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成都广发银行2023年社会招聘岗位一览表
广发银行成都分行的岗位信息是不少求职者关心的事。2023年社会招聘已经启动，这次招聘涉及的岗位种类比较丰富。今天小编把各岗位的职责要求和任职条件整理出来了，包括管理岗位和业务岗位两大类，专业要求和经验要求都有详细说明。感兴趣的网友们跟着小编来看一下吧
广发银行成都分行
招聘岗位：
(一)二级分行副行长/行长助理
专业要求
金融学类,经济学类,财务会计类,市场营销类
工作职责：
1.根据分行发展战略与统一部署，负责二级分行相关工作;
2.与分行一把手配合，完成分行下达的各项经营管理目标，提升分行经营业绩;
3.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.具有大学本科及以上学历，金融、经济、财会、市场营销等相关专业;
2.具有至少4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上)，具有较全面的经济金融与银行业务知识，具备较强的市场意识，对金融机构业务竞争状况、细分市场及政策环境等有着深入的了解，具有较强的综合分析能力和独立判断能力;
3.有良好的沟通及协调能力、良好的团队合作精神，能够使团队相互配合共同发展;
4.业务能力较强，能独当一面开展工作，有良好的市场拓展能力;
5.遵守国家法律法规，无违法违纪等不良记录，职业操守良好，品行端正，具备监管机构规定的相应岗位任职资格条件;
6.符合中国人寿及广发银行亲属回避制度的相关规定。
(二)支行副行长/行长助理
金融学类,经济学类,财务会计类,市场营销类
工作职责：
1.根据分行经营目标和任务计划，协助支行行长做好分管条线的各项工作;
2.负责分行各项业务计划指标的完成，对计划指标分解落实与推进;
3.负责组织支行业务团队进行市场营销和业务拓展;
4.负责业务条线客户经理考核办法的落实实施;
5.完成上级安排的其他工作任务。
任职资格：
1.原则上应具有本科及以上学历，金融、经济、财会、市场营销等相关专业;
2.具有4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上);
3.熟悉银行各项业务，熟悉金融产品，精通公司或零售业务，具有良好的市场开拓能力、团队领导能力和风险控制能力;
4.具备较强的经营管理能力，能够良好管理业务条线，推进依法合规经营;
5.能够遵守国家法律法规，银行从业人员准则及本行各项规章制度，职业操守良好，品行端正;
6.符合中国人寿及广发银行亲属回避制度的相关规定。
(三)二级分行营业部副总经理/总经理助理
专业要求
金融学类,经济学类,财务会计类,市场营销类
工作职责：
1.根据分行的发展战略和统一部署，负责支行的全面工作;
2.组织本支行业务和客户的营销、维护和管理，负责本支行内部管理、制度建设、团队建设等工作;
3.完成分行下达的各项经营管理目标，促进支行的发展，不断提升支行的综合竞争力;
4.完成上级安排的其他工作任务。
任职资格：
1.具有大学本科及以上学历，金融、经济、财务会计、市场营销等相关专业;
2.具有5年(含)以上银行相关工作经验;
3.熟悉金融政策法规，有良好的风险意识和防控能力;
4.具备较强的市场拓展能力和组织管理能力;
5.具备较强的工作责任心，能够独立带领团队开展业务;
6.遵守国家法律法规，无违法违纪等不良记录，职业操守良好，品行端正;
7.符合中国人寿和广发银行亲属回避制度的相关规定。
(四)营销团队负责人(公司业务)
专业要求
金融学类,经济学类,财务会计类,市场营销类
工作职责：
1.根据分行业务发展战略与统一部署，负责营销团队整体管理及客户营销拓展;
2.带领营销团队开展市场营销工作，推进对客户的价值挖掘，发展并维护新老客户关系;
3.推进专业队伍建设，提高团队整体业绩;
4.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.原则上应具有本科及以上学历，金融、经济、财会、市场营销等相关专业;
2.具备至少4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上)，熟悉公司业务，具有团队管理经验;
3.熟悉银行产品，熟知有关经济金融的法律、法规，具有良好的风险管理意识;
4.具有较强的团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力;
5.具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力;
6.能够遵守国家法律法规，银行从业人员准则及本行各项规章制度，职业操守良好，品行端正;
7.符合中国人寿集团及广发银行有关亲属回避制度的规定。
(五)公司客户经理(成都)
专业要求
金融学类,经济学类,财务会计类,市场营销类
工作职责：
1.负责公司业务产品的营销推广，统筹和组织开展各项公司业务产品营销活动;
2.拓展、维护公司客户，与客户建立长期稳定合作关系;
3.完成各项业绩指标，确保各项考核指标达成;
4.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.原则上应具有本科及以上学历，金融、财务会计、经济、市场营销等相关专业;
2.具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验，熟悉银行公司信贷业务流程，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;
3.遵守国家法律法规，无违法违纪等不良记录，职业操守良好，品行端正;
4.符合中国人寿及广发银行亲属回避制度的相关规定。
(六)公司客户经理(眉山、南充、广安、宜宾)
专业要求
金融学类,经济学类,财务会计类,市场营销类
工作职责：
1.负责公司业务产品的营销推广，统筹和组织开展各项公司业务产品营销活动;
2.拓展、维护公司客户，与客户建立长期稳定合作关系;
3.完成各项业绩指标，确保各项考核指标达成;
4.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.原则上应具有本科及以上学历，金融、财务会计、经济、市场营销等相关专业;
2.具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验，熟悉银行公司信贷业务流程，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;
3.遵守国家法律法规，无违法违纪等不良记录，职业操守良好，品行端正;
4.符合中国人寿及广发银行亲属回避制度的相关规定。
(七)理财经理
专业要求
金融学类,财务会计类,经济学类,市场营销类
工作职责：
1.负责理财等业务的新客户拓展及维护工作，与客户建立良好关系，为客户提供优质金融服务，展示我行良好品牌形象;
2.积极寻求提供个人银行产品、服务和营销方案机会，有效执行总、分行营销活动及其他任务安排，通过独立开发或团队协作，完成个人业务营销工作目标;
3.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.原则上应具有本科及以上学历，金融、经济、财务会计、市场营销等相关专业;
2.具有2年(含)以上银行理财业务相关工作经历，熟悉财富管理相关的金融产品及营销模式;
3.熟悉客户关系管理及个人金融业务，对市场状况、发展前景、银行监管、政策环境等具有一定了解;
4.具有较强的风险防控意识，较好的沟通、组织协调能力和团队协作能力;
5.取得AFP、CFP、基金从业资格等相关专业证书者优先;
6.遵守国家法律法规，无违法违纪等不良记录，职业操守良好，品行端正;
7.符合中国人寿及广发银行亲属回避制度的相关规定。
(八)零售信贷客户经理
专业要求
金融学类,财务会计类,经济学类,市场营销类
工作职责：
1.负责个贷业务拓展，与渠道及合作方建立并维护良好关系;
2.负责个贷业务受理、贷前调查，执行总分行营销活动任务安排，完成工作目标;
3.负责个贷业务贷后管理，按照总分制度要求开展贷后检查及催收工作;
4.完成上级安排的其他工作任务。
任职资格：
1.原则上应具有本科及以上学历，金融、财务会计、经济、市场营销等相关专业;
2.具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验，熟悉银行零售信贷业务流程，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;
3.遵守国家法律法规，无违法违纪等不良记录，职业操守良好，品行端正;
4.符合中国人寿和广发银行亲属回避制度的相关规定。
(九)综合柜员
专业要求
金融学类,经济学类,财务会计类
工作职责：
1.临柜为客户提供本外币存款、贷款、结算、代理业务、现金等服务,辅助处理厅堂其他业务;
2.遵照各项会计核算、运营管理的规章制度，做好客户身份识别和客户意愿确认，合规、准确、快速地办理本外币存取款、转账、汇兑、基金、债券、保险、理财、代理业务、账户管理、挂失解挂、查询冻结扣划、凭证报表打印等柜面业务操作;
3.服从营业室主任及网点负责人调配，完成网点其他工作;
4.完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1.原则上应具有本科及以上学历，金融、经济、财务会计等专业;
2.具有2年(含)以上银行柜面及相关工作经验;
3.具备较强的沟通能力和问题处理能力，服务意识较强;
4.熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程;
5.遵守国家法律法规，无违法违纪等不良记录，职业操守良好，品行端正;
6.符合中国人寿和广发银行亲属回避制度的相关规定。
(十)综合金融客户经理
专业要求
金融学类,经济学类,财务会计类,市场营销类
工作职责：
1.负责网点零售业务渠道拓展、客户经营和维护等工作，为客户综合金融需求提供解决方案，实现批量或单散获客;
2.负责整体存量基础客户经营提升，向上输送财私客户，并做好各类营销线索的跟进落地。
3.优先满足外拓展业及客户上门服务以外，根据网点统筹安排进行厅堂秩序维护及协调管理，包括在机具上辅助客户办理业务、开展厅堂营销一站式服务等。
4.完成上级安排的其他工作任务。
任职资格：
1.原则上应具有本科及以上学历，金融、经济、财务会计、市场营销等相关专业;
2.有2年及以上金融机构相关工作经验，具有良好的客户服务意识，熟悉零售银行业务;
3.遵守国家法律法规，无违法违纪等不良记录，职业操守良好，品行端正;
4.符合中国人寿和广发银行亲属回避制度的相关规定。
(十一)保银协同渠道经理
专业要求
金融学类,经济学类,财务会计类,市场营销类
工作职责：
1.负责对接国寿各片区职场和代理人，做好保银协同业务的营销推动工作，达成业务指标;
2.对接广发银行当地网点零售客户经理等岗位，做好转介业务衔接落地;
3.组织做好国寿代理人产品培训、客户综合开发、和营销对接工作等;
4.做好国寿渠道服务和延伸营销工作;
5.完成上级安排的其他工作任务。
任职资格：
1.原则上具有本科及以上学历，金融、经济、财会、市场营销等相关专业;
2.具有2年(含)以上金融业(银行、保险、证券、基金等)相关岗位工作经验，熟悉银行、保险业务;
3.具备较强的风险防范意识，责任心强，耐心细致;
4.具备较强的沟通能力、市场营销能力和团队协作能力，具有责任感和目标感;
5.遵守国家法律法规，无违法违纪等不良记录，职业操守良好，品行端正;
6.符合中国人寿和广发银行亲属回避制度的相关规定。
2024中山农商银行校园招聘指南
中山农商银行是具有独立法人资格的地方性商业银行，前身是始建于1952年的中山市农村信用合作联社，2013年6月改制为农商银行，至今已有70余年发展历史。中山农商银行以服务三农"为宗旨，致力于促进中山城乡社会经济发展。截至2023年9月末，资产规模2046亿元，各项存、贷款余额分别为1376亿元、1036亿元，存贷款市场份额均位居全市前列;拥有近180个营业网点，在职员工2700多名，是本市营业网点与从业人员数量最多、服务面最广的地方金融机构，致力成为中山市最佳银行、一流现代农商银行。
招聘对象和岗位
招聘对象
本科及以上学历，2024年应届毕业生。
招聘岗位
(一)金融科技岗：计算机、软件开发、数据科学、大数据技术、数学、统计等相关专业。
(二)管理培训生：金融、统计、财务、会计、法律等相关专业及各类理工专业优先。
(三)金融业务岗：专业不限。
注：以上岗位要求本科学历25周岁(含)以下，研究生学历28周岁(含)以下;遵纪守法，相貌端庄，身体健康;符合中山农商银行亲属回避制度。
应聘方式
登录https://zsebank.zhaopin.com/job.html进行网上报名，或者扫描以下二维码直接网申。
招聘流程
在线网申初筛笔试面试体检签三方协议岗前实训入职
注意事项
1.所有个人资料必须真实填写，如发现提供虚假信息，将被取消应聘资格。
2.我行所有与招聘有关的信息、通知等均通过我行官网(www.zsebank.com)或短信平台发布，请各位应聘者密切留意网站信息，并保持通讯畅通。
3.校园招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用。我行未授权任何机构开设该类培训班，请应聘人员提高警惕、谨防诈骗。
2023贵州金沙银行客户经理招聘条件一览
金沙富民村镇银行是由浙江温州鹿城农商银行作为主发起行发起设立的新型农村金融机构，作为首家进入金沙县农村市场的地方性股份制商业银行，秉承主发起行小额、分散"的经营理念，立足县域，服务社区、服务三农及小微企业"，致力为金沙县域中小客户提供全方位的金融服务。金沙富民村镇银行现有员工108人，支行网点设有营业部、沙土支行、岩孔支行、新化支行、茶园支行和中华支行6个，下设有高坪、石场、禹谟、源村等9个金融服务站。
现因业务发展需要，特向社会公开招聘合同制员工，一经录用将提供广阔的发展空间及当地富有竞争力的薪酬福利待遇。
一、招聘人员基本要求
（一）基本要求
1、拥护党的路线方针政策，热爱祖国，热爱社会主义；
2、身体健康，无不良记录；
3、征信良好，家庭无重大负债；
4、认同富民村镇银行企业文化，遵纪守法，品行端正，有较强的责任心和团队合作精神；
5、具有吃苦耐劳精神，及较强的事业心、进取心和责任心，服从安排，有创业激情和工作热情。
（二）岗位及条件要求：
岗 位人 数招聘条件客户经理若干1、全日制普通高校专科及以上学历，专业不限；
2、户籍为金沙县本地生源；户籍地在新化乡、安洛乡、大田乡、沙土镇、后山镇、长坝镇、岚头镇、源村镇者优先，年龄30周岁及以下（1993年8月31日以后出生）；
3、有较强的沟通能力、营销能力；有基层（乡政府、村、社区）工作经验者优先。
（三）福利待遇
我们一直将员工作为银行最大的财富和资源，为员工提供最好的工作条件。五险一金、带薪休假、节日福利、通讯补贴、定期体检、餐补，这些我们统统都有。我们还有完整的专业培训、岗位实践学习机会和极具挑战的薪酬体系，努力打通员工上升渠道，定制员工职业生涯，让有抱负、有能力、会奋斗的你成就一番事业！
（四）工作地点
金沙富民村镇银行沙土支行（沙土、后山、长坝、岚头、源村）及新化支行（新化、安洛、大田）等地工作。
（五）用工形式
合同制。
二、报名时间及方式
1、报名时间：即日起至2023年10月16日；
2、报名方式：手机微信关注鹿城农商银行"微信公众号或扫描下方二维码--点击右下角最新资讯"--在线招聘"--招聘公告"--选择具体岗位进行报名。
关注公众号，进入求职报名
3、职位申报成功后，将无法对报名信息进行修改，请应聘者认真填写报名信息，对信息的真实性、完整性负责。请务必保证提交的联系方式（Email、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。
4、我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，从未编辑过任何应试参考资料，也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息，另外本次招聘不收取任何报名以及考试费用，请提防受骗。
5、金沙富民村镇银行对本次招聘享有最终解释权。
应聘资料恕不退还，初审合格后，面试、笔试等另行通知，请保证提交的联系方式通讯畅通。
咨询电话：
办公室：0857-7388088