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2023年山东职业学院公开招聘工作人员公告
山东职业学院公开招聘公告是很多考生和家长关心的事。2023年这次招聘放出40个工作岗位，学历要求从专科到研究生都有覆盖。今天小编整理的就是招聘条件的详细解读，特别是不同岗位对应的年龄要求和学历要求，想报名的先看清楚再做准备。感到兴趣的朋友们与小编一起来看一下吧
一、单位简介
山东职业学院起始于1951年建校的济南铁路机械学校，2000年升格为济南铁道职业技术学院，2010年更名为山东职业学院。学校是省教育厅直属事业单位，国家双高计划”高水平专业群建设单位、国家骨干高职院校。
学校目前开设招生专业44个，构建了信息技术、现代管理两大基础支撑专业群，轨道交通、智能制造、生物工程、土木工程四大具有比较优势的骨干专业群，智慧港口和机场运维两大面向未来的高成长性专业群等八大专业群。拥有实验实训室167个，教学科研仪器设备总值2.54亿元。
建校70余年来，学校秉持为国家潜心培育合格人才，为企业量身打造现代工匠”的办学宗旨，培养了一大批德才兼备的高素质技能人才，为国家轨道交通事业和地方区域经济发展做出了积极贡献。学校先后荣获全国职业教育先进单位”山东省教育工作先进单位”山东省高校毕业生就业工作先进集体”山东省直精神文明单位”山东省省级文明校园”山东省2021-2023创建全国文明校园先进学校”等荣誉称号。中央电视台、光明日报、新华社、中国教育报等主流媒体多次对学校的办学成果宣传报道。
二、招聘岗位和人数
根据中共山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号）及山东省人力资源和社会保障厅 山东省教育厅《关于进一步优化职业院校公开招聘工作有关问题的通知》（鲁人社字〔2020〕80号）要求，结合工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员40名，其中中级专业技术岗位工作人员3人、初级专业技术岗位工作人员37人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质，身心健康；
4.热爱高等教育事业，有奉献精神、团结协作精神和创新精神；
5.应聘的2023年毕业生必须于2023年7月31日前毕业并取得相应毕业证和学位证;
6.应聘中级岗位的年龄在45周岁以下（1977年7月4日以后出生），应聘初级岗位（辅导员1-3岗位除外）的年龄在40周岁以下（1982年7月4日以后出生），辅导员1-3岗位的年龄在30周岁以下（1992年7月4日以后出生）；
7.符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。
8.法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读全日制普通高校非2023年毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校非2023年毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
（二）岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站（//hrss.shandong.gov.cn/）、山东省教育厅（省委教育工委）网站（//edu.shandong.gov.cn/)和山东职业学院网站（//www.sdp.edu.cn）面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名
（1）报名时间：2023年7月4日9：00-7月12日16：00
（2）初审时间：2023年7月4日11：00-7月13日16：00
报名方式：采用网上报名的方式，符合条件的应聘人员请在规定的报名时间内登录山东职业学院官网（//www.sdp.edu.cn/），进入人才招聘”模块进行报名。应聘人员首次使用招聘系统”，需注册新用户并上传报名材料（PDF格式的原件扫描件），注册成功后可在招聘系统”中查看招聘岗位并报名应聘。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。7月12日16：00报名时间截止后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能修改补充报名信息。
报名材料：请上传以下材料原件的扫描件至招聘系统”（彩色扫描件）：
①身份证。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
②国家承认的专科及以上学历、学位证书（海外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取承诺＋容缺”方式，提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，允许先行参加考试，并承诺在考察或体检时提供国（境）外学历学位认证书）；2023年毕业生尚未取得毕业证和学位证的，报名时须提供毕业院校核发的就业推荐表，并能够于2023年7月31日前取得毕业证和学位证。
③在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可承诺在考察或体检时提供;离职人员需提交原用人单位出具的离职证明或解除劳动（聘用）合同证明书。
④贴有本人1寸近期免冠照片且有本人签名的《山东职业学院2023年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）。
⑤招聘岗位有专业技术职务职称要求的，应聘人员需提供相应证明材料。
⑥岗位必须的中共党员”、研究方向”、其他条件要求”中的证明材料，按照附件模板要求提供证明材料（附件3）。
⑦招聘岗位有学生干部”要求的，请按照附件模板要求提供证明材料（附件3），学生干部指：校(院)学生会（自律会）主席、副主席、部长；院(系)学生会（自律会）主席、副主席、部长；班级班长、团支部书记、学习委员、体育委员、生活委员。
⑧招聘岗位有工作经历要求的，须提交能够证明相应专业工作经历的劳动（聘用）合同或人社部门出具的养老保险缴纳证明和所在单位出具的相应专业工作经历证明，工作经历证明需加盖该工作经历所在单位公章，工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2023年7月4日。
本次招聘各类通知均通过招聘系统”发布，不再进行电话通知，请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的，后果自负。
2.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
（1）网上资格初审
学校依据应聘人员的报名信息进行资格初审，资格初审结果通过招聘系统”通知，请及时关注。未按要求提交报名材料的，视为不符合报名条件，审核时不予通过。不明事宜要在规定的报名时间内尽早咨询，以免错过报名时间。
报名结束后，对应聘人数达不到开考比例的岗位予以取消或核减岗位招聘人数，其中计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。取消和核减岗位情况通过招聘网站公布。
（2）现场资格审查
笔试结束后，根据笔试成绩，对拟进入面试的人员进行现场资格审查。参加现场资格审查人员须在规定时间到指定地点进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。现场资格审查时间、地点和具体要求将在报名网站或招聘系统通知，请及时关注，不再单独通知。现场资格审查与网上初审结果不一致，以现场资格审查结果为准，审查不符合岗位资格要求的，取消其面试资格。在资格审查过程中，因弃权或取消资格产生的空缺，在规定时间内按笔试成绩依次递补。
（三）考试
打印准考证时间以及笔试和面试具体时间、地点另行通知，请应聘人员及时关注报名网站，不再单独通知。
1.初级和中级（面向博士研究生岗位除外）专业技术岗位考试采取笔试和面试结合的方式进行。
笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。笔试主要内容为政策法规、时政、教育学、心理学、高等教育、职业教育知识等。无任何指定或参考教材。笔试结束后在报名系统公布笔试成绩，达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。
面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。教师岗面试包含试讲和答辩，非教师岗面试为答辩。试讲主要测试应聘人员对专业知识的课堂运用能力、教学方法与技能等。答辩主要测评应聘人员的专业知识、业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩按照40%：60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选；笔试成绩相同的，采取加试笔试的方式确定。
2.面向博士研究生的中级岗位
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士岗位人员的招聘可采取简化程序直接面试的方式组织。面试主要考察应聘人员适应本岗位的专业知识、理论水平、业务能力和工作技能等，采取面试或者面谈的方式进行，面试成绩即为考试总成绩，总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入；设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。
（四）考察和体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。学院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
考察采取核对身份、查阅档案、个别谈话、重点走访等方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确完整等进行复审。按照中共山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清或限期未处理到位的，取消考察资格。对考察中存在问题且经调查不能查清落实的，不予办理聘用手续。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定在山东省教育厅（省委教育工委）网站和山东职业学院网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报主管单位和山东省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照国家、山东省、学校有关规定执行。
六、其他
1.未尽事宜，按照中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号）及山东省人力资源和社会保障厅 山东省教育厅《关于进一步优化职业院校公开招聘工作有关问题的通知》（鲁人社字〔2020〕80号）文件相关规定执行。
2.本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗。
七、联系方式
监督电话：0531-51793694
（咨询时间：工作日上午9:00-11:30 下午14:00-16:00）
邮编：250104
附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
附件2：山东职业学院2023年公开招聘工作人员报名登记表
附件3：各类证明模板
山东职业学院
2023年7月4日
2023年九江学院车辆工程各省最低分数据
九江学院2023车辆工程专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据，江西理科车辆工程车辆工程专业最低分483最高分505，河北物理组车辆工程车辆工程专业最低分502最高分503，甘肃理科车辆工程车辆工程专业最低分409最高分410。以下是高考大数据李玉坤老师整理的九江学院2023车辆工程专业各省最低分统计表供同学们参考。
省市类型科类专业最低分最高分江西本科批理科车辆工程483505河北本科批物理组车辆工程502503甘肃本科批理科车辆工程409410吉林本科批理科车辆工程350363贵州本科批理科车辆工程432436湖南本科批物理组车辆工程465467江苏本科批物理组车辆工程496501广西本科批理科车辆工程416422黑龙江本科批理科车辆工程346361湖北本科批物理组车辆工程505506
2023年牡丹江市教育局招聘教师93人公告及报名方法
为加强我市中小学教师队伍建设，解决中小学教师紧缺问题，按照人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅印发的《关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅函〔2023〕34号）和《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）规定，经牡丹江市政府批准，牡丹江市教育局直属学校面向社会公开招聘教师，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、考核的方法择优聘用。
二、招聘计划
本次计划招聘财政全额预算拨款中小学教师93人。招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《2023年牡丹江市教育局直属中小学公开招聘教师岗位计划》。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，自觉遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的品行，符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，志愿从事教育工作。
2.具有与招聘岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构与水平、技能条件，身体健康，具有良好的心理素质。
3.康复教师岗位须具备国家教育行政主管部门承认的专科及以上学历，其他岗位须具备国家教育行政主管部门承认的本科及以上学历、学士及以上学位，港澳地区和国外院校毕业的人员，须有教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，2023年应届毕业生的毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书原则上应于2023年7月31日前取得。
4.根据教师资格证层次与专业报考相应岗位，其中牡丹江市职业教育中心学校岗位暂不需要教师资格证书，应聘人员按照毕业证书上的专业报考相应岗位。
5.年龄35周岁及以下（1987年7月18日及以后出生），具备博士研究生学历或与岗位相一致的中小学专业技术中级职称人员可放宽至40周岁（1982年7月18日及以后出生）。
6.在职人员报考，必须开具所在单位及主管部门同意报考的相关证明。如本人隐瞒真实情况，取消笔试、面试或聘用等资格。特岗教师按当年所签订合同执行，单方违约人员不得报考。
7.具备招聘岗位所需的其他条件。
（二）下列人员不得报考
1.在读的全日制普通高校非应届毕业生。
2.现役军人。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的岗位。
6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）发布公告
在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台"（http://gkzp.renshenet.org.cn）及牡丹江市教育局网站(http://jyj.mdj.gov.cn)发布招聘公告。本次公开招聘各个环节相关信息均在牡丹江市教育局网站发布。
（二）报名与资格审查
本次招聘采取网上报名、网上缴费的方式进行，不设报名现场。
1.网上报名
应聘人员可在2023 年7月27日9：00至7月31日17：00期间登录牡丹江市教育局网站(http://jyj.mdj.gov.cn)，进行网上注册，并按要求提交下列材料：
①有效期内第二代居民身份证。
②毕业证书及学位证书。
③2023年应届毕业生尚未发放相关证书的应聘人员须出具本人7月31日前取得毕业证书承诺。
④教师资格证。暂未取得教师资格证书，但已经取得有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》的人员，可按照《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》上的学段及学科申报相应岗位，暂未取得教师资格证书人员需在2023年8月31日前取得相应教师资格证书，否则取消聘用资格。牡丹江市职业教育中心学校岗位暂不需要教师资格证书，两年内未取得中等职业相应专业教师资格证则解除聘用关系。
⑤教育部学籍在线验证报告或教育部学历证书电子注册备案表。
⑥近期彩色电子版照片（正面免冠蓝底证件照，jpg格式，不超过200k)。
⑦在职报考人员单位与主管部门出具的同意报考证明。
报名流程和注意事项可在该网站查询，逾期不再受理报名事宜。
2.资格审查
资格审查与网上报名同步进行，应聘人员应及时查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位；因信息缺失或信息填写不完整等因素未通过资格审查的，可按审查意见要求，说明具体理由、补充填报材料后重新提交审查，在规定时限内报考符合报名条件的岗位。应聘同一岗位报名人数与岗位招聘人数之比达不到3：1时，经研究同意，可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘计划，并在牡丹江市教育局网站公布。如应聘人员岗位被取消，本人可在规定时间内改报同学科其他招聘岗位。特殊岗位或急需、短缺专业岗位，经研究同意可适当降低开考比例。
3.网上缴费
缴费时间为2023年8月2日至8月3日，应聘人员通过中国银行手机银行在线缴费。按照黑财税〔2020〕3号"文件规定，缴费标准为笔试每人每科45.00元，两科（公共科目和专业科目）共计90.00元，面试不收费。缴费时需正确填写应聘人员身份证号码，确保应聘人员填写内容准确无误，否则后果自负。
报名缴费流程：
①开通中国银行手机银行。
②下载登录中国银行手机银行app，左上角定位选择黑龙江省牡丹江市，点击下方生活"图标，进入生活界面，点击生活缴费"，再点击考试费"，进入缴费页面。
③选择收款单位：牡丹江市教育局，填写应聘人员本人身份证号码。（备注：支持用他人中行手机银行缴费）
④填写身份证号后点击查询，核对相关信息，确认无误后获取并输入短信验证码，支付成功，可在缴费记录中查询缴费详情。
4.其它注意事项
①考生只允许报考一个学科和学段的岗位。
②考生仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员填写信息与要求不一致、不符合聘用岗位要求情形或在招聘过程中弄虚作假，不守承诺的，一经查实，取消考试或聘用资格。
③考生必须及时关注相关网站发布的公告,且保持通讯设备畅通。如因个人原因导致无法联系造成错过考试任何环节，自行承担相关责任。
④考生未按时缴费、未打印准考证及未在规定时间参加笔试或面试视为自动放弃，取消参加本次招聘考试资格。
（三）考试
本次公开招聘采取笔试和面试相结合的方式，笔试、面试满分各100分，先笔试，后面试。
笔试成绩=公共科目成绩30%+专业科目成绩70%；笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分；考试总成绩=笔试总成绩60%+面试成绩40%。（上述成绩保留到小数点后两位，不四舍五入）
1.笔试
①打印准考证。应聘人员凭身份证号码和密码在牡丹江市教育局网站打印笔试准考证。
②笔试内容。笔试分为公共科目和专业科目，2个科目均为闭卷方式进行。公共科目占笔试成绩的30%，考试时间60分钟。公共科目考试范围包括教育学、教育心理学、新课程理念、教师职业道德、职业规范等，满分100分；专业科目占笔试成绩的70%，考试时间90分钟。专业科目主要测试岗位所需的专业知识，考试范围为本学科专业基本知识，满分100分。
③政策性加分。笔试结束后，开展政策性加分审核工作。有关笔试成绩的加分政策，按照黑龙江省的有关政策规定执行，加分时限要求以发布公告日期为准，审核时间和地点另行通知。符合政策性加分的应聘人员名单在牡丹江市教育局网站公示5个工作日无异议后，其政策性加分计入笔试总成绩。
④查询笔试成绩。笔试总成绩在牡丹江市教育局网站公布，应聘人员可自行登录牡丹江市教育局网站查询。未达到最低合格分数线不能进入面试。
2.面试
①确定拟进入面试人员。在笔试成绩最低合格分数线以上，按照报考同一岗位考生笔试总成绩从高到低的顺序，进入面试人数与拟聘人数3：1的比例确定拟进入面试人选。末位出现并列的，可相应增加进入面试人选，但与拟聘人数之比不得高于5：1。特殊情况经研究同意，可以适当降低开考比例。拟进入面试人员名单，在牡丹江市教育局网站公示3个工作日。
②现场资格确认。对拟进入面试环节的应聘人员进行现场资格确认。根据拟进入面试人员的报名信息，核查应聘人员的身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告或教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证及其它岗位需求的证书、证明材料，需要学历认证的应聘人员应提供省级以上教育部门出具的学历认证书。进行现场资格确认的具体时间另行通知。凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消参加面试的资格，并根据其他应聘人员笔试总成绩，在笔试成绩最低合格分数线以上按照报考同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序依次等额递补并公示，递补只进行1次。
③进入面试人员名单公示。通过资格确认的面试人员名单在牡丹江市教育局网站公示3个工作日，公示无异议的参加面试。
④面试方式、时间及地点。面试采取试讲等方式进行，面试成绩满分为100分。其中：体育、美术、信息技术及市职业教育中心学校岗位，采取试讲和术科测试相结合的方式进行，试讲和术科测试成绩各占50%。面试成绩低于60分者不予聘用。面试时间及地点另行通知。
⑤公布考试总成绩和确定考核人选。面试结束后，考试总成绩在牡丹江市教育局网站公布。根据考试总成绩，按照报考同一岗位应聘人员与招聘岗位1：1的比例，由高到低等额确定考核、体检人选。考试总成绩相同时按面试成绩从高到低的顺序确定；面试和笔试总成绩均相同时组织加试，加试成绩高者确定进入考核、体检环节。
（四）考核和体检
1.考核工作。用人单位按照有关规定和岗位要求，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案或者学籍档案、查询社会信用记录、教职工准入查询、涉罪信息查询、同被考核人面谈等方式。考核内容突出政治标准，全面了解考核对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、廉洁自律、岗位匹配、学习和工作表现、无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录以及是否需要回避等方面的情况。复查其资格条件，写出书面考核意见，并报领导小组办公室。考核不合格者不予聘用，在同一岗位的其他面试应聘人员中，按考试总成绩从高到低的顺序依次等额递补并进行考核，考核环节递补只进行1次。
2.体检工作。考核合格者参加体检。体检由市领导小组办公室统一组织实施，在牡丹江市三级甲等综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员承担。体检不合格者不予聘用，在同一岗位的其他面试人员中，按考试总成绩从高到低的顺序等额依次递补并进行考核和体检，体检环节递补只进行1次。
（五）公示与聘用
根据考试总成绩、考核、体检合格结果,确定拟聘用人员名单，在牡丹江市教育局网站公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的不予聘用，所空名额不再递补。
公示期满后，对公示无异议或者反映的问题不影响聘用的，办理相关聘用手续。2023届毕业生不能提供毕业证书、学位证书人员不予聘用；要求具备教师资格证书的岗位需在2023年8月31日前提供教师资格证书，否则不予聘用，暂不需要教师资格证书的岗位需在聘用后两年内取得相应的教师资格证书，否则解除聘用合同。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度，聘用人员试用期6个月（应届毕业生试用期1年），试用期考核不合格，解除聘用合同。聘用人员服务期限原则上不低于3年，在此期间不得通过考试（遴选）、调动、借调等方式离开本单位。聘用人员如原聘用岗位高于中小学专业技术十二级时，按照中小学专业技术岗位十二级兑现相关工资待遇，试用期结束后，在岗位聘任时，同等条件优先考虑。
五、相关要求
1.面向社会公开招聘教师工作接受纪检监察部门和社会各界监督，参加招聘工作的所有人员，要严格执行规定程序，遵守工作纪律，实施回避制度。
2.应聘人员在报考过程中，应保持电话畅通，及时登录相关网站了解招聘工作进程，查看有关事项公告。若因个人原因造成错过考试任何环节，应聘人员自行承担相应后果。
3.应聘人员必须遵守招聘考试有关规定和要求，服从招聘部门的工作安排。对在报名、笔试、现场资格确认、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
报考技术咨询电话：0453-6653153
报考缴费咨询电话：0453-6172733
政策咨询电话：0453-6171879
监督举报电话：0453-6172008
监督举报邮箱：mdjjyjxf@163.com
附件1：2023年牡丹江市教育局直属中小学公开招聘教师岗位计划
附件2：2023年牡丹江市教育局直属中小学公开招聘教师政策性加分相关依据及审核材料
牡丹江市教育局直属中小学公开招聘教师工作领导小组
2023年7月18日
2023年九江学院工科专业各省录取分数线汇总
九江学院2023机械设计制造及其自动化专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据，江西理科机械设计制造及其自动化机械设计制造及其自动化专业最低分488最高分501，山东综合改革机械设计制造及其自动化机械设计制造及其自动化专业最低分494最高分499，河北物理组机械设计制造及其自动化机械设计制造及其自动化专业最低分506最高分510。以下是高考大数据李玉坤老师整理的九江学院2023机械设计制造及其自动化专业各省最低分统计表供同学们参考。
省市类型科类专业最低分最高分江西本科批理科机械设计制造及其自动化488501山东本科批综合改革机械设计制造及其自动化494499河北本科批物理组机械设计制造及其自动化506510四川本科批理科机械设计制造及其自动化507511安徽本科批理科机械设计制造及其自动化476478海南本科批综合改革机械设计制造及其自动化557563甘肃本科批理科机械设计制造及其自动化409410江苏本科批物理组机械设计制造及其自动化504505广西本科批理科机械设计制造及其自动化417430天津本科批综合改革机械设计制造及其自动化510514山西本科批理科机械设计制造及其自动化430434湖北本科批物理组机械设计制造及其自动化508508内蒙古本科批理科机械设计制造及其自动化406418