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晋城经开区国有资本运营公司2023年招聘公告
晋城国有资本运营公司招聘是很多考生和家长关心的事。本次招聘要求应聘人员无犯罪记录、身体健康符合公务员录用体检标准。今天小编整理的就是这次招聘的体检和考察说明，具体的标准要求都列清楚了，通过面试后还需要通过这些环节才能正式入职。感到兴趣的网友们与小编来了解一下吧
一、基本情况
晋城经济技术开发区国有资本运营有限公司于2014年1月正式成立，为国有独资公司。公司根据发展需要，面向社会公开招聘专业技术人才，现将有关事项公告如下：
二、招聘计划
本次招聘名额为7名，具体名额及岗位详见《晋城经济技术开发区国有资本运营有限公司公开招聘专业人才岗位表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)应聘人员应同时具备以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.具有良好的政治业务素质、品行端正、勤奋敬业，服从组织安排;
4.符合招聘岗位所要求的学历、专业要求和其他要求;
5.30周岁及以下(1993年9月30日以后出生)，全日制本科及以上学历;学历为硕士研究生毕业的，年龄放宽至35周岁以下(1988年9月30日以后出生);
6.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》;
7.具体岗位条件，以《晋城经济技术开发区国有资本运营有限公司公开招聘专业人才岗位表》(附件1)所附条件为准。
(二)不得报名应聘的主要情形：
1.现役军人和在读的非应届毕业生(非2023年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)，不能报考;
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或党纪、政纪处分影响期内的人员，不能报考;
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;
4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考;
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
四、发布公告
公开招聘公告在山西人才网(//www.sjrc.com.cn/)、晋城市人民政府网(//www.jcgov.gov.cn/)、晋城经济技术开发区官网(//jcetda.jcgov.gov.cn/)、晋城开发区发布”微信公众号、晋开国运”微信公众号等媒体，面向社会公开发布。
五、招聘程序
(一)报名
1.提交报名申请
时间：公告发布之日起5个工作日(2023年10月12日至2023年10月18日)。
报名人员须在报名时间内，在山西人才网(//www.sjrc.com.cn/)、晋城市人民政府网(//www.jcgov.gov.cn/)、晋城经济技术开发区官网(//jcetda.jcgov.gov.cn/)、晋城开发区发布”微信公众号、晋开国运”微信公众号下载并填写《晋城经济技术开发区国有资本运营有限公司公开招聘专业人才报名登记表》(附件2)，通过网络方式进行报名。
每人限报一个岗位，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，提交的报名信息应当真实、准确、完整。报考人员报名登记表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，报名登记表备注中写明所学具体专业;取得国(境)外学历学位的报考人员须在报名登记表备注中写明所学核心课程和毕业论文题目。
提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
2.报名方式：
本次招聘采取线上报名方式。报名者请扫描下方二维码，如实填写个人信息并上传以下资料：(1)二代身份证;(2)毕业证、学位证;(3)教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印);(4)户口本首页及本人页;(5)无犯罪记录证明(户籍所在地派出所开具);(6)本人近期一寸红底免冠照片;(7)相关资格证书;(8)《晋城经济技术开发区国有资本运营有限公司公开招聘专业人才报名登记表》扫描件(附件2)。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书。报名人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明。
(二)资格初审
时间：2023年10月12日9：00至2023年10月20日18：00
报考人员可在提交报名申请3日后，登录报名平台查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过资格初审或尚未进行资格初审的，2023年10月18日24：00前可以修改报名信息或改报其他岗位。2023年10月18日24：00后，报考人员不能再提交资格审查、修改报名信息或改报其他岗位。
(三)改报岗位
报名人数与岗位拟招聘人数比例应达3：1以上方可开考。低于3：1的岗位将取消招聘，在晋城经济技术开发区官网(//jcetda.jcgov.gov.cn/)发布变更公告，同时告知岗位被取消的报考人员。报考岗位被取消的报考人员，可在规定时间内登录报名平台改报其他岗位，改报时间将于报名结束后另行公告。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。
(四)考试与资格复审
考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百分制。考试综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。综合成绩最低合格线60分。面试未形成竞争的岗位，综合成绩最低合格线为70分。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
1.笔试
(1)准考证的领取
报考人员及时关注报名平台，于指定时间登录报名平台自行下载打印笔试准考证。[page]
报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。
(2)笔试内容
按照招聘岗位，笔试试卷分公共基础知识及岗位专业知识，满分100分，最低合格分数为60分。
(3)笔试时间和地点
笔试时间和地点详见准考证。报考人员须按准考证上指定的时间、地点及要求参加考试。参加考试时，报考人员须同时携带准考证和身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。笔试成绩在报名平台查询。
2.面试资格复审
资格复审由晋城经济技术开发区国有资本运营有限公司负责。在笔试合格报考人员中，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入复审环节。人数未达3：1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在晋城经济技术开发区官网(//jcetda.jcgov.gov.cn/)公布。
资格复审时，报考人员应提供毕业证书、学位证书(未领取毕业证和学位证的2023年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明)、专业技术资格证书、从业(职业、执业)资格证书、居民身份证(含港澳居民)、无犯罪记录证明、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证等相关证件原件及复印件以及要求的其他材料。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
(1)已就业的须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。
(2)留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。
(3)应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，从报考同一岗位人员中，按照笔试成绩由高分到低分依次递补面试资格复审人选，不足3：1的按实有人数确定。
3.面试
请报考人员及时关注报名平台，查看并下载打印面试通知单，按面试通知单上的时间地点，按时参考。
面试采取结构化方式进行，满分100分。面试结束后，根据综合成绩由高到低排序，按招聘岗位1：1的比例确定拟体检人选。笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
应聘人员未按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格。
面试成绩当天现场公布，综合成绩于面试结束后一个工作日内于晋城经济技术开发区官网(//jcetda.jcgov.gov.cn/)公布。
(五)体检与考察
体检通知待笔试面试通过后告知，体检有关事宜在晋城经济技术开发区官网(//jcetda.jcgov.gov.cn/)发布公告。
1.体检：体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起7个工作日内提出申请，安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
2.考察：主要对意向人选的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
体检、考察不合格的不得录用，由此形成的岗位空缺根据总成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示与录用
根据考察、体检结果，确定拟录用人员，拟录用人员名单在公告发布网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议后确定为录用人员。
(七)转正考核
本次招聘人员实行劳动合同管理，聘用人员与用人单位签订聘用合同，按照国家法律规定享受职工保险待遇;录用人员实行3个月的试用期，试用期满，根据试用期间员工整体素质和工作能力的具体表现，经考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除合同。
六、其他事项
(一)报考人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，因本人原因影响考试招聘的，责任自负。
(二)报考人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。
(三)对公开招聘中出现的违规违纪行为，按有关规定处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
七、咨询、监督电话
公开招聘工作全程接受监督，同时设立咨询、监督电话。
咨询电话：0356–2131372
监督电话：0356–2193042
咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
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附件1：晋城经济技术开发区国有资本运营有限公司公开招聘专业人才岗位表
附件2：晋城经济技术开发区国有资本运营有限公司公开招聘专业人才报名登记表
2023山西平遥专项公益岗招聘公告
为进一步支持做好全省劳动力调查工作，真实准确反映我省就业失业状况，为政府准确判断就业形势，制定和调整就业政策，加强就业服务提供依据。按照《山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅、国家统计局山西调查总队、山西省统计局关于支持全省劳动力调查工作的通知》(晋人社厅函〔2023〕826 号)精神，现将招用专项公益性岗位人员公告如下：
一、招用名额
本次我县专项公益性岗位人员招用名额为7名，从事劳动力调查工作。
二、招用条件
具有我县户籍且纳入全国统招范围毕业五年之内的全日制普通高等院校毕业生(全日制大专以上学历)，不包括自考、函授、电大、党校等成人高等教育的毕业生，能熟练操作PAD等电子设备、热爱统计调查工作、责任心强、有一定协调沟通能力，需经常下乡，能独立完成工作任务，并符合下列就业困难高校毕业生认定条件中一条的人员：
(一)靠借贷上学或家庭稳定月收入低于本地区最低工资标准2倍，仍未就业的全日制高校毕业生;
(二)法定劳动年龄内家庭成员均处于失业状态的城市居民家庭全日制高校毕业生;(申请人已婚的，家庭成员指其配偶及未婚子女;申请人未婚、离婚、丧偶且有未婚子女的，家庭成员指其子女;申请人未婚、离婚、丧偶且无未婚子女的，家庭成员指其父母。每个零就业家庭内，只限一人申请认定就业困难人员)。
(三)具有劳动能力和就业愿望的残疾全日制高校毕业生 ;
(四)建档立卡农村贫困家庭中的全日制高校毕业生;
(五)享受城市居民最低生活保障失业人员中的全日制高校毕业生;
(注:已享受灵活就业人员社会保险补贴或公益性岗位补贴的除外)
三、招用程序
(一)就业困难人员认定。
符合条件的人员可自行登录平遥政府网站下载《就业创业证》申领登记表(附件4)1份、《申请认定就业困难人员承诺书》(附件3)1份、《晋中市就业困难人员认定情况表》(附件2)4份到所在社区居委会(村委)、街道办(乡镇)核实签字加盖印章后，随公益性岗位报名资料一并交回报名处。
1.本人有效身份证、毕业证、户口本原件及复印件2份;
2.学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》2份;
3.靠借贷上学或家庭稳定月收入低于本地区最低工资标准2倍，仍未就业的全日制高校毕业生。申请材料还需提供：①靠借贷上学的全日制高校毕业生：提供国家开发银行生源地信用助学贷款借款合同或相应的证明材料。②家庭稳定月收入(6个月)低于本地区最低工资标准2倍的(申请人已婚的，家庭成员指其配偶及未婚子女;申请人未婚、离婚、丧偶且有未婚子女的，家庭成员指其子女;申请人未婚、离婚、丧偶且无未婚子女的，家庭成员指其父母)：提供申请人家庭成员及收入情况说明、家庭户口本、家庭成员就业创业证、城乡居民家庭收入核对申请表(附件5)。
4.法定劳动年龄内家庭成员均处于失业状态的城市居民家庭全日制高校毕业生。申请人已婚的，家庭成员指其配偶及未婚子女;申请人未婚、离婚、丧偶且有未婚子女的，家庭成员指其子女;申请人未婚、离婚、丧偶且无未婚子女的，家庭成员指其父母。每个零就业家庭内，只限一人申请认定就业困难人员。申请材料还需提供：家庭成员就业创业证并进行失业登记。家庭成员已婚的，提供结婚证;离婚的，应提供离婚证、离婚协议或法院判决书;丧偶的，应提供相关材料。
5.具有劳动能力和就业愿望的残疾全日制高校毕业生 。申请材料还需提供：《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》复印件。
6.建档立卡农村贫困家庭中全日制高校毕业生。申请材料还需提供：县乡村振兴服务中心出具的证明。
7.享受城市居民最低生活保障的全日制高校毕业生。申请材料还需提供：加盖平遥县城乡居民最低生活保障中心"印章的《最低生活保障审批(复审)表》、近3个月最低生活保障金发放记录及就业创业证。
以上提供的证件及复印件均为现场查看原件、核对留存复印件2份，证明材料留存原件。
(二)报名。
1.报名时间：2023年10月17日开始，报满为止。
2.报名地点：平遥县柳根西路行政服务中心532室
3.报名时携带材料：(除证件原件外均为A4纸格式)
本人近期一寸同版红底免冠照片2张，本人有效身份证，户口本(首页+本人页)，毕业证，学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，公益性岗位招用报名登记表(附件1)。
(三)资格复审。县人社局根据报名人员提供的信息会同相关部门进行复审。复审不合格者取消报名资格。
(四)公示。确定的拟招用人员名单在平遥县人民政府网上予以公示，时间为5天。
(七)招用。公示期满无异议的人员，由用人单位与招用人员签订为期三年的劳动合同，到期退出。期间经培训不能胜任调查工作的人员，按规定退出专项公益性岗位。对反映有影响招用的问题并查实的，不予招用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否招用。
四、待遇标准
招用人员的工资为每月1880元(工资随当地最低工资标准调整)，并参加养老、医疗、失业、工伤四项社会保险(单位部分由就业专项资金负担，个人部分由被招用人员自行承担)。
五、招用人员的管理
所有招用人员均与用人单位签订劳动合同，由用人单位为其办理相关的社会保险手续，并由用人单位按照《平遥县公益性岗位人员管理办法》及本单位的规章制度进行管理。对违反上述规定的，依法依规解除劳动合同。
六、监督
本次招用活动，诚请社会各界人士予以监督。如发现弄虚作假，徇私舞弊等行为者，请向平遥县人力资源和社会保障局督查室举报投诉。
投诉电话：0354-5868155
1.公益性岗位招用报名表.docx
2.晋中市就业困难人员认定情况表.docx
3.申请认定就业困难人员承诺书.docx
4.《就业创业证》申领登记表.docx
5.城乡居民家庭收入核对申请表.docx
平遥县人力资源和社会保障局 平遥县统计局
2023年10月11日
运城万荣县2023年公益性岗位招聘通知
为认真落实党中央、国务院决策部署，全面强化就业优先政策，健全完善就业失业统计监测体系，在国家统计局的统一部署下，从2021年起，山西劳动力调查样本量不断增加。按照《山西省人力资源和社会保障厅山西省财政厅国家统计局山西调查总队山西省统计局关于支持全省劳动力调查工作的通知》(晋人社厅函〔2023〕826号)精神，在省里各部门的具体指导下，根据《关于印发山西省公益性岗位开发管理暂行办法的通知》(晋人社厅发〔2019〕59号)及《运城市人社局关于公益性岗位开发管理暂行办法的通知》(运人社局发202034号)要求，现将招用专项公益性岗位人员公告如下：
一、基本原则
开发遵循公开、平等、竞争、择优"的原则，面向社会，公开招聘，双向选择。
二、招用对象及条件
具有我县户籍，高中及以上文化程度、50周岁以下、能熟练操作PAD等电子设备、热爱调查统计工作、责任心强、有一定协调沟通能力等，并持有《就业创业证》的就业困难人员：
(一)城镇零就业"家庭成员;
(二)就业困难高校毕业生;
(三)享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的登记失业人员;
(四)脱贫户高校毕业生;
(五)4050"国有、集体企业下岗职工;
(六)残疾人。
三、所需资料
(一)填写《就业困难认定申请表》;
(二)身份证、户口本复印件;
(三)《就业创业登记证》复印件(失业状态);
(四)一寸红底照片一张;
除以上材料外需提供的其他证明材料：
①4050"人员：需提供《国有或集体企业解除协议(解除劳动合同书)》复印件;
②零就业"家庭成员：需提供《就业创业登记证》(家庭成员均处于失业状态)复印件;
③享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的城镇其他失业人员：需提供低保证和领取低保的银行流水单复印件;
④残疾人：需提供《残疾证》复印件;
⑤就业困难高校毕业生：毕业证和电子学历复印件;农村户口：助学贷款合同书原件及复印件;城镇户口：父母双方国有或集体企业解除协议(解除劳动合同书)复印件、家庭低保证和领取低保的银行流水单复印件;
⑥脱贫户高校毕业生：脱贫户身份证明。
以上提供的证件及复印件均为现场查看原件、核对留存复印件。
四、岗位设置
专项公益性岗位共开发3名，主要安置在我县统计调查机构进行劳动力调查相关工作。
五、岗位待遇
(一)公益性岗位为全日制用工，聘用的人员无编制，属公益性岗位，实行统一管理，由用工单位与聘用者签订公益性岗位劳动协议，并报县人社局备案，协议期满后自行解除劳动协议，退出公益岗位。
(二)聘用人员的补贴及待遇，补贴为万荣县最低工资标准1780元/月。同时为其缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险(个人应缴纳部分从补贴中扣除)。
六、人员管理
专项公益性岗位实行专岗专责、随退随补"管理制度，任职人员需认真完成劳动力调查相关工作，任职期间不能胜任劳动力调查工作的，按规定退出公益性岗位，相关单位按照专项指标数量继续开展招聘。
聘用人员按照《运城市人社局关于公益性岗位开发管理暂行办法的通知》(运人社局发202034号)及用人单位的规章制度进行管理，对违反文件规定及单位规章制度的，按照有关规定依法解除合同。
七、报名时间、地点及咨询电话
(一)报名时间：公告发布之日起至人员招满为止。
(二)报名地点：万荣县人社局就业促进股204房。
(三)电话：0359----4527718。
太原市中级人民法院2023书记员招录计划
根据用人单位需求，山西浦东红杰人力资源有限公司拟面向社会招录10名书记员，派遣到山西省太原市中级人民法院工作。现将招录内容公告如下：
一、招录原则
本着公开公正、公平竞争、德才兼备、择优聘用的原则实施本次招录工作。
二、招录岗位及名额
书记员10名。
三、报考人员应当具备下列条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有一定的文字处理能力，能够熟练操作和适用计算机及各类办公软件、网络操作系统；
6.具有大学专科学历，法律相关专业（大学本科及以上不限专业），取得法律职业资格的不限专业并且同等条件下优先录用；
7.年龄不超过35周岁（1988年10月10日以后出生，以身份证为准）。
（二）有下列情形之一的不得报考
1.本人及其近亲属曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
3.有较为严重的个人不良信用记录的；
4.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到行政处罚的；
5.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
6.身上有纹身的；
7.其他不宜从事本工作情形的。
四、招录程序
（一）组织报名
1.信息发布：
红杰人力人才网官网：http://www.hjrlrc.com
2.报名时间：2023年10月10日08:30--10月15日17:00（节假日正常报名）。
咨询时间：08:30--11:30，14:30--17:00
咨询电话：0351-6979666
3.报名方式：网上报名
报名流程：①请用电脑登录报名系统输入网址：http://bm.hjrlrc.com/开始按照系统提示找到相对应的报考单位，点击报名，阅读招聘公告后，点击公告最下方接受"按钮，开始注册新用户，按照用户栏仔细填写姓名、身份证号、手机号、微信号、同时设置8位以上的密码，设置完成后再次输入注册密码确认，确认无误后，点击注册"按钮。②点击注册"按钮后，弹窗弹出注册成功"提示，点击确定"按钮，进入报名系统，按照报名系统项目栏，逐一填选并确认相关信息。所有报考资料分别用手机拍照或扫描仪扫描成图片格式，按照相对应的项目栏逐一上传，扫码缴费成功后视为报名完成。③完成报名流程，经我公司审核通过后视为报名成功,笔试前统一下载并打印准考证。
4.报名时需上传的材料：
①报名表。登录红杰人力人才官网官网首页下载并填写《山西浦东红杰人力资源有限公司劳务工作人员报名表》；
②本人二代身份证正反面；
③户口簿(首页和本人页)；
④毕业证书（没有毕业证书不得报考）；
⑤学信网打印电子学历注册备案表；
⑥本人近期正面免冠同版一寸红底照片；
⑦需要放宽专业的，须上传法律职业资格证。
本次招考费为每人200元，由山西浦东红杰人力资源有限公司收取。
（二）资格审查
报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。报考者报名信息由山西浦东红杰人力资源有限公司进行初审，初审合格者方可进行考试。
（三）笔试：由山西浦东红杰人力资源有限公司组织实施。
1.笔试时间及地点：考生请自行关注红杰人力人才网官网发布的信息，不进行短信或电话通知。
2.笔试内容：政治理论、时事政治、法律基础知识、工作实务等。
3.笔试形式：采取闭卷考试，时间90分钟。
4.笔试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。
（四）技能测试
技能测试为听打测试，采取播放录音、计算机中文录入的方式进行（输入法不限），听打时间为10分钟，语音播放速度每分钟100字，准确率100分即为测试成绩。速录技能测试成绩60分以上为合格，不合格者取消面试资格。
（五）面试：由山西浦东红杰人力资源有限公司组织实施。
1.面试时间及地点：考生请自行关注红杰人力人才网官网发布的信息，不进行短信或电话通知。
2.面试内容：专业知识、逻辑思维、语言表达、综合素质和举止仪表等。
3.面试方式：随机抽题、现场提问等、随机抽考场。
4.考生根据笔试成绩、技能测试两项得出考试成绩。其中笔试成绩占考试成绩的40%，技能测试成绩占考试成绩的60%，考试成绩从高至低按1：2的入围比例确定综合面试人员(成绩并列的，一并进入)。
考试总成绩=（笔试成绩40%+速录成绩60%）60%+面试成绩40%，并按照综合成绩从高分到低分排序录取(综合成绩并列的，以笔试和技能测试得出的考试成绩高者录取)。综合成绩请登录红杰人力人才网官网进行查询。
（六）政审
拟录用人员进入政审工作。重点考核其思想品质、违法违纪情况。如出现不合格或自动放弃者，按综合成绩从高分到低分依次递补。
（七）体检
体检由山西浦东红杰人力资源有限公司统一安排医院进行体检。体检对象按通知到指定医院体检，体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按综合成绩从高分到低分依次递补。
（八）公示
体检、政审通过后，最终确定拟录用的人员将在红杰人力人才网官网进行公示，公示期为3天。
（九）签订劳动合同
公示无异议者办理相关聘用手续。被录用人员与山西浦东红杰人力资源有限公司签订《劳动合同》。录用人员中属于应届毕业生的，须取得岗位招聘条件要求的相关资格证书证明后方可签订合同；属在职人员的，在签订劳动合同前应提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关材料证明材料。所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。
五、薪酬待遇
试用期间工资按照《劳动合同法》相关规定执行，试用期满后工资按照用工单位同类人员发放，按规定缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）和住房公积金。
六、工作地点
山西省太原市中级人民法院。
七、注意事项
（一）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳动合同的，聘用单位应据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担。
（二）本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
（三）本公告由山西浦东红杰人力资源有限公司负责解释。
山西浦东红杰人力资源有限公司
2023年10月9日