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南京审计大学金审学院2023年教师招聘计划2人
江苏地区2023年考试动态持续受到关注。南京审计大学金审学院近期发布了公开招聘公告，计划招聘专任教师2人从事教学工作。小编注意到，这次招聘对报名者的学历、政治立场、职业素养等方面都有具体要求。符合条件且有意向的朋友要按照公告要求准备好相关材料，在规定时间内完成报名。感兴趣的网友跟着小编一起看看吧
我院因专业建设和人才培养需要，经研究决定，面向社会公开招聘优秀人才，并将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
专任教师岗2人
(二)招聘条件
1、政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业。
2、遵纪守法，品行端正，身心健康、作风严谨，敬业乐群。具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神，有较强的事业心和责任感，有良好的沟通和协调能力，良好的服务意识。
3、应聘人员需为具有硕士研究生及以上学历学位的毕业生。国(境)外毕业生学历学位需经教育部学历学位认证。
4、具备附件1：《南京审计大学金审学院2023年人才招聘岗位信息表(第三批)》中要求的年龄、专业、技能等条件。
5、具有任教经验、相关职业证书或中级职称以上者优先考虑。
二、聘用人员性质及相关待遇
(一)聘用人员性质为学院人事代理。
(二)聘用人员按照学院有关规定享受工资福利等待遇。
三、招聘程序
(一)应聘人员填写《南京审计大学金审学院招聘报名表》(见附件2)，并将报名表格通过附件以word格式直接发送至联系邮箱;邮件主题和附件名称格式规范统一写成姓名+性别+职称+应聘岗位+毕业高校和专业名称”，联系邮箱: jsrssz@163.com，联系人：刘老师，联系电话：025-85780028。
(二)所有应聘报名材料提交资格审查专家小组，通过初审的应聘人员名单及相关后续考核事宜，将通过邮件或者电话通知到本人。未通过资格审核者，不再另行通知。
(三)本次公开招聘收取报名费100元。通过资格初审的考生于后续收到的考核通知内规定的时间前，将报名费转入相应账户。
四、报名时间
即日起至2023年10月15日。
五、相关说明
(一)应聘人员提供的相关材料必须真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。
(二)体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格，不予录取。
(三)经考核录用者按相关规定签定合同或聘用协议。
附件1 2023年人才招聘岗位信息表(第三批).xls
附件2 南京审计大学金审学院招聘报名表.doc
南京审计大学金审学院
2023年10月8日
江苏省体育科学研究所2023年工作人员招聘
江苏省体育科学研究所是江苏省体育局直属事业单位，是专门从事竞技体育和全民健身科研及科技服务的公益一类科研院所。根据事业单位公开招聘工作人员规定，现招聘工作人员(事业单位编制外)。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护党的路线、方针、政策;
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;
3、有强烈的责任心，具备吃苦耐劳的精神，有较强沟通、适应和解决问题的能力;
4、身体健康，年龄在35周岁以下(年龄计算截止到公告发布之日);
5、具有职位要求的其他条件。
二、招聘人数和职位要求 见附件
三、报名
报名方式为邮寄(快递)个人材料。
截止时间：本公告发布之日起至2023年10月19日止，以寄出邮戳为准。
材料内容包括：
(1)《江苏省体育科学研究所公开招聘工作人员登记表》;
(2)提供的学历、学位及有关资格证书等材料复印件;
(3)本人近期2寸正面彩色免冠照片两张(贴于登记表"指定位置)。
邮寄(快递)个人材料时间截止后，江苏省体育科学研究所对应聘者从专业背景、工作经历、学习成绩、岗位工种性质等多方面对报名考生进行初审。应聘人员提供的各种资料、信息均需真实有效，否则将取消报名、聘用资格，并承担相应的法律责任。10月24日16:00前电话通知符合报名及职位要求人员考试时间，未得到电话通知人员不再进入后续环节。
本次报名及考试不收取任何费用。
四、考试方式
笔试及面试，拟聘用人员在江苏人事人才公共服务网公示。
五、录取
考试结束后，根据成绩(笔试、面试成绩各占50%)择优确定体检人员，有放弃体检或体检不合格的，按综合成绩排名等额递补(递补不超过两次)。体检按照公务员录用体检标准执行。体检合格人员，江苏省体育科学研究所与其签订聘用合同(试用期两个月)。试用期满后，考核合格，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、招聘政策咨询电话
江苏省体育科学研究所 (025)84431875
招聘人数和职位要求
江苏省体育科学研究所公开招聘工作人员登记表
江苏省体育科学研究所
2023年10月9日
2023年广东工业大学本科教学质量评估中心招聘指南
根据工作需要，现拟招聘本科教学质量评估与建设中心工作人员1名。具体如下：
一、任职条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.35周岁以下(1988年1月1日(含)后出生)。
3.具有硕士及以上学历。
4.思想政治素质好，团队合作意识强，善于与人沟通，专业基础扎实，具有较强的实际操作能力与组织能力，熟练运用各种办公软件,身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
5.符合国家相关计划生育政策规定。
6.教育学、计算机专业优先。
二、岗位职责
负责审核评估专项工作。
三、聘用方式和薪酬待遇
采用劳务派遣用工方式，薪酬按学校有关规定。并按国家和广东省的规定参加社保公积金。
四、公开招聘程序
1.报名：
①报名截止时间：2023年10月17日。
②报名方式：应聘人员将个人简历，以及身份证、学历证、学位证等扫描件，压缩打包发送邮件至pgzx@gdut.edu.cn，邮件标题统一格式为2023年应聘工作人员(姓名)"。
③咨询电话：020-39322178，陈老师。
2.资格初审
中心对报名人员进行资格初审。报名人员必须对提交信息的真实性负责，资格初审通过后将通知报名人员参加面试。
3.面试
面试注重对应聘者专业能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的测试，面试总分100分。面试具体时间和地点另行通知。
4.体检
面试结束后，按综合成绩由高到低的顺序，按职位招录人数确定体检人员名单，并到指定医院参加体检(参照国家公务员录用的体检标准)。
5.录取
考察合格，确定为拟录用人选，按学校相关流程提交资料及签订劳动合同。
以上未尽事宜请致电咨询，本招聘公告最终解释权归广东工业大学本科教学质量评估与建设中心。
特此公告。
本科教学质量评估与建设中心
2023年10月9日