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鹿邑县特聘动物防疫专员招募考试公告

2026-09-08

鹿邑县2023年特聘动物防疫专员招募计划已经开始了。小编发现这次的招募对象比较广泛,包括执业兽医、乡村兽医和相关企业技术骨干。5个名额、每年3万元补助、45周岁以下的年龄限制,有想法的朋友可以关注一下。感到兴趣的朋友们和小编一起来看一下吧

鹿邑县特聘动物防疫专员招募考试公告

根据《农业农村部办公厅关于在农技推广服务特聘计划中设立特聘动物防疫专员的通知》(农办牧﹝2020﹞第17号)要求,充实我县基层动物防疫力量,保障非洲猪瘟等重大动物疫病防控措施的有效落实,经县委县政府同意决定公开招募特聘动物防疫专员5名。具体公告如下:

一、总体思路

通过政府购买服务等方式,从科研教学单位一线兽医服务人员、优秀职业兽医和乡村兽医、养殖屠宰兽药饲料诊疗企业兽医技术骨干中招募一批特聘动物防疫专员,培养一支热爱动物防疫工作、解决动物防疫难题、保障养殖业健康发展的服务力量,为有效防控非洲猪瘟等重大动物疫病提供有力支撑。

二、招募对象

(一)畜牧兽医科研教学单位一线兽医服务人员;

(二)具有畜牧兽医及相关专业大专以上学历并从业3年以上的养殖、屠宰、兽药、饲料、诊疗企业兽医技术骨干;

(三)具有畜牧兽医及相关专业大专以上学历并从事动物防疫工作3年(含)以上的执业兽医、乡村兽医;

国家机关、事业单位在编在岗人员不纳入特聘动物防疫专员招募范围。

三、特聘条件

(一)有较高的技术专长和专业素质;

(二)有丰富的动物防疫实践经验;

(三)热爱畜牧兽医工作,责任心、服务意识和协调能力较强;

(四)严格遵守国家的法律法规,品行端正,作风正派,无违法违纪记录;

(五)年龄要求:45周岁以下(1978年9月1日以后出生);

(六)基本熟悉动物免疫、检疫、疫病普查、疫情报告、动物常见病诊疗、消毒等兽医常用知识和操作技能。

四、岗位职责

(一)为我县动物防疫工作提供技术指导与咨询服务;

(二)为畜禽养殖场户提供动物防疫技术帮扶;

(三)与乡村兽医、村防疫员结对开展技术服务,增强乡村兽医、村防疫员专业技能和实操水平;

(四)为我县乡镇畜牧兽医部门动物防疫工作提供指定的专业服务。

要在与特聘动物防疫专员签订的服务协议(或服务合同)中,明确服务内容、服务对象、服务数量、服务效果等。

五、招募程序

(一)发布公告。

鹿邑县人民政府网(//www.luyi.gov.cn/)及官方微信公众平台。

(二)报名时间、地点及方式。

2023年10月17日至23日到鹿邑县行政服务大楼B13畜牧发展服务中心1305室(紫气大道西段)现场报名。

应聘者需提交国家承认的学历证书、身份证复印件(原件备查)、1寸同底版免冠彩色照片3张、填写《鹿邑县特聘动物防疫专员报名表》等报名时一并提交,过期不予受理。

(三)资格审查。

资格审查贯穿于招募工作全过程,对不符合条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经查实,取消其应聘或聘用资格。

对初审合格者方可进入招聘环节

(四)考试。

根据报名人数和资格初审通过情况确定,若招募岗位数与报名数超过1:2时采取先笔试后面试(按笔试成绩1:2的比例确定面试人员);若小于1:2采取直接面试的方式进行(所聘岗位未位成绩相同的进行加试)。

考试时间:视报名情况确定,具体时间以电话通知为准,请准确填报报名信息,因信息错误导致无法联系到本人的视为自动放弃。

总成绩=笔试成绩+面试成绩

(五)体检。

按照事业招聘人员的体检标准在指定医院进行。根据考试总成绩从高分至低分等额确定进入体检人选。

(六)考察。

对体验合格的人员,等额确定考察对象。考察不合格的出现岗位空缺的不再递补。

(七)公示确定人选

经鹿邑县招募特聘动物防疫专员小组研究审定后进行公示,公示期7天。公示期满无异议,确定最终人选。

(八)签订协议。经考察由鹿邑县畜牧发展服务中心与特聘人员签订服务协议,聘用为动物防疫专员,协议期一年。

六、工资待遇

鹿邑县畜牧发展服务中心对特聘动物防疫专员给予生活补助,经费从农技推广补助项目中支出。每人每年补助3万元,补助经费主要用于特聘计划实施中的人员工资(含工伤保险)。

七、工作地点

本次共招募的5名特聘乡镇动物防疫专员,全部安置在鹿邑县乡镇工作。

八、其他

1.特聘动物防疫专员不得兼职其他工作;

2.本实施方案由鹿邑县招募特聘动物防疫专员小组负责解释。

报名监督咨询电话:0394-7186595

鹿邑县招募特聘动物防疫专员领导小组

2023年10月10日

怀化市畜牧水产事务中心选调3人公告

怀化市畜牧水产事务中心选调3人公告

怀化市畜牧水产事务中心为市农业农村局所属正处级公益一类事业单位(全额拨款事业单位)。根据工作需要,拟公开选调3名工作人员,现将有关事项公告如下:

一、选调岗位及人数

管理岗位2名,专业技术岗位1名。

二、选调原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合;

(四)坚持考试与考察相结合原则。

三、选调范围及条件

(一)选调范围。全市具备党政机关、事业单位(参公或公益一类)公务员(参公)身份或全额拨款事业单位在编在岗的工作人员,工勤岗位人员除外。公务员、参公人员报考录取后,一律按事业单位岗位聘用,自愿放弃公务员或参公身份。

(二)选调条件。报名人员应当具备以下资格条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.思想政治素质好,品行端正,团结协作精神强;

4.具备良好的身体与心理素质,能够胜任岗位工作;

5.符合选调岗位的专业条件。

①管理岗位:要求具有本科及以上文凭,40岁以下1983年10月10日(含)以后出生;具有从事畜牧兽医、水产等相关工作经历3年以上,擅长文字综合处理工作。

②专业技术岗位:要求会计、财务管理专业本科以上学历,年龄在40岁以下1983年10月10日(含)以后出生,有从事会计工作相关能力,取得会计专业技术资格等级证。

具有下列情形之一的,不得报名。

①在试用期内或未满最低服务年限的;

②在现工作岗位或任现职未满1年的;

③违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;

④近三年年度考核未达称职(合格)以上等次的;

⑤受处分期间或未满影响期限,或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

⑥存在违规破格提拔,突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的;

⑦法律法规规定的其他情形。

四、选调方法和程序

本次公开选调采取个人自愿、单位推荐的方式进行,按照发布公告、个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示和办理调动等程序进行。

(一)发布公告

在怀化人事考试网https://www.hhrsks.com及时发布公告。报考人员务必及时关注网上的公示与通知,特别要关注报名、岗位计划调整、笔试成绩公布、面试前资格审查、面试、体检、考察等时间节点和重要信息,及时了解相关情况。若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。

(二)报名

报名时间:2023年10月18日-10月20日正常上班时间。

报名地点:怀化市畜牧水产事务中心人事部,每人限报一个岗位,多报则取消选调资格。

咨询电话:0745-2713300

报名需提交材料如下:

(1)《怀化市畜牧水产事务中心公开选调工作人员报名表》(需手写签名);

(2)本人身份证、学历学位证书;

(3)提供中国高等教育学生信息网(学信网)下载的《教育部学籍在线验证报告》;

(4)提供中国高等教育学生信息网(学信网)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;

(5)现有工作单位的选调人员须由所在单位或主管部门出具主要领导签署意见并加盖单位公章的同意报考证明;

(6)报考人员近3年年度考核登记表复印件;

(7)近期1寸免冠蓝底证件照1张(同时需提供电子版);

(8)选调岗位所要求的其他材料。

选调人员提交的所有材料必须真实有效,所有复印件均须加盖单位组织人事部门公章。未按期提交材料或逾期材料不齐者,视为自动放弃选调资格。如出现因个人填写信息错误导致资格审查未通过的,责任由选调者本人承担。

(三)资格审查

资格审查分为初审和复审,资格审查贯穿选调工作全过程,任何环节发现选调人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

1.初审:根据岗位选调条件对选调人员报名进行资格初审,通过资格初审的人员名单和下载打印(领取)准考证时间在怀化市人事考试官网公布。考试时间、地点以准考证内容为准。

2.复审:笔试结束后,根据选调同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位选调数1:3的比例确定资格复审人员名单,笔试成绩末位相同者,一并进入资格复审,通过资格复审人员全部进入面试。因报考人员放弃资格复审或资格复审不合格等原因而造成选调岗位面试人数达不到1:3比例的,按笔试成绩从高分到低分依次递补,递补不超过两次。递补后未达到1∶3比例的,经市人力资源和社会保障局批准,可适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。

资格复审的时间、地点和面试通知在怀化市人事考试官网公布。

(四)考试

考试分笔试和面试,均按100分制计算,综合成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算。按四舍五入保留小数点后两位,综合成绩相同的,按笔试成绩从高到低进行排名。本次考试设置综合分数合格线60,分达不到合格分数线的不予录取。

1.笔试

笔试开考比例:通过资格初审报名人数与对应岗位选调计划数比例不低于3:1。笔试考试内容为文字综合、公共基础及专业知识,主要测试考生分析解决问题和文字综合表达的能力。笔试时间、地点另行通知。

如果报名人数未达到笔试开考比例的,因工作需要,经单位申请,报市人力资源和社会保障局批准,可适当降低开考比例,或核减取消选调计划。

2.面试

通过资格复审人员参加面试。根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人选。面试主要测试考核对象测试履行职位职责所要求的基本素质能力。面试时间、地点在怀化市人事考试官网公布。设置面试合格分数线70分,达不到合格分数线的不予录取。

(五)总成绩计算

当开考比例达到1:3时,按照笔试成绩60%+面试成绩40%的方法计算考生考试总成绩,折合总分为100分。考试总成绩相同时,报考者名次按笔试成绩从高到低的顺序排列;若笔试和面试的成绩都相同则加试笔试。

设置综合成绩合格分数线60分,如应聘所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

(六)体检

按综合成绩从高分到低分,按选调人数1:1比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。同时增加毛发检测吸毒史,有吸毒史的不予录用。体检不合格或放弃等原因出现空缺,按综合成绩从高分到低分依次递补1次。

(七)考察

面试结束后,根据报考者总成绩,按1:1的比例确定考察人选。怀化市畜牧水产事务中心组成考察组,对考察对象的政治素质、工作能力、人岗相适度等进行全面考察,重点考察德、能、勤、绩、廉"和干部群众公认度。考察组要广泛听取意见,核实五关材料",做到全面、客观、公正,要认真查阅档案,核实三龄两历一身份",形成考察材料。如遇考察、公示等环节出现不合格或放弃的,按该选调岗位人员的总成绩从高分到低分依次进行递补。

(八)公示

最终确定拟选调人员后,进行为期7个工作日的公示。

(九)办理调动手续

公示期满,对没有问题或者反映问题不影响选调的,试用期三个月,考核合格后办理正式调动手续。经本次公开选调进入市畜牧水产事务中心之后,最低服务年限为5年。

六、工作要求

(一)本次选调工作,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照政策规定、标准条件和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为,并主动接受纪检监察机关及社会公众监督。对违反工作纪律的工作人员,严格按照相关规定追究责任。

(二)报考者应仔细阅读选调方案,所填报考信息应当真实、准确、完整、规范。

(三)本次考试不指定考试辅导用书,不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)考试中涉及的未尽事宜由怀化市畜牧水产事务中心党组决定。

(五)本次公开选调未尽事宜按国家、湖南省和怀化市有关规定执行,相关政策由怀化市畜牧水产事务中心负责解释。

(六)本次公开选调全程接受社会各界监督,对违规违纪者按照有关规定进行处理。监督电话:0745--2713151(市纪委监察委派驻市农业农村局纪检监察组)

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怀化市畜牧水产事务中心公开选调工作人员报名表

怀化市畜牧水产事务中心公开选调工作人员计划与岗位一览表

怀化市畜牧水产事务中心

2023年 10月10日

2023年杭州市临安区畜牧农机招聘编外人员2名

2023年杭州市临安区畜牧农机招聘编外人员2名

因工作需要,现面向社会公开招聘编外用工,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及计划

本次公开招聘计划招聘编外工作人员2名,岗位为临安区畜牧农机发展中心镇街动物检疫协检员。

二、岗位情况说明

1.协助官方兽医做好生猪屠宰场屠宰检疫工作。(办公地点:於潜镇;上班时间:视屠宰时间而定,一般是晚上10:00至次日凌晨3:00左右);

2.协助官方兽医做好动物行业管理及内务工作;

3.因工作特殊性,工作中需值夜班或加班,双休日和节假日执行轮休制度。

三、招聘范围、对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律,具有良好的品行,甘于奉献,热心为群众服务,愿意履行编外工作人员的义务,遵守机关事业单位工作制度、纪律,且具有较强的工作责任心和敬业精神。

3.专业、学历要求。(1)畜牧兽医及相关专业,中专及以上学历;(2)其他专业,大专及以上学历。

4.年龄45周岁以下(1977年10月10日以后出生)。

5.户籍不限。

6. 其他要求:

(1)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的人员;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员;被开除中国共产主义青年团团籍的人员;被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的人员;高等教育期间受到开除学籍处分的人员;在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员;法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员,不得报考。

(2)现役军人、在普通高校就读的非2023年应届毕业生不能报考,在普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

(3)参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号,以下简称中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的,不得参加本次公开招聘活动。

(4)新招聘录用人员必须在一年内取得乡村兽医证,否则将解除劳动合同。

四、报名程序及办法

本次招聘按照德才兼备的用人标准,贯彻公开、竞争、择优原则。按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检和考察、公示及聘用等程序进行。

本次采取现场报名方式,考生需诚信报考。

报名与资格审查

1.报名时间:2023年10月11日至10月25日,上午9:00-11:30,下午15:00-17:30。

2.报名地点及联系方式:杭州市临安区畜牧农机发展中心(江南路25号4楼423室)。

联系方式:0571-63733557,联系人:步国花。

3.报名时需携带以下材料:

(1)填写完整并由本人签字的《2023年临安区农业农村局公开招聘编外工作人员报名表》(附件1,网上下载填写);

(2)近期免冠两寸彩照2张;

(3)本人有效期内的第二代身份证、户口簿(无户口簿的须提供户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明)的原件及复印件;

(4)学历证书原件及复印件,非全日制的须提供大专及以上全部学历学信网"学历认证书,国(境)外学历须提供教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外全部学历认证书;

4.资格审查:招聘单位对报考人员是否符合招聘岗位资格条件进行资格审查,不符合条件的反馈并说明理由,资格审查通过者将另行通知领取笔试准考证或面试通知书。

报名结束后,如招聘人数与实际报名人数不足1:3,经区农业农村局同意后,可按岗位需求酌情考虑,适当降低开考比例或按实际人数开考。

资格审查贯穿招聘的各个环节,应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或录用的,由应聘人员本人负责。凡发现报考人员弄虚作假或有不符合报考资格和录用条件的,一经查实,即取消其考试或录用资格。

(二)考试

全部报考岗位人数合计40人以下的采取面试方式,40人及以上的采取笔试和面试相结合的方式。笔试和面试成绩分别占综合成绩的50%,综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入),如综合成绩相同,则以笔试成绩高分排位在前。笔试和面试时间、地点及有关要求另行通知。

1.笔试内容为动物检疫、防疫等相关知识。笔试成绩满分为100分。笔试时间、地点另行通知。

报考人员必须凭准考证和有效期内的第二代身份证(两者缺一不可),并按准考证上规定的考点、考场、时间及相关要求参加笔试。笔试结束后,在笔试成绩合格(合格分为60分)人员中,根据考生笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象,不足规定比例的,按实际人数进入面试。笔试存在违纪情况的或缺考的,不得入围面试。

2.面试。采取专业化面试的形式。面试内容为动物检疫、防疫等相关知识,面试成绩满分为100分,合格分为60分(保留到小数点后2位,尾数四舍五入)。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。

(三)体检和考察

采取面试方式的,从面试合格人员中,从高分到低分排序,以招聘岗位计划1:1的比例确定体检和考察对象。

采取笔试和面试相结合方式的,面试结束后,从面试合格人员中,将笔试成绩、面试成绩分别折合百分制,并按笔试成绩、面试成绩各占50%合成总成绩(满分100分,保留到小数点后2位,尾数四舍五入)。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前,仍并列时,再加一轮面试,加试成绩高的确定为体检、考察对象。按岗位将考生的总成绩从高分到低分排序,以招聘岗位计划1:1的比例确定体检和考察对象。

体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行,体检费用由考生自理。不按规定参加体检者视为自动放弃。

体检合格人员进入考察环节,考察内容为政治思想品德、社会工作能力以及各方面现实表现情况。考察标准参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

体检不合格或放弃的、考察不合格或放弃的,可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

体检、考察实施前,国家、省、市出台新规定的,按新规定执行。

(四)公示及聘用

经考察合格人员,确定为拟录用人员,在临安区人民政府门户网公示5个工作日,接受社会各界监督。

公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,将依据《劳动合同法》等相关规定,与被录用人员签订劳动合同,并实行试用期,试用期考核不合格者解除劳动合同。

被录用人员无正当理由逾期不报到的,或发现有提供虚假材料、不符合报考资格和录用条件的,取消录用资格。

录用人员实行合同制管理,工资待遇参照基层就业和社会保障专职工作人员工资标准。

五、其他事项

1.建立储备库制度。招聘进入面试,但未被录用的考生按岗位组成储备库。如出现缺岗情形,由招聘单位研究是否进行递补,使用储备库人员。缺岗时按当场次考试该岗位综合成绩从高到低进行递补(其中面试成绩必须达到合格以上),储备库有效期为招聘录用公示日起12个月内(如果12个月内组织第二次招聘的以第二次招聘为准,参与第二次招聘的单位储备库不再使用)。符合下列情况之一的可启用储备库人员:(1)录用公示后,无正当理由逾期不报到或被发现不符合录用资格和条件被取消录用资格的;(2)录用公示后,本人声明放弃该岗位,并提供书面承诺的;(3)有效期内该岗位人员辞职的;(4)有效期内被招聘单位辞退的。本次招聘岗位以外的工作人员人事录用均不得使用该储备库。

2.本次公开招聘组织方不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班,不指定教材也不设定考试大纲。社会上出现的任何以本次招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与招聘组织方无关,与本次考试无关。

3.本次招聘过程的有关信息均通过临安区人民政府门户网(https://www.linan.gov.cn)信息公开--人事信息"板块进行公告,请注意查询。

4.考试违纪违规行为的认定和处理,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)相关规定执行。

5. 本公告由区农业农村局负责解释。未尽事宜参照公务员招考录用及事业单位公开招聘办法。

报名咨询电话:0571-63733557。

监督电话:0571-89540840(工作日上午8:30至11:30,下午2:30至5:30)

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2023年临安区农业农村局公开招聘编外工作人员报名表

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