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2023年云南师范大学第一批招聘工作人员常见问题
2023年云南考试政策是很多考生和家长关心的事。云南师范大学2023年第一批公开招聘工作人员84名，这次招聘对报名人员的条件要求比较详细，除了基本条件还有不得报考的情形。今天小编把公告里关于应聘人员条件的完整内容整理出来，方便大家逐条核对。感到兴趣的网友与小编来看一下吧
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，根据工作需要，经云南省教育厅和省人力资源社会保障厅批准，2023年云南师范大学计划第一批面向社会公开招聘人员84名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
云南师范大学第一批公开招聘工作人员84名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《2023年云南师范大学第一批公开招聘人员计划表》（附件1）。
三、招聘范围
符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2023年云南师范大学第一批公开招聘人员计划表》（附件1）。报名人员年龄原则上在40周岁以下，具有高级职称的原则上不超过50周岁。第六层次及以上人才”年龄对应云南师范大学高层次人才办法（网址：//rsc.ynnu.edu.cn/查询）相关要求。年龄计算截止日期2023年12月31日。
四、应聘人员条件
（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一者不能报考：
1.现役军人；
2.在读的非应届毕业生。
（三）有下列情形之一者不得报考：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。
3.应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
五、报名
（一）报名方式
应聘人员与云南师范大学招聘部门联系，同时向指定邮箱投递个人应聘电子报名材料，进行网络报名。不接受现场、短信或来电报名。
（二）报名时间
云南师范大学高层次人才招聘信息，当年有效，岗位招聘人数未招满前全年接受应聘报名，报名时间为自公告发布之日起至2023年12月31日。
（三）报名材料
报名材料主要包括以下几类：
1.本人有效居民身份证扫描件；
2.毕业证、学位证复印件。暂未取得毕业证、学位证的2023年应届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》；
3.国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》。《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向。学历学位由教育部留学服务中心认证，报考人员可登录教育部留学服务中心网站（//www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序；
4.招聘岗位要求为中共党员（含预备党员），须提供半年内本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料原件扫描件；
5.证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书扫描件；
6.报考岗位所要求的其他支撑材料原件扫描件；
7.本人简历。
（四）有关要求
1.应聘人员每人限报一个岗位。
2.报名与考试时使用的本人身份证必须真实有效且保持一致。
3.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。
4.应聘人员提供信息和材料不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。
5.应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。
六、资格审查
资格审查由各招聘部门负责，根据个人应聘材料，严格按照招聘岗位的基本条件、学历学位及专业要求等方面进行资格审查，资格审查合格人员进入面试环节。对应聘人员的资格审查，将贯穿于招聘工作全过程。在各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消其考试资格或聘用资格。
七、面试
（一）面试时间及地点
具体面试时间、地点及相关要求由各招聘部门负责通知，请应聘人员注意保持电话畅通。
（二）面试要求
资格审查合格的应聘人员免笔试直接进行面试，面试前审核考生的应聘材料原件。所有岗位面试不受开考比例限制，可等额进行面试，设置面试最低合格分数80分，面试成绩低于最低合格分数线者，不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试包含心理测试环节，心理测试不计入面试成绩，心理测试结果为面试提供参考。面试满分100分，面试成绩四舍五入后保留至小数点后2位。
八、考察
根据面试成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。考察工作由云南师范大学招聘工作领导小组统一指导，云南师范大学招聘部门具体组织实施。采取实地考察、信函考察等方式，了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、专业成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面的情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况，作为聘用的参考依据。考察不合格者、与报名时填报信息不符或提供虚假证明材料者，均不予聘用。
根据《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号），经查询发现有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，考察环节不予合格；经查询发现有丧失教师资格信息和在撤销教师资格期限内的，考察环节不予合格。
九、体检
考察合格的应聘人员参加体检。由云南师范大学组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由参检人员自行承担。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由招聘部门组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员体检不合格不予聘用，不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。
十、公示与聘用
根据考察、体检结果确定拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅门户网站（网址：//hrss.yn.gov.cn/）和云南师范大学人事处网站（网址：//rsc.ynnu.edu.cn/）上面向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经主管部门审核同意后，报省人力资源社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
十一、岗位待遇
本次公开招聘人员纳入事业单位编制管理，其待遇按照国家、云南省和云南师范大学相关规定执行。入选云南师范大学第六层次及以上人才”的，享受相关待遇
（网址：//rsc.ynnu.edu.cn/查询）。
十二、招聘纪律
在事业单位公开招聘过程中，严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人须主动申请回避。
在事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
十三、重要提示
（一）公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅门户网站（网址：//hrss.yn.gov.cn/）和云南师范大学人事处网站（网址：//rsc.ynnu.edu.cn/）面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南师范大学人事处网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。
（二）本次公开招聘考试专业目录参考教育部目录（详见附件2），包括：研究生教育学科专业目录（2022年），学位授予和人才培养学科目录（2018年），授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年)，学位授予单位（不含军队单位）自主设置二级学科和交叉学科名单（截至2022年6月30日）。所学学科专业不在选定的参考目录的，招聘部门将根据应聘人员所学课程与所要求的学科专业的相似情况等进行资格审查。
（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
（五）拟聘用人员必须取得毕业证、学位证后，方可办理上报审批手续。2023年12月31日前仍未取得毕业证、学位证、国（境）外学历学位认证书等材料或未能与原工作单位解除劳动人事关系的拟聘用人员，云南师范大学有权取消聘用资格，不再列入招聘计划。
（六）新招聘人员，涉及承担学生工作和乡村振兴等工作任务的，必须服从学校和各招聘部门安排。
（七）在办理聘用手续后，发现聘用人员在应聘过程中提供虚假报名材料，实际情况与应聘时情况不符的，云南师范大学有权与聘用人员解除聘用合同，终止人事关系。
（八）未尽事宜由云南师范大学人事处负责解释。
十四、联系方式
（一）具体事宜请咨询各招聘部门，联系方式详见《2023年云南师范大学第一批公开招聘人员计划表》（附件1）；
（二）学校人事处电话：0871-65941577，0871-65941528；
（三）学校监督电话：0871-65911266；
（四）云南师范大学人事处网站：
//rsc.ynnu.edu.cn/。
附件：1.2023年云南师范大学第一批公开招聘人员计划表
2.学科专业目录
附件1：2023年云南师范大学第一批公开招聘人员计划表.xlsx
附件2-1：研究生教育学科专业目录（2022年）.pdf
附件2-2：学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）.pdf
附件2-3：《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》 (1997 颁布 ).pdf
附件2-4：学位授予单位（不含军队单位）自主设置二级学科名单（截至2022年6月30日）.pdf
附件2-5：学位授予单位（不含军队单位）自主设置交叉学科名单（截至2022年6月30日）.pdf
云南师范大学
2023年6月25日
2023年江西省建设工程学校招聘保卫干事1人公告
一、招聘岗位
保卫干事
二、岗位要求
1、年龄25岁以上55岁以下
2、大专及以上学历优先
3、身体健康无犯罪记录
三、薪资待遇
上一天休一天，交5险，薪资待遇2800➕500饭补
四、联系方式
有意向的请与我联系。（点击查看联系方式）胡老师
2023云南临沧市耿马县勐撒农场社区管委会城镇公益性岗位公告及要求
因工作需要，耿马傣族佤族自治县人力资源和社会保障局现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名，工作地点为耿马傣族佤族自治县勐撒农场社区管委会。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会、双向选择、竞争择优、规范管理的原则。
二、招聘岗位和人数
耿马傣族佤族自治县勐撒农场社区管委会党政综合办后勤服务1名、环卫人员1名，招聘人数2名。
三、岗位职责
主要从事党政办日常事务性工作的协办和环境卫生。
四、招聘范围和对象
（一）初中以上学历，具有较强的责任心和服务意识，能吃苦耐劳，服从安排，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）男女各一名，年龄在20周岁以上、50周岁以下。
（三） 本次招聘对象为耿马自治县公共就业和人才服务中心通过业务系统认定的就业困难人员：
1.享受城乡居民最低生活保障人员；
2.办理了城镇登记失业的零就业家庭人员；
3.连续失业1年以上的人员；
4.连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生；
5.连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的脱贫劳动力。
凡符合本次公开招聘基本条件的人员，均可报名。
注：已享受城镇公益性岗位补贴期限满3年和领取灵活就业人员社会保险补贴满3年的人员及城镇公益性在岗人员不列入招聘范围。
五、招聘条件
（一）报名人员必须同时满足以下条件：
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德和爱岗敬业精神，无违法违纪等不良记录；
2.耿马傣族佤族自治县户籍；
3.无影响正常履行岗位职责的各种疾病。
（二）有下列情形之一者，不得报名：
1.有违纪违法行为，正在接受审查的或受处分影响期未满的；
2.有其他违反国家法律法规行为的；
3.有法律法规规定的其他情形的。
六、招聘须知
1.报名时间：2023年10月27日至11月10日（周末及节假日休息），逾期不再接受报名；
2.报名方式：采取线下报名的方式，参加报名人员报名时需提供本人有效期内二代身份证、毕业证书、《就业失业登记证》（或《就业创业证》）等相关证件的复印件到勐撒农场社区管委会二楼党政办公室报名。联系电话：6419010；
3.录用：拟聘用结果将在勐撒农场社区管委会公众号公示5天，接受社会和参加应聘人员的监督，公示无异议后录用。
七、聘用管理及待遇
1.招聘的公益性岗位需与用人单位签订合同。合同期内，公益性岗位从业人员享受公益性岗位补贴、社会保险补贴及其他；月工资1690元（含三险一金），试用期一个月；
2.作息时间按机关事业单位规定执行，享受国家法定节假日；
3.被聘用人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度；
4.被聘人员若违反合同，用人单位将终止合同、解除聘用关系。
八、纪律监督
公开招聘公益性岗位工作人员必须严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。整个招聘工作接受社会监督，特设立监督举报电话：0883-6129161。
耿马傣族佤族自治县人力资源和社会保障局
2023年10月27日
2024中国南方电网贵州电网有限责任公司校园招聘700人信息汇总
一、公司简介
贵州电网有限责任公司是中国南方电网有限责任公司的全资子公司，负责贵州电网的统一规划、建设、管理和调度，承担着省内电力供应和西电东送双重任务。供电服务人口3800余万，供电户数1900余万户。
我们秉承人民电业为人民"的企业宗旨，以对客户的热忱服务之情、对员工的悉心关爱之情、对社会的友善回报之情，铸造万家灯火 南网情深"的品牌形象，负责任地对待员工、政府、客户、合作伙伴、环境、社区和公众每一个利益相关方。公司荣获全国脱贫攻坚先进集体"，是贵州省唯一获表彰的能源单位，也是南方电网公司唯一获表彰的省级电网公司。公司荣获全国模范劳动关系和谐企业"称号，是党的十八大以来全国唯一一家获此殊荣的省级电网企业。公司先后荣获了全国五一劳动奖状、全国文明单位、全国工人先锋号、中央企业先进基层党组织、贵州省社会扶贫先进集体、贵州省和谐企业先进单位等荣誉。
二、招聘需求
贵州电网有限责任公司2024年校园招聘700余人。
(一)招聘单位
1.地市供电局：贵阳供电局、遵义供电局、六盘水供电局、安顺供电局、凯里供电局、都匀供电局、兴义供电局、毕节供电局、铜仁供电局、贵安供电局。
2.其他地市级单位：电力调度控制中心、电力科学研究院、信息中心、智能作业中心、贵州送变电有限责任公司、贵州黔能企业有限责任公司、贵州电力建设监理咨询有限责任公司、培训与评价中心。
3.县区级单位：贵阳金阳供电局、遵义市郊供电局、六盘水钟山供电局等多家单位。
(二)招聘岗位
电气类业务、信息通信业务、规划基建业务、供应链业务、机械测控业务、环化材料业务、安全类业务、行政业务、企管业务、人力资源业务、经济财会业务、市场营销业务、法律业务、政工业务。
三、招聘安排
(一)简历投递截止时间
2023年11月10日23∶00。
(二)简历投递及报名
应聘毕业生必须在中国南方电网有限责任公司员工招聘网站(https://zhaopin.csg.cn)上进行信息填报及岗位志愿选择。
(三)笔试与面试
我公司对通过简历筛选的应聘毕业生，以电话、短信或电子邮件等方式通知参加笔试和面试。笔试与面试具体安排以通知为准，请保持通讯畅通。
四、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁，具有完全民事行为能力。
(二)遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德素质。
(三)属于国家招生计划范围内普通高校的非在职2024年应届毕业生。不包括：肄业生、结业生，或虽取得大学本科及以上学历但未取得相应学位的毕业生。
(四)就读于国外或港澳台地区院校，在2023年7月至2024年6月底之间毕业的高校毕业生。博士毕业生毕业时间可放宽至2024年12月。
(五)校园招聘毕业生必须在2024年8月底前取得国家教育主管部门认证的学历和学位,且就读期间及毕业后在国内无社保缴费记录，否则取消录用。博士毕业生可放宽至2024年12月。
(六)招聘要求的学历学位、专业等，须为应聘者即将获得的最高学历及对应的专业(不含第二学历学位)。
(七)符合招聘岗位需求的专业等要求。
(八)身心健康，符合国家公务员体检标准，能够适应电力企业工作，经具有相关资质医院体检合格。从事电力生产及营销等相关岗位的，在符合国家公务员体检标准基础上，有以下情况者也不符合招聘录用要求：1.色盲、双眼矫正视力低于1.0;2.双耳听力障碍;3.四肢功能性残疾;4.有恐高症或严重心血管疾病等，不适合登高作业生产;5.其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力生产及营销等相关岗位的情况。
五、简历投递方式
(一)中国南方电网有限责任公司员工招聘网站(https://zhaopin.csg.cn)是我公司进行信息发布、简历投递、志愿填报、录用人员公示等有关校园招聘信息的唯一渠道。
(二)有意向加入我公司的毕业生，必须通过招聘网站填报简历和志愿、上传有关材料原件的扫描件。学习成绩单、就业推荐表、学籍认证报告为必填项，其他证书、资料据实提交。应聘毕业生应保证所填信息完整、准确、真实，相关信息提交后不能更改，请仔细检查后再提交。
(三)应聘毕业生限报5个志愿(含地市级单位和县区级单位)，志愿非常重要，一经申请，不能修改，请务必慎重填报。
六、注意事项
(一)中国南方电网有限责任公司员工招聘网站(https://zhaopin.csg.cn)是我公司发布2024年校园招聘相关信息的官方网站，未经我公司授权的其他任何网站或机构发布的招聘信息均为虚假信息，敬请广大毕业生注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。
(二)我公司所属各单位在招聘过程中均不收取任何费用，任何针对我公司招聘的辅导班、考试大纲、复习资料等，均与我公司无关。
(三)应聘毕业生对个人填报的应聘信息的真实性、准确性、完整性负责。一经发现存在虚假、伪造等不实信息，我公司将取消其应聘资格。
(四)在各招聘环节中，我们会及时通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者，不再另行通知。
(五)其他信息请及时关注网站公告。
(六)应聘毕业生还可以登陆南网微招聘"APP官方移动应用，下载链接见公告下方二维码。
咨询电话：0851-85593912 监督电话：0851-85593333