山东青岛国企招聘38人的考试动态中,青岛饮料集团作为食品饮料行业链主企业,承担着带动转型升级、引领大健康产业高质量发展的使命。这次招聘是集团发展及工作需要,面向社会公开招聘相关工作人员。今天小编整理了具体的招聘条件供大家参考。感兴趣的朋友们和小编来了解一下吧

青岛饮料集团成立于2006年4月,是一个以健康酒水饮料食品机械为主业,以倡导健康生活新方式为宗旨,一二三产业资源集合、生态聚合的市属大型国有企业。截止2022年底,集团资产总规模为75亿元,年销售收入近20亿元,疫情下保持营收利润连续三年逆势增长。集团作为食品饮料行业链主企业,将充分发挥企业使命,带动转型升级,引领大健康产业高质量发展。
近年来,在青岛市委、市政府的坚强领导和社会各界的关心支持下,集团规模不断发展壮大,经营效益和社会影响力不断提高。旗下两大核心品牌崂山矿泉水和华东葡萄酒品牌总价值达到440亿元,双双进入中国品牌500强”,崂山矿泉水入围亚洲500最具价值品牌”榜单。崂山矿泉水、华东葡萄酒作为上合组织青岛峰会、建国70周年大阅兵、海军节海上大阅兵等党和国家重大活动指定用水、用酒,成为青岛智造、中国品牌、国际品质”的典范。目前,集团业务涵盖矿泉水、葡萄酒、食品机械制造、国际贸易、文化旅游、农业畜牧业、水务投资等多业态板块,形成了健康食品饮料上下游紧密衔接的全生态链。现根据集团发展及工作需要,青岛饮料集团及所属10家企业面向社会公开招聘相关工作人员。现将有关事项公告如下:
一、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱中国共产党;
3、品行端正,遵纪守法,学习能力强,具有良好的心理素质;
4、具备适应岗位要求的身体条件。
二、招聘详情
相关招聘岗位、工作地点、工作内容、岗位要求、工资待遇等详见《青岛饮料集团有限公司岗位招聘计划表》(见附件)。
三、报名有关事项
1、报名时间:2023年10月11日至10月17日。
2、报名方式:网上报名。
报考人员下载并填写《应聘申请表》(见附件)及学历证书扫描件、教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印,网址:www.chsi.com.cn)、职称及职业资格证书扫描件等审核材料发送至相关企业邮箱。
取得国外学历学位证书的留学回国人员和在港澳台取得学历学位证书的人员应聘报名的,除需提供网上资格审查时所要求提供的有关材料外,还要提供国家教育部门的学历认证的有关证明材料。
3、资格审查
招聘单位以网上报名先后顺序,按照招聘岗位计划1:3的比例确定符合条件人员参加面试。资格审查将贯穿招聘工作的全过程。凡发现弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况与招聘资格条件不符的,一经查实立即取消其应聘资格。
4、招聘程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则,经面试、体检等程序,择优聘用。聘用人员实行试用期。
面试采取问、听、察的方式进行。面试主要考察面试人员运用知识解决实际问题的能力、普通话水平和仪容仪表、形象气质等。为保证人员素质,面试成绩合格分数线为90分,面试成绩低于90分的不具有参加体检考核的资格。
根据测试成绩按照招聘计划的1:1比例从高分到低分依次确定进入体检。经体检不合格的取消聘用资格,按照面试成绩从高分到低分依次递补。
四、相关注意事项
1、面试时间及地点电话另行通知。
2、各岗位咨询电话详见《青岛饮料集团有限公司岗位招聘计划表》,请在工作时间段(工作日上午9:00-11:30,下午13:30-17:00)拨打电话。
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1. 青岛饮料集团有限公司2023年第四季度岗位招聘计划表 -发布.xls
2. 应聘申请表.doc
青岛饮料集团有限公司
2023年10月10日
2023山东聊城市应急管理局所属事业单位选聘4人公告解读

按照《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《市属事业单位人员补充办法(试行)规定》等有关规定,现将2023年聊城市应急管理局所属事业单位公开选聘工作人员有关事项公告如下:
一、选聘岗位设置及选聘数量
本次公开选聘共设置2个岗位,共计选聘4人。选聘人数、岗位具体条件由聊城市应急管理局根据所属事业单位聊城市危险化学品安全技术研究中心(加挂聊城市安全生产技术服务中心牌子)工作特点和实际制定。具体选聘岗位、选聘人数及条件要求详见《2023年聊城市应急管理局所属事业单位公开选聘岗位表》(见附件)。
二、选聘范围和资格条件
(一)选聘范围
聊城市市直及县乡事业单位在职在编人员;聊城市市级及以下机关单位(含参公单位)在职在编人员。取得编制的方式须为公务员招录或者事业单位公开招聘。
(二)资格条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬,严格贯彻执行党的路线、方针、政策,品德高尚,作风优良,具有较强的大局意识和组织观念。
2.符合好干部标准,适应能力强,甘于奉献,具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。
3.具有2年及以上机关事业单位工作经历,年度考核结果均为合格(称职)及以上等次。
4.具有统招、全日制大学本科及以上学历,并取得学士及以上学位。
5.年龄在35周岁及以下(1987年11月9日后出生);取得统招硕士、博士研究生学历或专业技术高级职称人员可放宽至40周岁(1982年11月9日后出生)。年龄计算时间截止到报名第1天。
6.落实凡进必考"制度,2007年1月之后,需通过统一招录(招聘)考试的途径进入机关事业单位。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.具有下列情形之一的,不得参加选聘:
(1)按照国家、省有关规定,在单位工作试用期、最低服务年限未满或有其他限制性规定的;
(2)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
(3)受处分期间或者未满影响期限的;
(4)在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的;
(5)与市应急局机关工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的或其他不符合有关回避规定的;配偶已移居国(境)外,或没有配偶,子女均已移居国(境)外的;
(6)干部档案存疑或者尚未认定清楚的;
(7)法律法规规定的其他情形。
三、选聘程序
(一)网上报名
采取个人自愿的方式,在统一时间内以网上报名方式进行。
报名时间:2023年11月9日9:00至11月11日16:00
查询时间:2023年11月9日12:00至11月12日12:00
报名网址:
https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_lcyjglj/index.html#/index(该网址仅在报名期间有效)
考生填写《聊城市应急局公开选聘工作人员报名表》,并由报考人员所在单位党委(党组)签署审查意见。
报名所需上传材料:
1.《聊城市应急局公开选聘工作人员报名表》(盖章PDF版);
2.本人有效身份证、学历证书、学位证书(扫描PDF版);
3.《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网"下载);(扫描PDF版)
4.干部人事档案专项审核《干部任免审批表》复印件,须加盖本单位公章(扫描PDF版);
5.事业编制人员需提供《事业单位聘用合同》《事业单位聘用人员登记表》复印件;公务员(参公人员)需提供《录用公务员(参照管理人员)审批表》和《公务员(参照管理人员)登记表》,以上材料均需加盖本单位公章(扫描PDF版)。
6.本人近期免冠1寸照片,与报名表同版。
7.《诚信承诺书》(扫描PDF版)。
本次选聘工作人员,实行档案审核关口前移,报名人员所在单位对推荐报名人员的档案进行严格审核,存在信息存疑、造假等影响使用问题的,一律不予推荐。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名,报名人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,一经查实,取消其报名资格,并视情节轻重按有关规定处理。报名人员应按照规定流程和时限,完整上传报名所需材料,尽早完成各环节操作。
(二)资格初审
初审时间:2023年11月9日12:00至11月12日12:00
对报名人员的资格审查贯穿整个选聘工作全过程。对报名人员进行资格初审后,通过报名系统反馈资格初审结果。报名人员务必及时查询资格初审结果,如有疑问请及时拨打咨询电话。
通过资格初审的报名人数达不到选聘岗位计划人数3倍的岗位,按比例相应核减或取消选聘计划。已报考取消岗位的考生,可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
(三)笔试
笔试采取闭卷考试的方法,重点考察政策理论水平、文字综合能力、安全生产法律法规等内容。笔试成绩按百分制计算,设置最低分数线,低于最低分数线的,不得确定为面试人选。
参加笔试前,登录报名网站打印《笔试准考证》,按照准考证上的考试时间、地点及要求参加考试,准考证打印系统开放时间另行通知。
(四)现场资格复审
笔试结束后,由聊城市应急管理局组织对进入面试范围考生进行现场资格复审。考生须提交本人身份证原件及复印件、《聊城市应急局公开选聘工作人员报名表》、《诚信承诺书》、学历学位证书原件及复印件;事业编制人员需提供《事业单位聘用合同》和《事业单位聘用人员登记表》复印件(加盖单位公章);公务员(参公人员)需提供《录用公务员(参照管理人员)审批表》和《公务员(参照管理人员)登记表》复印件(加盖单位公章)以及选聘岗位要求提供的其他证明材料。
凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的,在规定时间内未提交有关材料以及经审查不具备报名资格条件的人员,取消其面试资格。因取消资格出现的面试人选空缺,按笔试成绩依次递补,并按规定程序面向社会公布。
资格复审在笔试成绩公布后进行,具体时间、地点另行通知。
(五)面试
根据选聘岗位和选聘人数,按笔试成绩由高到低顺序,按照面试人数与选聘名额3:1比例确定拟参加面试人选(最后一名成绩相同的,一并进入面试范围)。
面试实行百分制,采用结构化面试方式进行,主要测试考生履行职位职责所要求的基本素质和能力,人岗匹配程度,邀请相关领域专家担任面试考官,面试结束后当场公布成绩。面试成绩低于60分的不得确定为进入考察体检范围人选。
面试结束后,按笔试成绩60%和面试成绩40%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选,笔试成绩仍相同的,采取加试的办法确定。
面试具体时间、地点另行通知。
(六)考察体检
考察时,通过发布考察预告,到人选所在单位实地考察,查阅人选干部人事档案等途径,主要对考察人选的思想政治表现、道德品质、文字水平、工作能力、需要回避的情况等事项进行综合全面考察。在考察过程中,如发现有违纪违规、档案涂改造假、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,一经查实,取消选聘资格。
体检标准和项目参照国家公务员录用体检标准执行,组织到指定医院进行体检。对于按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。
对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
(七)确定拟聘用人选。考察和体检结束后,由考察小组整理汇总相关考试和考察等情况,确定拟聘用人选名单。
(八)公示。确定的拟聘用人员名单,在聊城人事考试网、市应急管理局官方网站、微信公众号进行公示,公示期不少于7个工作日。公示期内,对反映有严重问题并查有实据的,取消公开选聘资格,并将有关情况通报考生所在单位组织(人事)部门。
(九)办理手续。对于公示期满没有问题或者反映问题不影响任用的拟聘用人选,设置试用期,试用期重点考察政治素质、专业素养、工作能力、工作作风及人岗相适等情况。试用期满考核合格、无不良反映的,按照有关规定办理调动和聘用手续;考核不合格的,回原单位工作,并相关情况报送事业单位主管部门。
四、有关要求
本次选聘工作人员不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。选聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则,按照政策规定、标准条件和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,并主动接受纪检监察部门及社会公众监督。对违反工作纪律的选聘人员、工作人员和其他相关人员,按照有关规定进行严肃追责。
(一)聊城市应急管理局对公开选聘工作相关政策进行解释。
咨询电话:0635-8287712
(二)聊城市人社局对公开选聘工作进行全程监督。
监督电话:0635-2181169
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1.2023年聊城市应急管理局所属事业单位公开选聘岗位表
2.聊城市应急管理局公开选聘工作人员报名表
3.诚信承诺书
2023山东青岛市平度市劳务派遣制综合柜员招聘5人公告要点

根据工作需要,平度市人力资源和社会保障局现委托青岛平度汇英人才市场管理有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制综合柜员5名,有关事项如下:
一、招聘岗位
劳务派遣制综合柜员5名。
二、应聘条件
(一)平度户籍(或生源);
(二)年龄应在35周岁以下(1988年10月30日以后出生);
(三)遵守宪法和法律;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(五)具有全日制大专及以上学历,专业不限。毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,可分别按照大专、本科学历应聘;
(六)法律、法规规定的其他条件。
定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。
平度市机关事业单位在编人员、平度市人员控制总量备案人员、现役军人、在读的非应届毕业生,不得应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及有法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
三、报名及缴费
(一)个人报名
1. 报名时间:2023年10月30日-- 2023年11月1日17:00。
2. 报名方式:
本次考试采取网上报名方式,报考人员可在规定的报名时间段进行报名。
3.报名需提交的材料:
(1)《劳务派遣制综合柜员报名登记表》(附件1)《诚信承诺书》(附件2),请对照招聘规定条件如实填写相关信息;
(2)户口簿(首页、索引页、个人单页)、二代身份证,报名与考试时使用的身份证必须一致;
(3)学历证书,教育部学历证书电子注册备案表。留学回国人员还需要提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料;
(4)本人近期免冠一寸彩色照片电子版;
(5)无犯罪记录证明(可关注青岛公安"公众号点击民生警务自行申报查询打印或到户籍地公安部门出具);
应聘人员应仔细阅读诚信承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确。根据应聘人员提交的个人信息资料,除报名表需word版外,其他均为电子扫描件(需转为PDF格式),将报名材料按照顺序建立文件,文件名称:岗位+姓名+电话,压缩后发送至报考指定邮箱
。初审通过者,将通过手机短信或电话予以通知。相关书面材料待面试前资格复查时报送。如有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名应聘资格并按有关规定处理。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员所取得的学历和平度市户籍均需在2023年10月30日前取得。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的,视为放弃。
(二)准考证领取:
准考证领取时间:2023年11月14日上午8:30-11:30,下午13:30-16:00。
准考证领取地点:平度市人力资源市场(重庆路401-17号),领取准考证时同时收取笔试费40元。
应聘人员领取准考证时需携带本人二代身份证原件、同版近期免冠一寸彩色照片2张(背面书写姓名);因故本人不能领取准考证的可以委托他人,同时需要出具委托人、受委托人的身份证原件。
四、考试
考试包括笔试和面试,均采用百分制计算成绩。
1. 笔试。笔试采取百分制计分,考试内容包括《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国社会保险法》等法律法规以及国情市情、职业道德等内容。笔试具体时间和地点以准考证为准。
2. 面试。根据笔试成绩,从高分到低分按1:3比例确定进入面试人选。面试人选须按规定时间地点进行资格审查,逾期不进行资格审查的,视为弃权,面试时间、地点另行通知。面试费按规定收取。笔试成绩、进入面试人员将在平度政务网进行公布。
面试根据招聘岗位的特点和要求,采用结构化面试方法,每个考生面试时间为8分钟。面试成绩由考官当场评判,面试结束当天在平度政务网上公布。
3. 总成绩。面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%比例加权计算总成绩,精确到小数点后两位数,尾数四舍五入,最后按总成绩由高到低排列名次。若总成绩相同,则按笔试成绩从高到低排序。若笔试成绩也相同,则采取加试方式另行解决。
五、资格审查
对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的报考人员,需在招聘单位规定的时间,按招聘简章及岗位要求,向招聘单位提交相关审查材料。审查材料包括:
1. 《报名登记表》《诚信承诺书》;
2. 户口簿(首页、索引页、个人单页)、二代身份证原件及复印件;
3. 无犯罪记录证明(可关注青岛公安"公众号点击民生警务自行申报查询打印或到户籍地公安部门出具);
4. 国家承认的毕业证原件及复印件1份、教育部学历证书电子注册备案表。留学回国人员,还需要提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。
上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。取得面试资格人员现场领取《面试通知书》,同时缴纳面试费70元。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩由高分到低分依次递补。
六、考察和体检
按总成绩排名,依次等额确定考察对象。进入考察体检人员范围及考察、体检工作具体安排,在平度政务网上公布。
1. 考察。按照德才兼备标准和岗位要求,全面了解进入考察范围人员思想政治表现、道德品质、工作实绩以及回避制度执行等方面情况,并对考察对象进行资格复查。
2. 体检。根据总成绩,按照1:1的比例进入体检。具体时间、地点另行通知,体检费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消录取资格。
对考察、体检不合格人员或其他因素造成的空缺,按照总成绩依次等额递补。
七、公示、聘用
1. 拟录用人员名单在平度政务网进行公示。公示期为5个工作日。公示期满无异议的,按照规定程序办理派遣手续;对有严重问题并有实据的,取消录取资格。
2. 录用人员与青岛平度汇英人才市场管理有限公司签订劳务派遣制劳动合同,合同期限3年,试用期6个月,合同期满后,根据工作情况决定是否续聘。
3. 为满足招聘职位人数需求,因应聘人员放弃体检、政审或体检不合格等原因造成的职位缺额,招聘单位可按照总成绩高分到低分顺序,按照招聘程序和标准依次等额递补。
八、工资待遇
工资待遇由基础工资、绩效工资、工龄工资和年终考核奖构成,具体发放数额由用工单位根据日常管理和考核结果等确定,由劳务派遣单位发放。
九、其他
1.录用人员必须服从用工单位的统一分配,对分配的岗位不满而又不服从分配者取消聘用资格。
2.考生提供的信息必须真实准确,如发现聘用人员提供虚假证明和信息,取消聘用资格。
3.考生在报考期间,应及时关注平度政务网了解最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
4.本次考试招聘简章、成绩、人员公示等相关信息通过平度政务网(www.pingdu.gov.cn)"进行发布,请各位考生及时关注。
5.本次招聘由青岛平度汇英人才市场管理有限公司全权代理。
6.本招聘简章由青岛平度汇英人才市场管理有限公司负责解释。
7.咨询电话:点击查看 陈老师
点击查看
1:劳务派遣制综合柜员报名登记表
2:诚信承诺书
2023年 10月30日