道德、教育教学基本理论、新课程理念等综合知识占10%，岗位所需专业知识占90%。
笔试时间和地点：笔试时间及地点等笔试相关事项另行在茶陵县人力资源和社会保障局网发布通知，不再另行电话通知，请考生关注网站相关信息。
笔试最低开考比例：岗位1、岗位2、岗位3（高中教师岗位）不设笔试开考比例，其他岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。凡未设开考比例、降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的岗位，设置笔试成绩合格分数线为60分，未达到60分者不进入下一环节。
（1）面试
笔试结束后，进行面试。根据该岗位人员笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数1：2的比例确定面试人选。入围面试最后一名出现笔试成绩相同的均参加面试。面试当天应聘人员因特殊原因放弃面试资格时，不进行递补。实际参加面试人数没有形成有效竞争的，设置面试合格分数线为75分，未达75分者不得进入下一环节。
面试方式：面试采取试讲的形式进行，试讲时量为8分钟，备课时长为30分钟。
面试时间、地点：面试时间及地点等面试相关事项另行在茶陵县人力资源和社会保障局网发布通知，不再另行电话通知，请考生关注网站相关信息。
2.成绩合成：
综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。
笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。
六、体检与考察
（一）体检
根据应聘同一岗位报考人员综合成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检参照公务员录用标准执行，增加吸毒项目检测。未按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
（二）考察
体检合格人员即确定为考察对象。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。同时进一步核实是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。
体检不合格或放弃的，根据综合成绩按顺序递补一次。
体检合格人员，除因考察不合格原因外不得放弃，否则纳入诚信记录，并记入本人档案。
七、公示与聘用
根据综合成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，并在茶陵县政府门户网、茶陵县人力资源和社会保障局网公示，公示期为7个工作日。公示期间，对拟聘用人选有反映的，由用人单位及主管部门调查核实，并提出处理意见报人力资源和社会保障部门审定。
公示期满且无异议的，用人单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。新聘人员最低服务年限三年,未满最低服务期限不能调出茶陵县工作。在最低服务年限内，原则上不得有以下行为：①以任何理由要求调离本县；②参加外县（市、区）公开选调考试等；③脱产读研、长期进修等；④辞职。
八、纪律监督
招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。
九、咨询和监督电话
咨询电话：0731-25225310
监督电话：0731-25245698
本次招聘政策由茶陵县人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
1.《2023年茶陵县公开招聘教师计划及岗位条件表》
2.《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》
3.《茶陵县公开招聘事业单位工作人员报名表》
茶陵县人力资源和社会保障局
2023年7月3日
2023年江西省建设工程学校招聘保卫干事1人公告
一、招聘岗位
保卫干事
二、岗位要求
1、年龄25岁以上55岁以下
2、大专及以上学历优先
3、身体健康无犯罪记录
三、薪资待遇
上一天休一天，交5险，薪资待遇2800➕500饭补
四、联系方式
有意向的请与我联系。（点击查看联系方式）胡老师
2023云南临沧市耿马县勐撒农场社区管委会城镇公益性岗位公告及要求
因工作需要，耿马傣族佤族自治县人力资源和社会保障局现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名，工作地点为耿马傣族佤族自治县勐撒农场社区管委会。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会、双向选择、竞争择优、规范管理的原则。
二、招聘岗位和人数
耿马傣族佤族自治县勐撒农场社区管委会党政综合办后勤服务1名、环卫人员1名，招聘人数2名。
三、岗位职责
主要从事党政办日常事务性工作的协办和环境卫生。
四、招聘范围和对象
（一）初中以上学历，具有较强的责任心和服务意识，能吃苦耐劳，服从安排，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）男女各一名，年龄在20周岁以上、50周岁以下。
（三） 本次招聘对象为耿马自治县公共就业和人才服务中心通过业务系统认定的就业困难人员：
1.享受城乡居民最低生活保障人员；
2.办理了城镇登记失业的零就业家庭人员；
3.连续失业1年以上的人员；
4.连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生；
5.连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的脱贫劳动力。
凡符合本次公开招聘基本条件的人员，均可报名。
注：已享受城镇公益性岗位补贴期限满3年和领取灵活就业人员社会保险补贴满3年的人员及城镇公益性在岗人员不列入招聘范围。
五、招聘条件
（一）报名人员必须同时满足以下条件：
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德和爱岗敬业精神，无违法违纪等不良记录；
2.耿马傣族佤族自治县户籍；
3.无影响正常履行岗位职责的各种疾病。
（二）有下列情形之一者，不得报名：
1.有违纪违法行为，正在接受审查的或受处分影响期未满的；
2.有其他违反国家法律法规行为的；
3.有法律法规规定的其他情形的。
六、招聘须知
1.报名时间：2023年10月27日至11月10日（周末及节假日休息），逾期不再接受报名；
2.报名方式：采取线下报名的方式，参加报名人员报名时需提供本人有效期内二代身份证、毕业证书、《就业失业登记证》（或《就业创业证》）等相关证件的复印件到勐撒农场社区管委会二楼党政办公室报名。联系电话：6419010；
3.录用：拟聘用结果将在勐撒农场社区管委会公众号公示5天，接受社会和参加应聘人员的监督，公示无异议后录用。
七、聘用管理及待遇
1.招聘的公益性岗位需与用人单位签订合同。合同期内，公益性岗位从业人员享受公益性岗位补贴、社会保险补贴及其他；月工资1690元（含三险一金），试用期一个月；
2.作息时间按机关事业单位规定执行，享受国家法定节假日；
3.被聘用人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度；
4.被聘人员若违反合同，用人单位将终止合同、解除聘用关系。
八、纪律监督
公开招聘公益性岗位工作人员必须严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。整个招聘工作接受社会监督，特设立监督举报电话：0883-6129161。
耿马傣族佤族自治县人力资源和社会保障局
2023年10月27日
2024中国南方电网贵州电网有限责任公司校园招聘700人信息汇总
一、公司简介
贵州电网有限责任公司是中国南方电网有限责任公司的全资子公司，负责贵州电网的统一规划、建设、管理和调度，承担着省内电力供应和西电东送双重任务。供电服务人口3800余万，供电户数1900余万户。
我们秉承人民电业为人民"的企业宗旨，以对客户的热忱服务之情、对员工的悉心关爱之情、对社会的友善回报之情，铸造万家灯火 南网情深"的品牌形象，负责任地对待员工、政府、客户、合作伙伴、环境、社区和公众每一个利益相关方。公司荣获全国脱贫攻坚先进集体"，是贵州省唯一获表彰的能源单位，也是南方电网公司唯一获表彰的省级电网公司。公司荣获全国模范劳动关系和谐企业"称号，是党的十八大以来全国唯一一家获此殊荣的省级电网企业。公司先后荣获了全国五一劳动奖状、全国文明单位、全国工人先锋号、中央企业先进基层党组织、贵州省社会扶贫先进集体、贵州省和谐企业先进单位等荣誉。
二、招聘需求
贵州电网有限责任公司2024年校园招聘700余人。
(一)招聘单位
1.地市供电局：贵阳供电局、遵义供电局、六盘水供电局、安顺供电局、凯里供电局、都匀供电局、兴义供电局、毕节供电局、铜仁供电局、贵安供电局。
2.其他地市级单位：电力调度控制中心、电力科学研究院、信息中心、智能作业中心、贵州送变电有限责任公司、贵州黔能企业有限责任公司、贵州电力建设监理咨询有限责任公司、培训与评价中心。
3.县区级单位：贵阳金阳供电局、遵义市郊供电局、六盘水钟山供电局等多家单位。
(二)招聘岗位
电气类业务、信息通信业务、规划基建业务、供应链业务、机械测控业务、环化材料业务、安全类业务、行政业务、企管业务、人力资源业务、经济财会业务、市场营销业务、法律业务、政工业务。
三、招聘安排
(一)简历投递截止时间
2023年11月10日23∶00。
(二)简历投递及报名
应聘毕业生必须在中国南方电网有限责任公司员工招聘网站(https://zhaopin.csg.cn)上进行信息填报及岗位志愿选择。
(三)笔试与面试
我公司对通过简历筛选的应聘毕业生，以电话、短信或电子邮件等方式通知参加笔试和面试。笔试与面试具体安排以通知为准，请保持通讯畅通。
四、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁，具有完全民事行为能力。
(二)遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德素质。
(三)属于国家招生计划范围内普通高校的非在职2024年应届毕业生。不包括：肄业生、结业生，或虽取得大学本科及以上学历但未取得相应学位的毕业生。
(四)就读于国外或港澳台地区院校，在2023年7月至2024年6月底之间毕业的高校毕业生。博士毕业生毕业时间可放宽至2024年12月。
(五)校园招聘毕业生必须在2024年8月底前取得国家教育主管部门认证的学历和学位,且就读期间及毕业后在国内无社保缴费记录，否则取消录用。博士毕业生可放宽至2024年12月。
(六)招聘要求的学历学位、专业等，须为应聘者即将获得的最高学历及对应的专业(不含第二学历学位)。
(七)符合招聘岗位需求的专业等要求。
(八)身心健康，符合国家公务员体检标准，能够适应电力企业工作，经具有相关资质医院体检合格。从事电力生产及营销等相关岗位的，在符合国家公务员体检标准基础上，有以下情况者也不符合招聘录用要求：1.色盲、双眼矫正视力低于1.0;2.双耳听力障碍;3.四肢功能性残疾;4.有恐高症或严重心血管疾病等，不适合登高作业生产;5.其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力生产及营销等相关岗位的情况。
五、简历投递方式
(一)中国南方电网有限责任公司员工招聘网站(https://zhaopin.csg.cn)是我公司进行信息发布、简历投递、志愿填报、录用人员公示等有关校园招聘信息的唯一渠道。
(二)有意向加入我公司的毕业生，必须通过招聘网站填报简历和志愿、上传有关材料原件的扫描件。学习成绩单、就业推荐表、学籍认证报告为必填项，其他证书、资料据实提交。应聘毕业生应保证所填信息完整、准确、真实，相关信息提交后不能更改，请仔细检查后再提交。
(三)应聘毕业生限报5个志愿(含地市级单位和县区级单位)，志愿非常重要，一经申请，不能修改，请务必慎重填报。
六、注意事项
(一)中国南方电网有限责任公司员工招聘网站(https://zhaopin.csg.cn)是我公司发布2024年校园招聘相关信息的官方网站，未经我公司授权的其他任何网站或机构发布的招聘信息均为虚假信息，敬请广大毕业生注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。
(二)我公司所属各单位在招聘过程中均不收取任何费用，任何针对我公司招聘的辅导班、考试大纲、复习资料等，均与我公司无关。
(三)应聘毕业生对个人填报的应聘信息的真实性、准确性、完整性负责。一经发现存在虚假、伪造等不实信息，我公司将取消其应聘资格。
(四)在各招聘环节中，我们会及时通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者，不再另行通知。
(五)其他信息请及时关注网站公告。
(六)应聘毕业生还可以登陆南网微招聘"APP官方移动应用，下载链接见公告下方二维码。
咨询电话：0851-85593912 监督电话：0851-85593333