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苏州丰茂幼儿园2023年教辅人员保育员招聘详情
2023年江苏苏州幼儿教师招聘是很多考生和家长关心的事。苏州工业园区丰茂幼儿园发布了保育员和教辅人员的招聘公告，共计2个岗位。该园是园区直属公办幼儿园，环境生态多元，园内处处凸显”有呼吸感的院子生活”氛围。今天小编整理的就是这次招聘的详细要求和应聘方法，有意者请在截止日前提交材料。感兴趣的网友们和小编一起来看一下吧
苏州工业园区丰茂幼儿园是苏州工业园区管委会直属的公办幼儿园，地处苏州儿童医院北，2020年9月正式开园。建筑风格独特，是一所出门既是庭院的幼儿园，园内环境自然生态、丰富多元，处处凸显有呼吸感的院子生活”氛围。幼儿园以自然生活，丰茂童年”为办园理念，以让每颗童心都灵动”为愿景，着力打造院子里有儿童味、有书香气、有幸福感的高品质园所，致力以庭院生活+”多元深度体验，滋养丰茂童年。因事业发展需要，现面向社会公开招聘保育员1名、教辅人员1名。
一、招聘岗位及要求 见附件
二、薪资待遇
临聘合同制，薪资面议，纳入园区社会保障计划。
三、招聘程序与方法
按照《苏州工业园区教育系统临聘人员招聘指导意见》公布招聘流程和招聘进程，按照应聘资料审核、校内面试、上报录用备案表和录用人员信息表至园区教育局办公室，备案完成后将招聘公告、录用公告和劳动合同等报园区教育局办公室备案。
四、纪检监督
自觉接受本园纪检部门、教育纪委和社会监督，确保各环节程序公正规范、公开透明，对违反聘用管理政策规定的单位和个人，将严肃追究责任。纪检监督电话：0512-62586916-805
五、应聘方法
1.有意者请将个人简历(含近期二寸照片)、各项证明材料复印件(含学历证书、职称证书、资格证书等)、应聘登记表等寄至苏州工业园区丰茂幼儿园(苏州工业园区丰茂巷36号),信封上注明应聘丰茂幼儿园保育员岗位应聘材料”，同时将个人简历及各项证明材料扫描件发送至邮箱：30747370@qq.com。
2.联系方式：见原文
3.应聘材料保密，恕不一一答复和退还，报名截止时间2023年10月13日，经初审后通知应聘者参加面试，具体时间、地点另行通知。
招聘岗位及要求
丰茂幼儿园后勤人员招聘信息登记表.
苏州工业园区丰茂幼儿园
2023年10月7日
江苏省体育科学研究所2023年工作人员招聘
江苏省体育科学研究所是江苏省体育局直属事业单位，是专门从事竞技体育和全民健身科研及科技服务的公益一类科研院所。根据事业单位公开招聘工作人员规定，现招聘工作人员(事业单位编制外)。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护党的路线、方针、政策;
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;
3、有强烈的责任心，具备吃苦耐劳的精神，有较强沟通、适应和解决问题的能力;
4、身体健康，年龄在35周岁以下(年龄计算截止到公告发布之日);
5、具有职位要求的其他条件。
二、招聘人数和职位要求 见附件
三、报名
报名方式为邮寄(快递)个人材料。
截止时间：本公告发布之日起至2023年10月19日止，以寄出邮戳为准。
材料内容包括：
(1)《江苏省体育科学研究所公开招聘工作人员登记表》;
(2)提供的学历、学位及有关资格证书等材料复印件;
(3)本人近期2寸正面彩色免冠照片两张(贴于登记表"指定位置)。
邮寄(快递)个人材料时间截止后，江苏省体育科学研究所对应聘者从专业背景、工作经历、学习成绩、岗位工种性质等多方面对报名考生进行初审。应聘人员提供的各种资料、信息均需真实有效，否则将取消报名、聘用资格，并承担相应的法律责任。10月24日16:00前电话通知符合报名及职位要求人员考试时间，未得到电话通知人员不再进入后续环节。
本次报名及考试不收取任何费用。
四、考试方式
笔试及面试，拟聘用人员在江苏人事人才公共服务网公示。
五、录取
考试结束后，根据成绩(笔试、面试成绩各占50%)择优确定体检人员，有放弃体检或体检不合格的，按综合成绩排名等额递补(递补不超过两次)。体检按照公务员录用体检标准执行。体检合格人员，江苏省体育科学研究所与其签订聘用合同(试用期两个月)。试用期满后，考核合格，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、招聘政策咨询电话
江苏省体育科学研究所 (025)84431875
招聘人数和职位要求
江苏省体育科学研究所公开招聘工作人员登记表
江苏省体育科学研究所
2023年10月9日
2023年杭州市临安区畜牧农机招聘编外人员2名
因工作需要，现面向社会公开招聘编外用工，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及计划
本次公开招聘计划招聘编外工作人员2名，岗位为临安区畜牧农机发展中心镇街动物检疫协检员。
二、岗位情况说明
1.协助官方兽医做好生猪屠宰场屠宰检疫工作。(办公地点：於潜镇;上班时间：视屠宰时间而定，一般是晚上10：00至次日凌晨3：00左右);
2.协助官方兽医做好动物行业管理及内务工作;
3.因工作特殊性，工作中需值夜班或加班，双休日和节假日执行轮休制度。
三、招聘范围、对象和条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行，甘于奉献，热心为群众服务，愿意履行编外工作人员的义务，遵守机关事业单位工作制度、纪律，且具有较强的工作责任心和敬业精神。
3.专业、学历要求。(1)畜牧兽医及相关专业，中专及以上学历;(2)其他专业，大专及以上学历。
4.年龄45周岁以下(1977年10月10日以后出生)。
5.户籍不限。
6. 其他要求：
(1)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的人员;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员;被开除中国共产主义青年团团籍的人员;被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的人员;高等教育期间受到开除学籍处分的人员;在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员;法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报考。
(2)现役军人、在普通高校就读的非2023年应届毕业生不能报考，在普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
(3)参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号,以下简称中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的，不得参加本次公开招聘活动。
(4)新招聘录用人员必须在一年内取得乡村兽医证，否则将解除劳动合同。
四、报名程序及办法
本次招聘按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、竞争、择优原则。按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检和考察、公示及聘用等程序进行。
本次采取现场报名方式，考生需诚信报考。
报名与资格审查
1.报名时间：2023年10月11日至10月25日，上午9:00-11:30,下午15:00-17:30。
2.报名地点及联系方式：杭州市临安区畜牧农机发展中心(江南路25号4楼423室)。
联系方式：0571-63733557，联系人：步国花。
3.报名时需携带以下材料：
(1)填写完整并由本人签字的《2023年临安区农业农村局公开招聘编外工作人员报名表》(附件1，网上下载填写);
(2)近期免冠两寸彩照2张;
(3)本人有效期内的第二代身份证、户口簿(无户口簿的须提供户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明)的原件及复印件;
(4)学历证书原件及复印件，非全日制的须提供大专及以上全部学历学信网"学历认证书，国(境)外学历须提供教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外全部学历认证书;
4.资格审查：招聘单位对报考人员是否符合招聘岗位资格条件进行资格审查，不符合条件的反馈并说明理由，资格审查通过者将另行通知领取笔试准考证或面试通知书。
报名结束后，如招聘人数与实际报名人数不足1:3，经区农业农村局同意后,可按岗位需求酌情考虑，适当降低开考比例或按实际人数开考。
资格审查贯穿招聘的各个环节，应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或录用的，由应聘人员本人负责。凡发现报考人员弄虚作假或有不符合报考资格和录用条件的，一经查实，即取消其考试或录用资格。
(二)考试
全部报考岗位人数合计40人以下的采取面试方式，40人及以上的采取笔试和面试相结合的方式。笔试和面试成绩分别占综合成绩的50%，综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)，如综合成绩相同，则以笔试成绩高分排位在前。笔试和面试时间、地点及有关要求另行通知。
1.笔试内容为动物检疫、防疫等相关知识。笔试成绩满分为100分。笔试时间、地点另行通知。
报考人员必须凭准考证和有效期内的第二代身份证(两者缺一不可)，并按准考证上规定的考点、考场、时间及相关要求参加笔试。笔试结束后，在笔试成绩合格(合格分为60分)人员中，根据考生笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数进入面试。笔试存在违纪情况的或缺考的，不得入围面试。
2.面试。采取专业化面试的形式。面试内容为动物检疫、防疫等相关知识，面试成绩满分为100分，合格分为60分(保留到小数点后2位，尾数四舍五入)。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
(三)体检和考察
采取面试方式的，从面试合格人员中，从高分到低分排序，以招聘岗位计划1:1的比例确定体检和考察对象。
采取笔试和面试相结合方式的，面试结束后，从面试合格人员中，将笔试成绩、面试成绩分别折合百分制，并按笔试成绩、面试成绩各占50%合成总成绩(满分100分，保留到小数点后2位，尾数四舍五入)。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，仍并列时，再加一轮面试，加试成绩高的确定为体检、考察对象。按岗位将考生的总成绩从高分到低分排序，以招聘岗位计划1:1的比例确定体检和考察对象。
体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行，体检费用由考生自理。不按规定参加体检者视为自动放弃。
体检合格人员进入考察环节，考察内容为政治思想品德、社会工作能力以及各方面现实表现情况。考察标准参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。
体检不合格或放弃的、考察不合格或放弃的，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
体检、考察实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行。
(四)公示及聘用
经考察合格人员，确定为拟录用人员，在临安区人民政府门户网公示5个工作日，接受社会各界监督。
公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，将依据《劳动合同法》等相关规定，与被录用人员签订劳动合同，并实行试用期，试用期考核不合格者解除劳动合同。
被录用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有提供虚假材料、不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。
录用人员实行合同制管理，工资待遇参照基层就业和社会保障专职工作人员工资标准。
五、其他事项
1.建立储备库制度。招聘进入面试，但未被录用的考生按岗位组成储备库。如出现缺岗情形，由招聘单位研究是否进行递补，使用储备库人员。缺岗时按当场次考试该岗位综合成绩从高到低进行递补(其中面试成绩必须达到合格以上)，储备库有效期为招聘录用公示日起12个月内(如果12个月内组织第二次招聘的以第二次招聘为准，参与第二次招聘的单位储备库不再使用)。符合下列情况之一的可启用储备库人员：(1)录用公示后，无正当理由逾期不报到或被发现不符合录用资格和条件被取消录用资格的;(2)录用公示后，本人声明放弃该岗位，并提供书面承诺的;(3)有效期内该岗位人员辞职的;(4)有效期内被招聘单位辞退的。本次招聘岗位以外的工作人员人事录用均不得使用该储备库。
2.本次公开招聘组织方不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班，不指定教材也不设定考试大纲。社会上出现的任何以本次招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招聘组织方无关，与本次考试无关。
3.本次招聘过程的有关信息均通过临安区人民政府门户网(https://www.linan.gov.cn)信息公开--人事信息"板块进行公告，请注意查询。
4.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)相关规定执行。
5. 本公告由区农业农村局负责解释。未尽事宜参照公务员招考录用及事业单位公开招聘办法。
报名咨询电话：0571-63733557。
监督电话：0571-89540840(工作日上午8:30至11:30，下午2:30至5:30)
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2023年临安区农业农村局公开招聘编外工作人员报名表
杭州市临安区农业农村局
2023年10月11日