科研助理招聘信息是很多人关心的事。2023年青岛海洋地质研究所面向社会公开招聘,今天小编整理的就是这次招聘的详细说明。招聘对象、报考条件、报名方式都列清楚了,3个岗位的具体要求也写明白了,符合条件的可以直接准备材料。感到兴趣的网友们与小编一起来了解一下吧

根据工作需要,自然资源部中国地质调查局青岛海洋地质研究所面向社会招聘科研助理3名,有关招聘事宜公告如下。
一、招聘对象
应聘人员应为2023年国内高校(院所)应届毕业生。
二、招聘岗位 见附件
三、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,增强四个意识”、坚定四个自信”、做到两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。
(三)具备岗位所需的专业条件;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需的其他条件;
(六)符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生的有关规定。
(七)具有下列情形之一的人员不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、公职的。
3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为,还在禁考期的。
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
5.曾有学术不端等不良行为的。
6.聘用后构成回避关系的。
7.法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、招聘安排
(一)报名
1.报名时间: 2023年10月11日至10月24日。
2.报名方式:应聘人员下载并如实填写科研助理岗应聘登记表(见附件),将登记表Word版和本人签字的扫描件,连同表中所列附件(请按序号顺序合为一个文件)一并提交至电子邮箱zhangtongtao@mail.cgs.gov.cn。应聘登记表及邮件题目发送格式为:岗位-姓名-学校专业-学历。如:科研助理1-李某某-XX大学XX专业-硕士。
(二)资格审查
对报名人员的资格条件进行审查,通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况,一律取消应聘资格。通过资格审查人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍,若不满足要求,则招聘单位视情况研究是否取消该岗位招聘。
(三)考试
通过资格审查人员符合开考比例直接进行面试。面试采用百分制,合格分数线75分。面试分为自我陈述(采取PPT方式,不超过8分钟)和考官提问两部分。自我陈述PPT主要介绍考生个人基本情况、学习经历、科研成果、特长优势、对应聘岗位的认知及匹配情况、工作设想等,以及考生认为其他需要展示的内容,PPT内容不得有涉密敏感信息。面试时间另行通知。
(四)拟聘用人员公示
根据面试成绩经本单位研究后确定拟聘用人员,并在招聘公告发布范围内进行公示,公示期不少于7个工作日。拟聘用人员因个人原因主动放弃的,由招聘单位视情况研究是否进行递补,如果递补则按照面试成绩排序依次递补,面试成绩在75分以上且排名前3名的方可递补。
(五)聘用方式及待遇
科研助理与我所指定的劳务派遣公司签订劳动合同。薪资待遇按照我所相关规定执行。
五、其它事项
(一)应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。
(二)公开招聘有关信息向社会公布,请应聘人员及时关注网站相关信息,对未通过资格审查或面试者,不再单独通知。
六、联系方式
联 系 人:张老师
电子邮箱: zhangtongtao@mail.cgs.gov.cn
单位网址://www.qimg.cgs.gov.cn
科研助理岗招聘计划
科研助理岗应聘登记表
2023年山东海德学院办公室人员招聘说明

根据工作需要,按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则,中国海洋大学海德学院拟招聘办公室工作人员1名。现将有关事宜公告如下:
一、岗位职责
1. 承担学院本科生日常教学运行及管理工作;
2. 承担与教务处对接的各项教学相关工作,协助完成与相关教学单位的教学对接工作;
3. 承担引进课程的准备、协调、管理、考核等各项工作;
4. 承担创新创业项目(SRDP)、本科生毕业论文等工作的组织、协调、管理;
5. 承担学情信息收集、汇总、数据分析工作;
6. 协助做好学院课程建设相关工作;
7. 协助做好学院质量保障体系建设相关工作;
8. 完成领导交办的其他工作。
二、招聘条件
1. 坚决拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规和学校的规章制度,恪守职业道德和工作纪律,有志于从事教育事业;
2. 具有硕士研究生及以上学历并获得相应学位,海外留学人员须有经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
3. 具有较高的英语听说读写能力,能够使用英语作为工作语言开展工作,具有一年及以上海外留学经历者优先;
4. 具有较强的责任心、团队合作精神、服务意识,具有良好的表达能力、应变能力、协调解决问题的能力;
5. 身体健康,心理素质良好,年龄在35周岁以下(1988年10月1日以后出生)。
三、招聘程序
1. 网上报名
请如实填写应聘信息,如有与实际不符,一经查实,取消其应聘资格。报名期间不接收书面简历材料,初选入围后应聘者按要求另行提供书面材料。
2. 用人单位组织初审、综合考察,确定拟录用人选。初审结果和考察安排由用人单位另行通知。
3. 学校研究审批,确定录用人员。
四、管理方式与待遇
1. 管理方式
采用派遣方式,劳动关系由派遣公司管理。
2. 待遇
采用年薪制,年薪标准为12-15万,采取基本薪酬+年终绩效"的形式,基本薪酬按8000元/月发放,年终绩效根据个人工作业绩、年度考核结果发放。
五、有关说明
1.本次招聘采用网上报名方式,报名期间不接收书面报名材料。
2.应聘者应如实填写相关资料,报名材料有与实际情况不符者,一经查实,取消应聘资格。
六、联系方式
中国海洋大学海德学院
电子邮箱:haiderecruit@ouc.edu.cn
中国海洋大学人事处
2023年10月13日
南京工业大学2023年教学科研岗招聘要求

一、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群,廉洁奉公。
3、适应岗位要求的身体条件。
4、年龄要求:博士研究生年龄不超过40周岁,即1983年1月1日之后出生;具有副高级专业技术职务年龄不超过45周岁,即1978年1月1日之后出生;具有正高级专业技术职务年龄不超过50周岁,即1973年1月1日以后出生。紧缺急需专业人员,学历可适当放宽,紧缺急需学科详见岗位表。
5、具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。本次招聘的应届毕业生须于2023年12月31日前毕业并取得学历学位证书,且仍无工作单位。国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
6、取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
二、报名
通过邮件方式接受应聘者报名,每人限报1个岗位。应聘者将报名材料以压缩文件包(以所报岗位+姓名+人事代理"命名)形式投送到指定招聘邮箱。邮件主题必须注明所报学院+姓名+人事代理"。
报名时间自公告发布之日起至2023年12月31日止。
三、考核方式及组织
考核前,我校将对应聘人员进行复审,应聘人员需提供身份证、毕业证、学位证、职称及学术成果等相关证明材料的原件,应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件。取得国(境)外学历的,需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。通过复审的应聘人员,学校以电话或邮件方式通知到应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核,否则视为自动放弃。考核按照南京工业大学制定的办法进行,考核组成员由学校负责组织。考核办法将通过电子邮件或电话方式告知应聘人员。
考核方式为面试考核。面试按照南京工业大学制定的办法执行,主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试考核的成绩70分为合格(满分100分),低于70分不予聘用。
四、体检、考察
面试考核结束后,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,同时符合江苏省教师资格体检标准。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,不再递补。
学校对体检合格的拟聘用人员进行考察。根据任职要求和岗位条件,重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,不再递补。
对体检合格人员由用人单位组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人选名单将在江苏人事人才公共服务网上公示7个工作日。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的,或拟聘用人选公示的结果影响聘用的,或拟聘用人选明确放弃聘用的,或其他导致聘用岗位空缺时,不再递补。聘用审批或者备案后不再递补。
五、公示与聘用
对公示无异议人员,由南京工业大学为其办理有关聘用手续,并与其签订五年聘用合同,除依法依规解除聘用合同外,应当在学校最低服务3年(含试用期)。
聘用审批后,在用人单位规定期限内不与用人单位签订聘用合同,或在职人员提供不了与原单位解除关系证明,或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的,取消聘用资格。
六、招聘政策咨询
南京工业大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话:025-58139145,025-58139140
联 系 人:杨老师、闻老师、蔡老师
邮 箱:hr@njtech.edu.cn
七、招聘工作监督
南京工业大学纪委(监察专员办公室)对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话:025-58139070
联 系 人:刘老师
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南京工业大学2023年教学科研岗(人事代理)岗位表.xlsx