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北川县2023年乡镇事业单位招聘西部计划人员公告
绵阳北川事业单位招聘信息是很多考生关注的话题。2023年北川羌族自治县从服务期满的大学生志愿服务西部计划项目人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员，招聘名额6名。今天小编来说说这次招聘的具体安排，包括报名条件、招聘岗位、考核方式等内容。感到兴趣的网友和小编继续往下看吧
为进一步加强乡镇基层事业干部队伍建设，我县面向北川羌族自治县2021年招募的大学生志愿服务西部计划”项目人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员6名。现将有关事项公告如下。
一、招聘范围和对象
北川羌族自治县2021年度招募的连续服务满2年且考核合格，具有北川羌族自治县项目办出具的期满服务证的大学生志愿服务西部计划”项目人员。
二、招聘条件
(一)报考者应同时具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正;
2.符合事业单位招聘工作人员回避的有关规定;
3.身体健康，能正常履行招聘岗位职责;
4.愿意在乡镇事业单位服务5年及以上。
(二)有下列情况之一者，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.在人事考试中违规违纪在禁考期内的;
4.有违法、违纪行为正在接受审查的;
5.尚未解除党纪、政纪处分的;
6.按照绵阳市事业单位招聘工作人员回避有关规定应当回避的;
7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
8.有违反其他规定不适宜报考事业单位的;
9.机关、事业单位在编人员不得报考。
三、招聘单位及名额
乡镇事业单位工作人员6名：曲山镇便民服务中心1名、禹里镇便民服务中心1名、坝底乡便民服务中心1名、白坭乡自然资源所1名、桂溪镇自然资源所1名、水利水保通口河流域站1名。
四、报名及资格审查
本次招聘仅采取现场报名一种方式进行。每位大学生志愿服务西部计划”项目人员报考岗位统一填为北川羌族自治县乡镇事业单位”。
(一)报名时间
2023年10月18日(上午9:00-12:00;下午14:00-17:30)。
(二)报名地点
(三)报名时需提交的材料
1.《北川羌族自治县从服务期大学生志愿服务西部计划”项目人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员报名信息表》1份;
2.本人近期一寸正面免冠彩色照片3张;
3.有效身份证、学历证原件及复印件1份;
4.服务合同(协议)、服务证、年度考核原件及复印件1份;
5.实绩考核材料原件和复印件1份;
6.《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》1份;
(四)资格审查
报考时即进行资格审查，资格查同时进行实绩考核和加分审核。资格审查由县人社局、团县委负责。本次招聘全过程开展资格审查，凡发现报考者提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。
(五)领取考试通知书
资格审查合格即领取考试通知书，并按川发改价格〔2017〕472号规定缴纳80元面试费。
五、考核
此次考核方式为实绩考核加面试考核。考核总成绩=实绩考核成绩+少数民族加分+面试考核成绩。
(一)实绩考核
实绩考核得分由服务期内个人获得的表彰(表扬)组成，其中获得县委、县政府表彰(表扬)得0.5分，获得市委、市政府、省级部门表彰(表扬)得1分，获得省委、省政府、国家部委表彰(表扬)得1.5分;获得中央军委、国务院表彰(表扬)得2分。表彰(表扬)得分按年度计算，因同一事迹或工作受多次表扬表彰的，以最高奖项加分，不重复累加。
以上所有表彰(表扬)以正式书面文件或证书为准，实绩考核得分计算截止时间为公告发布之日，即2023年10月11日。
(二)少数民族加分
参照《中华人民共和国公务员法》第十一条关于民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾”的规定，对少数民族考生，在考核成绩中加1分。
(三)面试考核
面试方式为结构化面试，主要测试应试者的责任感和进取心、工作能力和水平、组织协调和应变能力、仪表举止等。
面试成绩低于75分的不能确定为进入体检环节人员。
考核总成绩及体检事项在绵阳人事考试网公告。
六、体检
(一)根据岗位招聘人数，按照考核成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。考核总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员，面试成绩相同的，再次组织面试。
(二)体检由县人社局组织，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
因未按要求参加体检和体检不合格等情况出现的缺额，根据空缺的名额按照考核成绩从高到低依次等额递补，递补人员面试成绩不得低于75分。因怀孕申请延期检查部分体检项目后又主动放弃补检的考生所出现的空缺不再递补。
(三)体检所产生的一切费用均由报考者承担。
七、综合考察
由用人单位对体检合格人员进行综合考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
对考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。由此出现的缺额，经研究同意后按照考核成绩，依次等额递补(递补人员面试成绩不得低于75分)，经体检合格后，再进行综合考察。
八、选岗
综合考察合格人员根据考核总成绩由高到低原则选岗，选岗时间及地点另行通知。
九、公示
对考核、体检、考察合格、选岗后的拟聘人员，在绵阳人事考试网公示。公示期间接受社会举报，期限为7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。
拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用确认手续;对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予办理聘用确认;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓办理聘用确认，待查清后再决定是否办理聘用确认。公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。
十、聘用
此次考核招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理，根据《共青团四川省委 四川省教育厅 四川省财政厅 四川省人力资源和社会保障厅关于印发关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见的通知》(川青联发〔2021〕28号)文件精神，大学生志愿服务西部计划”项目人员聘用为事业单位工作人员，不再约定试用期。未经北川羌族自治县人力资源和社会保障局、招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
十一、工作纪律
(一)为保证考核招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。
(二)在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并按人事纪律追究当事人责任。
(三)招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有近亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
监督电话：0816-4821390(县纪委监委)
咨询电话：0816-4823175(县人力资源和社会保障局)
附件：北川羌族自治县2023年从服务期满大学生志愿服务西部计划”项目人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员报名信息表
2023年自贡市沿滩区三支一扶定向招聘乡镇事业单位工作人员
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《关于十三五"期间实施高校毕业生三支一扶"计划的通知》(川人社发〔2016〕34号)、《关于印发四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法的通知》(川人发〔2006〕9号)等规定，按照公开、平等、竞争、择优"的原则，结合工作需要，2023年沿滩区乡镇事业单位面向服务我区的三支一扶"志愿者招聘工作人员4名。现将有关事项公告如下。
一、招聘范围和对象
截止2023年10月20日，在我区服务期满且考核合格的三支一扶"志愿者(含在我区服务期满且考核合格离岗三支一扶"志愿者)。
二、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;
2.符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定;
3.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质;
4.符合本公告相应招聘岗位所需的招聘条件及资格，详见《2023年沿滩区乡镇事业单位定向招聘三支一扶"志愿者岗位表》(附件1)。
(二)有下列情况之一者不得报考
1.曾因犯罪受过各种刑事处罚或被开除公职的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.在人事考试中违纪被招考主管机关取消录(聘)用资格的;
4.有违法违纪行为正在接受审查的;
5.受到党纪政务处分且在影响期内的;
6.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;
7.已正式被机关事业单位录(聘)用为在编在职人员的;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的;
9.违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、报名与资格审查
(一)报名
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2023年10月20日，上午9:00--11:30，下午14:30--17:00。
4.报名所需材料：
(1)《2023年沿滩区乡镇事业单位定向招聘三支一扶"志愿者报名表》(附件2)1份;
(2)2寸近期免冠正面彩色证件照1张;
(3)本人有效身份证原件及复印件1份;
(4)本人毕业证、学位证原件及复印件1份;
(5)本人高校毕业生三支一扶"期满证书或能证明自己在沿滩区从事三支一扶"志愿服务的其他材料原件及复印件1份、三支一扶"服务期年度考核表复印件1份;
(6)报考者如系在职公务员、国有企事业单位人员，须提交持有所在单位解除(终止)聘用(劳动)合同的有效证明材料原件。
(二)资格审查
由沿滩区人力资源和社会保障局根据招考公告规定的招聘范围和对象、报考条件和资格要求对报考人员进行资格审查。经资格初审合格的考生，须按照川发改价格〔2017〕472号文件规定的标准现场缴纳笔试费，笔试费每科人民币50元。
资格审查贯穿于招聘全过程。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。
(三)发放笔试准考证
资格审查合格并缴费的人员，当场发放笔试《准考证》。请考生按《准考证》规定参加笔试。
(四)岗位调减
笔试报名人数与聘用名额形成差额即可开考。未形成差额的，相应调减招聘岗位。岗位调减情况将于2023年10月23日在自贡人事考试网公告。
四、考核
考核方式为笔试+面试，总成绩100分，其中：笔试成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%。
(一)笔试
笔试由沿滩区人力资源和社会保障局统一组织。笔试采取闭卷方式进行。笔试成绩满分100分，占考试总成绩的60%。
1.笔试科目及内容：
(1)笔试科目为《综合知识》。《综合知识》具体测试法律、公民道德建设、国情省情、公文写作、事业单位常识、经济科技文化常识、职业能力测试部分和时事知识部分。
(2)考试大纲以《自贡市人力资源和社会保障局关于发布自贡市事业单位补充工作人员考试大纲的公告》为准，该大纲已在自贡人事考试网上发布。
2.笔试时间、地点：详见《准考证》。
3.笔试成绩查询：笔试成绩及进入面试人员名单将在自贡人事考试网公布。
(二)面试
面试工作由沿滩区人力资源和社会保障局统筹组织实施。面试成绩满分100分，占考试成绩的40%。
1.面试时间、地点：详见《面试通知书》。
2.面试费用：进入面试人员，根据川发改价格〔2017〕472号文件规定的标准缴纳面试考务费80元/人。
3.面试人数：进入面试人数按2:1确定，如低于2:1的，全部进入面试。
4.面试采用结构化面试，主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表及专业知识等。面试成绩当场公布，并由考生签字确认。面试后五个工作日内由沿滩区人力资源和社会保障局在自贡人事考试网上公布参加面试考生的成绩、排名情况和进入体检人员名单。
(三)考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%
(四)划定最低合格线
本次招聘划定笔试和面试折合后总成绩最低合格线，划定的最低合格线为70分，笔试和面试折合总成绩达不到最低合格线的不予聘用。
五、体检
依据招考岗位及拟聘用人数，按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如总成绩相同，按面试成绩高低排序;若面试成绩相同，则通过加试作出选择确定排序。
体检由沿滩区人力资源和社会保障局统筹组织安排，体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。未按时参加体检或体检不合格的，在参加面试的考生中按总成绩(加试成绩)高低依次等额确定递补参加体检。
公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
六、考察
按考试总成绩(或加试考试成绩)，从高分到低分，由考生依次选择用人单位。考察由用人单位和主管部门具体组织实施，主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等进行考察。按照凡进必审要求，及时做好干部人事档案审核工作。主管部门和用人单位开展考察时，应登录中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn/)查询考生是否为失信被执行人。
考察后不符合聘用条件的不予聘用，在参加面试的考生中按总成绩高低依次递补经体检合格者进入考察，递补考察人员仍不符合聘用条件的不予聘用，出现的空缺不再递补。
七、公示
各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后，报沿滩区人力资源和社会保障局在自贡人事考试网进行公示。公示时间为7个工作日，接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经沿滩区人力资源和社会保障局审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
因公示不合格和公示后因拟确认人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。
八、审批及聘用
经资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，在公示期满后3个工作日内，由用人单位和主管部门按有关规定填写《沿滩区事业单位公开考试招聘工作人员审批登记表》一式四份，按管理权限报沿滩区人力资源和社会保障局审核确认，对通过审核确认的人员办理聘用手续。
用人单位与聘用人员按规定签订聘用合同，不再约定试用期。确因工作需要向其他事业单位流动的，应在聘用单位工作8年以上。拟聘用人员应在规定时限内到聘用单位报到。未经聘用单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。
九、纪律和监督
为保证此项工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。招考工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按人事纪律追究当事人责任。
十、相关事项提示
(一)考生应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，遵守公告，公平竞争，正确面对考试结果。
(二)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
十一、资格审查、政策咨询及监督电话
本公告由自贡市沿滩区人力资源和社会保障局负责解释。
(一)资格审查、政策咨询电话：
自贡市沿滩区人力资源和社会保障局 0813-5538180
(二)监督举报电话：
自贡市沿滩区人力资源和社会保障局 0813-5538393
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1.2023年沿滩区乡镇事业单位定向招聘三支一扶"志愿者岗位表
2.2023年沿滩区乡镇事业单位定向招聘三支一扶"志愿者报名表
自贡市沿滩区人力资源和社会保障局
2023年10月13日
四川北川县2023年下半年北川中学教师招聘13人
因工作需要，北川羌族自治县2023年下半年拟赴国内高校考核招聘13名北川中学教师，现将有关事项公告如下。
一、招聘学科及名额
语文2名、数学2名、英语2名、思政1名、地理1名、物理2名、化学1名、生物2名。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
符合本公告《北川羌族自治县2023年下半年招才引智公开考核招聘北川中学教师岗位和条件一览表》(附件1，以下简称《岗位和条件一览表》)所列条件要求以及本公告其他条件要求的人员。本科学历报考者须为教育部直属师范院校2024届公费师范毕业生(须就读大学(院系)出具加盖公章的公费师范生证明材料);硕士研究生及以上学历报考者为2024年7月31日前取得毕业证、学位证、教师资格证等证书的应往届毕业生。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国;遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;
2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责;
3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。报考者本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位所要求的学历"和专业"要求两栏分别相符;
4.愿意在北川服务满6年(含试用期)以上; 。
5.有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的;曾被开除公职的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚在党纪、政纪(政务)影响期内的;
(2)按照相关规定应当回避的;
(3)在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(5)现已在绵阳市辖区内机关事业单位及群团组织中工作且有正式编制人员，现役军人;
(6)法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、报名、资格审查及考核
(一)报名时间及地点
本次招聘采取现场报名，具体报名时间和地点如下：
1.陕西师范大学
(1)时间：2023年10月 22 日上午9:00至12:00。
(2)地点：陕西师范大学新勇活动中心二层东201。
2.四川师范大学
(1)时间：2023年10月27日上午9:00至12:00。
(2)地点：四川师范大学狮子山校区学生活动中心三楼宣讲室1。
3.西南大学
(1)时间：2023年 10月28 日上午9:00至12:00。
(2)地点：西南大学招聘大厅报告厅。
4.西华师范大学
(1)时间：2023年10月29 日上午9:00至12:00。
(2)地点：西华师范大学招生就业处宣讲室2。
(二)报名和资格审查
1.报考者按照公告中发布的时间，到对应的高校现场报名点报名，报考者只能选择一个岗位报名，报名时须提交以下资料：
(1)《北川羌族自县2023年下半年招才引智公开考核招聘北川中学教师报名表》(附件2)1份。
(2)自荐书、公费师范生协议书复印件1份。
(3)本人有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证等证件原件及复印件各1份。
(4)《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》1份。
报名时尚未取得毕业证、学位证、教师资格证的2024届高校应届毕业生，须提供学生证原件及复印件、学校有关部门开具的证明原件(证明内容包括学习类型、学习形式、学历学位、专业、毕业时间等)或学校出具的《就业推荐表》复印件1份，教师资格证颁证机关出具的已通过评审或考试即将领取教师资格证的证明、文件等，并签订2024年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书的本人承诺书。
2.资格审查。报考时由考核小组进行资格初审，资格初审合格人员确定为现场考核人员。资格审查覆盖本次考核招聘全部过程，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等，报考或聘用资格一律无效。
(三)考核
1.现场考核：对资格初审合格的报考者，采取试讲方式考核，重点考核报考者的专业知识、适岗能力、职业道德等，考核总分为100分。考核小组依据招聘岗位和招聘人数，按照试讲成绩从高分到低分依次等额确定为签订就业协议人员，试讲成绩相同的，按照主考打分进行排名。考核成绩低于70分的，不得签订就业协议，不得确定为拟聘人员。
2.签订协议：确定为签订就业协议人员的，由北川中学与报考者签订就业协议书。
3.试讲教材：附件3
四、体检
(一)签订就业协议的人员确定为体检对象。
(二)体检有关要求和具体事项将在绵阳人事考试网另行公告，一律按公告通知为准，请报考者注意查看。
(三)体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。对体检结果有疑问的，可申请复检，复检申请应在接到体检结果通知之日起7日内提出。复检只进行1次，体检结论以复检结果为准。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。
(四)体检所产生的一切费用均由报考者承担。
(五)因体检不合格或放弃出现的空缺岗位，是否递补由县人社局、县教体局确定，如需递补，按该岗位报考者考核成绩从高到低依次等额递补。
五、考察
主管部门、招聘单位对体检合格人员进行综合考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。对考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。因考察不合格或放弃出现的空缺岗位，是否递补由县人社局、县教体局确定，如需递补，按该岗位报考者考核成绩从高到低依次等额递补。
六、公示
对拟聘人员在绵阳人事考试网公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是的反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。
七、聘用
公示无异议后按规定办理聘用手续。取得聘用资格的人员应在规定的时间内(具体时间以招聘单位通知为准)到单位报到，并按照有关规定签订最低服务年限不少于6年的聘用合同。未经招聘单位、招聘单位主管部门和北川羌族自治县人力资源和社会保障局同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用。
本次公开招聘人员，按照《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用制管理。试用期考核不合格的，解除聘用。
八、招聘工作纪律
(一)为保证此次招聘工作顺利进行，招聘工作应接受有关部门和社会各界的监督。
(二)在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并对相关人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(三)招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
0816-4823643(县教育和体育局)
0816-4821390(县纪委监委)
附件：1.北川羌族自治县2023年下半年招才引智公开考核招聘北川中学教师岗位和条件要求一览表
2.北川羌族自治县2023年下半年招才引智公开考核招聘北川中学教师报名表
3.北川羌族自治县2023年下半年招才引智公开考核招聘北川中学教师试讲教材