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浙江国企2023年招聘：嘉科集团4人公告解读
2023年浙江国企招聘是很多考生和家长关心的事。嘉科集团本次招聘的拟聘人员需要进行5个工作日的公示，公示无异议后才能正式入职。今天小编整理的就是关于公示环节和签订合同的相关规定，整个招聘流程的时间节点也给大家梳理出来了。感兴趣的小伙伴们跟着小编一起来了解一下吧
嘉兴科技城投资发展集团有限公司(以下简称嘉科集团)于2013年设立,注册资本15亿元，信用评级AA+，下属全资及控股国有公司共15家。
根据嘉兴市南湖区国资委相关要求，为加强国有企业人才队伍建设，加快推进嘉科集团市场化运作，结合嘉科集团公司职能及岗位空缺情况，经研究，决定面向社会公开招聘国企工作人员4名，现将有关事项公告如下：
一、 招聘岗位及具体条件
详见附件一。
二、待遇
1、岗位性质为国企编制员工，享受五险一金;
2、薪酬待遇按照集团规定执行;
3、试用期三个月，试用期满考核合格的录用为南湖区国企编制。
三、招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格初审、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一) 报名。
1.报名时间：自公告发布之日起至10月23日17点止，逾期不再受理。
2.报名方式：本次报名采取网上报名的方式。符合招聘条件的人员如实填写《嘉兴科技城投资发展集团有限公司报名登记表》(附件2)并插入近期一寸证件照，附本人身份证、学历和学位证、相关职称和证书、社保证明、岗位要求的佐证材料等资料的扫描件，整理打包后发送至邮箱:xsdzp6111@163.com，文件统一命名为：本人姓名+报考岗位+手机号。
(二)资格初审。报名结束后，对报考人员填写的《嘉兴科技城投资发展集团有限公司报名登记表》和提供的各种证件进行资格初审，从业时间将以社会保险参保证明为准，从业经历、任职经历等暂以报名表为依据，最终以背景调查为准。如发现报考人员所填的信息与本人真实信息不符的、与招聘岗位所需资格条件要求不符的，取消报考资格。资格初审后，初审意见将于报名截止日后3个工作日内发至报名人员邮箱，请及时关注。
(三)考试。本次招聘考试最低开考比例为1:3，报名人数未达到1:3比例的岗位，该岗位招聘计划予以取消。笔试、面试总分均为100分，按笔试成绩从高到低1：3的比例确定面试人选，面试合格分为60分。笔试、面试成绩按4:6比例计算总成绩。考试结果将通过中共南湖区委区政府网站(//www.nanhu.gov.cn)向社会公布。
(四)背景调查。凡发现应聘人员存在不符合应聘条件及其他违法违纪情况的，一经查实，即取消应聘资格，所产生的空缺名额，将按考试总成绩排名顺序依次递补。
(五)确定体检、考察人员。考试结束后，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检、考察人员名单。考试总成绩以及入围体检人员名单将及时通过中共南湖区委区政府网站(//www.nanhu.gov.cn)向社会公布。
(六)体检和考察。参加体检人员按规定的时间、地点参加体检，因体检不合格而产生空缺名额，按考试成绩排名顺序依次递补。体检合格后，对拟聘人选的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，同时复核资格条件。
(七)公示和聘用。按相关要求进行5个工作日的公示，公示期间，对拟聘用人员有反映问题的并查有实据的，不予录用。拟聘用人选通过中共南湖区委区政府网站(//www.nanhu.gov.cn)公示，报上级部门核准后，按《中华人民共和国劳动合同法》规定，与拟聘用人员签订聘用合同。拟聘人员按相关规定实行试用期制度。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
本公告未尽事宜，由嘉兴科技城投资发展集团有限公司负责解释。
四、咨询电话
工程管理1、综合管理岗位：0573-83673690;
工程管理2、应急管理岗位：0573-83010926。
附件：
1. 嘉兴科技城投资发展集团有限公司招聘岗位条件表
2. 嘉兴科技城投资发展集团有限公司报名登记表
嘉兴科技城投资发展集团有限公司
2023年10月9日
2024年江苏省农村信用社校园招聘公告完整版
江苏省农村信用社联合社是经江苏省政府同意，并经中国人民银行批准设立的具有独立企业法人资格的地方性金融机构，成立于2001年9月，负责行使对全省农村商业银行的指导、协调、服务和管理职能。江苏省农村信用社联合社在省政府领导下，在全国率先组建首家农商行，率先完成全省农商行改制工作，目前有6家农商行在国内主板或中小板上市，是A股上市农商行最多的省份，成为拥有地方金融资源主要份额、支持地方经济发展主要渠道、服务惠及社区主要人口的农村金融主力军。
未来有你，一路同行!江苏省农村信用社联合社2024年度校园招聘正式开启，10个金融科技岗虚位以待，现诚邀国内外高等院校优秀青年学子加盟，期待与您同发展，共成长!
一、招聘对象
境内普通高等院校和境外高等院校硕士研究生及以上学历毕业生，并取得相应学位，专业符合培养方向相关要求。
境内普通高等院校毕业生应在2024年12月31日前取得国家认可的毕业证、学位证和学信网学历认证报告，并在报到时提供;境外高等院校毕业生应在2024年12月31日前取得国家教育部留学生服务中心出具的学历(学位)认证报告，并在报到时提供。
二、招聘基本条件
1.具有良好的政治道德操守、信用记录，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违纪违法行为。
2.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，参照公务员录用体检通用标准相关规定。
4.硕士研究生不超过28周岁(1996年1月1日及以后出生)，博士研究生不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生)。
5.符合监管部门银行业从业人员有关要求，符合江苏省农村信用社联合社履职回避相关规定。
三、招聘职位及要求
本次招聘金融科技岗10名，要求硕士及以上，计算机及网络相关专业。
四、招聘程序
招聘工作坚持公开、平等、择优"原则，包括以下环节：
(一)报名和初选
本次招聘统一采取网络报名，应聘者可登录报名网址(https://campus.51job.com/jsnxzp2024/)并按要求注册、报名。
志愿选择及顺序非常重要，每个应聘者最多可在全省岗位中选择2个志愿填报，系统根据填报顺序，优先将简历投递至第一志愿，只有第一志愿审核未通过才会触发第二志愿简历投递。
1.报名截止时间：2023年11月4日24点。
2.初选截止时间：2023年11月5日16点。
(二)笔试
线上笔试时间：2023年11月11日，具体时间以通知为准。笔试成绩查询时间另行通知。
(三)资格复审与面试
本单位将组织资格复审和面试，资格复审不合格的，取消面试资格;通过资格复审的，由本单位通知统一参加面试。相关审核材料需提供原件及复印件，复印件请自留底稿，恕不退还。
(四)体检、背景调查和录用
本单位将组织体检和背景调查，结合综合成绩经公布(公示)后择优录用，并按规定办理录用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。
五、注意事项
1.本单位根据应聘者提交的信息进行审核，审核贯穿招聘全流程，应聘者应对申请资料的真实性、完整性负责。如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料，本单位有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，由此导致的一切后果由应聘者自行负责。
2.本单位有权根据岗位需求及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作。
3.招聘期间，本单位会通过招聘系统提示、电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系，请保持通讯畅通。
5.本次招聘工作接受社会监督。
咨询电话：025-86699880，86699819。
监督电话：025-86699195。
本简章由江苏省农村信用社联合社负责解释。
2023浙江银行招聘：绍兴银行金华分行6人岗位公告
绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行。现有员工2800余人，分支机构132家，经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州6个地市，逐步形成立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角"的业务网络。历经25年的发展，现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的股份制商业银行。为引进专业人才，优化干部队伍结构，经研究，决定公开招聘金华分行（筹）相关岗位。
一、社会招聘的岗位、人数和条件
部门岗位人数招聘条件公司银行部二部总经理11、本科及以上学历，1982年1月1日以后出生；
2、从事金融工作3年以上；
3、具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验；
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力；
5、条件特别优秀者，可适当放宽条件。
计财运营部运营管理岗11、本科及以上学历，1988年1月1日以后出生，会计学、财务管理等相关专业；
2、具有2年及以上银行工作经验，熟悉财务管理及银行柜面运作流程，有一定的会计核算和管理能力；
3、能熟练应用财务软件和办公软件；
4、条件特别优秀者，可适当放宽条件。
授信审批部合规管理岗11、本科及以上学历，1988年1月1日以后出生；
2、具有2年及以上银行工作经验；
3、具备较强的授信审查、风险判断能力；
4、熟悉相关法律法规和商业银行有关政策制度；
5、条件特别优秀者，可适当放宽条件。
公司银行部客户经理21、本科及以上学历，1988年1月1日以后出生；
2、具有2年以上银行公司业务工作经验，有一定的客户资源者优先；
3、熟悉银行公司部门的各项业务，包括公司贷款、资金管理等方面；
4、具备一定的市场分析、营销、文字表达能力；
5、条件特别优秀者，可适当放宽条件。
营业部客服经理1
1、本科及以上学历，1993年10月1日以后出生；
2、仪表端庄、富有亲和力、具有较强的服务意识；
3、条件特别优秀者，可适当放宽条件。
合计6
二、福利待遇
本次招聘，一经录用即为绍兴银行员工，除享受国家政策规定的五险二金、年休假等外，还提供学习培训、午餐或午餐补贴、健康体检等。
三、报名方式及注意事项
1、请报名人员进入绍兴银行官网----人才招聘----下载填写《绍兴银行应聘登记表》（需填写应聘岗位"一栏，若不填写，视为无效报名），将登记表及身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年来所获荣誉证明等各类证件电子版本放在一个压缩包内，发送至sxyhjhfh 163.com，邮件主题为2023招聘-姓名-应聘岗位"。
2、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用，正在受司法机关立案侦查，纪检部门、监察机关立案审查或受过刑事处罚以及其他影响任职因素的，谢绝报名。
3、初审通过人员，我行将及时通知面试时间，如审核未通过，应聘材料恕不退还。
4、应聘人员应对简历真实性负责，需提供的各种资料、信息（本人身份证、毕业证书、学位证书、证书、专业技术资格证书等原件），我行将在考察时进行审核，如出现虚假简历或资料与简历不符等问题，由应聘人员承担相应责任。我行有权根据情节严重程度取消其录用资格。
5、拟录用人员按我行要求时间提交入职体检报告，入职体检按公务员录用体检通用标准执行，报考人员不按规定要求完成入职体检、资格复审及综合考察相关工作的，视作放弃。
6、我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整或终止相关岗位招聘工作，并享有最终解释权。
7、面试、录用等招聘环节的通知和相关信息均以电话或短信形式通知，请保持通讯设备畅通，如因联系方式错误或信息错误无法联系到本人的，均视为本人自动放弃。
8、报名截止日期：2023年10月31日24时。
联系人与联系电话：洪老师15058522922
附件：绍兴银行应聘登记表
绍兴银行金华分行（筹）
2023年10月25日