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2023绍兴诸暨国企招聘笔试面试安排公告
2023年浙江国企招聘是很多考生和家长关心的事。绍兴诸暨地区的市属国有企业正在开展补招工作，这次共招聘3名工作人员，报名时间为10月18日一天。今天小编整理的就是这次国企招聘的报名要点，需要准备哪些材料、社保缴费证明怎么获取、无犯罪记录证明有效期多久，这些细节问题都整理出来了。感兴趣的网友跟着小编继续往下看吧
因2023年国资公司首次招聘工作开展过程中3个岗位工作人员未招聘到位，现因工作需要，拟向社会公开补招职工，现将有关事项公告如下:
一、公司简介
诸暨市国有资产经营有限公司是诸暨市政府直属的国有独资公司，主要开展从事本市国有资产的经营管理，土地开发、利用，实业投资等业务工作。
二、招聘岗位和人数
具体招聘单位、职位、人数、专业和有关要求详见《2023年诸暨市国有资产经营有限公司及下属子公司补招计划表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）应聘人员必须同时符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德；
2.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力；
3.根据需要服从用人单位的岗位调配;
4.符合招聘岗位所需的其他条件。
（二）凡有下列情形之一者,不得应聘：
1.在各类人事考试中被认定有违纪违规行为且尚在禁考期内的人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌犯罪正在被立案调查的；
3.被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的；
4.曾因违反有关规定被行政机关行政拘留或正在拘留的，被列入失信被执行人员名单的；
5.与原单位尚存劳动纠纷的；
6.有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；
7.现役军人；
8.市属其他国有企业在编职工；
9.其他属法律法规规定不能应聘的人员。
四、招聘程序
本次招聘工作采取自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行,其中笔试、面试委托专业考试机构出题。
（一）报名、资格审查
1.报名方式：采取现场报名，报名时间2023年10月18日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00），逾期不再受理。应聘人员通过诸暨人才服务网（www.zjrcfw.com）下载《诸暨市国有资产经营有限公司公开招聘报名表》（附件2），填写签字后与所需提交资料一起，提交至诸暨市浣东街道暨东路70号诸暨日报大楼12楼1211室，在10月18日下午17:00之后未按时报名及资料缺失人员取消报名资格。
2.应聘人员需要提交的材料如下：
（1）《诸暨市国有资产经营有限公司公开招聘报名表》（附件2）一份，由考生在网上自行下载并填写签字；年龄和工作经历计算以2023年9月30日为截止日；
（2）近期一寸免冠白底彩照；
（3）报考者本人身份证原件及复印件；
（4）户口簿（户主页和本人页）或户籍证明原件及复印件；
（5）学历证书原件及复印件，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件；
（6）学历认证报告（登录学信网-学历查询-本人查询，无帐号的注册后查询）原件及复印件，有效验证期不得少于报名截止时间起一个月；
（7）报考岗位具有任职职称资格要求的，需提供相关职称资格证书原件及复印件，应聘人员必须在报名前取得；
（8）报考岗位具有工作经历要求的，需提供社保缴费证明（政务服务网上注册后查询打印）原件（电子截图无效）和劳动合同原件及复印件。如采用第三方用工形式的，除提供社保缴费证明外，另需提供用人单位和用工单位分别开具的社保代缴证明（盖公章）原件及复印件、劳动合同原件及复印件；
（9）考生无犯罪记录证明，有效验证期不得少于报名截止时间起半个月。
3.每人限报一个岗位，多报岗位无效。考生所报考的岗位一经确认，不得更改。国投公司同一岗位符合条件的报考人数不低于招聘计划数的2倍，其他岗位同一岗位符合条件的报考人数不低于招聘计划数的3倍。
4.资格审查：在报名工作现场进行资格审查。资格审查将贯穿公开招聘全过程。凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其报考资格。
（二）准考证领取
已完成现场报名并通过资格审查的人员，在收到信息通知后在规定时间至诸暨市浣东街道暨东路70号诸暨日报大楼12楼1207室领取准考证。逾期不领者视为自动放弃。
（三）笔试
1.笔试科目为《综合基础知识》和《业务能力测试》。
2.笔试时间、地点以准考证为准。应聘人员必须同时携带准考证和有效期内本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
（四）面试
根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩笔试成绩为（综合基础知识成绩+业务能力测试成绩）/2进行排名筛选，按拟招岗位人数1：3的比例从高分到低分确定面试对象，不足1:3的，按实际人数确定面试对象。面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。
（五）体检、考察、公示、聘用
1.每个岗位最终以笔试笔试成绩为（综合基础知识成绩+业务能力测试成绩）/2和面试总分4：6确定总成绩，按拟招岗位人数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象（若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前；笔试总成绩再相等的，以业务能力测试成绩高的排位在前），并向社会公示。
2.每个岗位拟录用人员将按有关规定进行体检、考察。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
3.根据考生总成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象，并向社会公示5个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，聘用后试用期3个月，试用期考核合格，将正式聘用；考核不合格，解除劳动合同。拟聘用人员应当在入职前完成原单位的离职手续（包括但不限于工资结算、工作交接、社保转移、离职证明等），如遇特殊情况未能及时办理的原则上不超过3个月,逾期未能办理离职手续的，公司可以解除聘用合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
4.因应聘人员放弃体检或体检、考察不合格，或在规定期限内未办理聘用手续放弃聘用资格等原因，出现招聘职位空缺，公司可以在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分的原则递补，也可择期重新招聘。
5.国投公司因岗位报名人数不足2人，其他公司因岗位报名人数不足3人，公司将在本轮招聘对象公示后，择期予以重新招聘。
五、注意事项
1.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历。
2.本次公开招聘有关信息在诸暨人才服务网（www.zjrcfw.com）发布，请应聘者自行留意。
3.有关本次招聘工作的方法、程序问题，可拨打咨询电话0575-87760998（咨询时间为工作时间）。
4.本次招聘工作全过程接受有关部门和全社会的监督，应聘人员对本次招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起3日内向诸暨市国有资产经营有限公司反映，以便及时研究处理，联系电话：0575-87002800。
5.对提供虚假材料、面试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消面试或聘用资格；对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。
附件1：2023年诸暨市国有资产经营有限公司下属子公司补招计划表.docx
附件2：诸暨市国有资产经营有限公司公开招聘报名表.docx
附件3:2023年浙江省公务员录用考试专业参考科目.xls
诸暨市国有资产经营有限公司
2023年10月10日
2023年江西建设工程学校专职班主任招聘邮箱
一、岗位：专职班主任(辅导员)
二、要求：
1.专业不限，思政类专业优先考虑
2.本科及以上学历
3.中共党员优先考虑
4.从事思想教育和学生日常管理工作
5.年龄35岁以下
6.每周住校4至5天
二、待遇： 5500元左右
四、简历请投邮箱：2650143876@qq.com
2023浙江银行招聘：绍兴银行金华分行6人岗位公告
绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行。现有员工2800余人，分支机构132家，经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州6个地市，逐步形成立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角"的业务网络。历经25年的发展，现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的股份制商业银行。为引进专业人才，优化干部队伍结构，经研究，决定公开招聘金华分行（筹）相关岗位。
一、社会招聘的岗位、人数和条件
部门岗位人数招聘条件公司银行部二部总经理11、本科及以上学历，1982年1月1日以后出生；
2、从事金融工作3年以上；
3、具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验；
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力；
5、条件特别优秀者，可适当放宽条件。
计财运营部运营管理岗11、本科及以上学历，1988年1月1日以后出生，会计学、财务管理等相关专业；
2、具有2年及以上银行工作经验，熟悉财务管理及银行柜面运作流程，有一定的会计核算和管理能力；
3、能熟练应用财务软件和办公软件；
4、条件特别优秀者，可适当放宽条件。
授信审批部合规管理岗11、本科及以上学历，1988年1月1日以后出生；
2、具有2年及以上银行工作经验；
3、具备较强的授信审查、风险判断能力；
4、熟悉相关法律法规和商业银行有关政策制度；
5、条件特别优秀者，可适当放宽条件。
公司银行部客户经理21、本科及以上学历，1988年1月1日以后出生；
2、具有2年以上银行公司业务工作经验，有一定的客户资源者优先；
3、熟悉银行公司部门的各项业务，包括公司贷款、资金管理等方面；
4、具备一定的市场分析、营销、文字表达能力；
5、条件特别优秀者，可适当放宽条件。
营业部客服经理1
1、本科及以上学历，1993年10月1日以后出生；
2、仪表端庄、富有亲和力、具有较强的服务意识；
3、条件特别优秀者，可适当放宽条件。
合计6
二、福利待遇
本次招聘，一经录用即为绍兴银行员工，除享受国家政策规定的五险二金、年休假等外，还提供学习培训、午餐或午餐补贴、健康体检等。
三、报名方式及注意事项
1、请报名人员进入绍兴银行官网----人才招聘----下载填写《绍兴银行应聘登记表》（需填写应聘岗位"一栏，若不填写，视为无效报名），将登记表及身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年来所获荣誉证明等各类证件电子版本放在一个压缩包内，发送至sxyhjhfh 163.com，邮件主题为2023招聘-姓名-应聘岗位"。
2、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用，正在受司法机关立案侦查，纪检部门、监察机关立案审查或受过刑事处罚以及其他影响任职因素的，谢绝报名。
3、初审通过人员，我行将及时通知面试时间，如审核未通过，应聘材料恕不退还。
4、应聘人员应对简历真实性负责，需提供的各种资料、信息（本人身份证、毕业证书、学位证书、证书、专业技术资格证书等原件），我行将在考察时进行审核，如出现虚假简历或资料与简历不符等问题，由应聘人员承担相应责任。我行有权根据情节严重程度取消其录用资格。
5、拟录用人员按我行要求时间提交入职体检报告，入职体检按公务员录用体检通用标准执行，报考人员不按规定要求完成入职体检、资格复审及综合考察相关工作的，视作放弃。
6、我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整或终止相关岗位招聘工作，并享有最终解释权。
7、面试、录用等招聘环节的通知和相关信息均以电话或短信形式通知，请保持通讯设备畅通，如因联系方式错误或信息错误无法联系到本人的，均视为本人自动放弃。
8、报名截止日期：2023年10月31日24时。
联系人与联系电话：洪老师15058522922
附件：绍兴银行应聘登记表
绍兴银行金华分行（筹）
2023年10月25日