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临高县2023年银龄讲学计划教师招聘5名
2023年海南考试动态是很多考生和家长关心的事。银龄讲学计划教师招募正在火热进行中，临高县计划招聘5名讲学教师。今天小编整理的就是招募的核心要点，包括招募岗位、资格条件和保障措施，符合条件的退休教师可以重点关注一下具体的报名方式和时间安排。感到兴趣的网友们和小编来看一下吧
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，根据《海南省教育厅 海南省财政厅关于印发〈海南省2023-2024学年实施银龄讲学计划工作方案〉的通知》(琼教师〔2023〕71号)要求，为充分利用退休教师优势资源，加强我县教师队伍建设，做好银龄讲学计划，结合实际特制定本公告。
一、招募岗位
全县共招募5名银龄讲学计划教师，其中临高县新盈中学招募3名(初中语文1名、初中数学1名、初中英语1名)，临高县调楼中学(初中语文1名)，临高县加来中学(初中数学1名)，详见招募岗位表(附件1)。
二、招募对象及条件
(一)招募对象
面向全国进行(含本县)，招募对象为骨干教师。
(二)资格条件
1.政治可靠、师德师风高尚、爱岗敬业、业务精良。
2.年龄在65(含)岁以下(1958年9月25日及以后出生)，原则上应具有中级及以上教师职称，以高级教师为主，具有相应的教师资格证。
3.身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实，教育教学经验丰富。
4.身体条件能够适应设岗学校的工作和生活环境。
5.原单位返聘退休教师工作不列入银龄讲学计划，退休教师不能参加原退休单位银龄讲学计划的招募。
三、岗位职责
按照需求为本、形式灵活”的原则，讲学教师可以根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动，同时也可根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座等，指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲学活动，发挥示范和辐射作用，带动提升受援学校教育教学和管理水平。鼓励讲学教师与青少年学生开展共同读书等系列共育活动。
四、履约管理
银龄讲学教师服务时间原则上不少于1学年。县教育局与讲学教师签订银龄讲学服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务。报名时，讲学教师需提供近6个月的县级医院以上体检报告。讲学教师服务期间，由县教育局对其进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，解除银龄讲学服务协议。
五、招募程序
招募工作遵循公开、公平、自愿、择优”和定校、定岗”原则，按照自愿报名、资格审查、综合遴选、公示公布、签订协议、上岗任教等程序进行。
(一)自愿报名
1.报名时间：2023年10月16日-10月20日，上午9:00-11:30;下午3:00-5:00。
2.报名方式：现场报名或网上报名。
4.网上报名：将材料扫描发送电子邮箱lgjyj520168@163.com
5.报名材料：
(1)《临高县2023年银龄讲学计划公开招募教师报名表》(附件2)，并明确是否服从岗位调配。
(2)本人有效二代身份证、教师资格证、退休证、职称证。
(3)本人近6个月的县级以上医院体检报告。
(二)资格审查
对报名人员提交的材料进行资格审查。未按规定要求进行资格审查的报名人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招募岗位条件的，资格审查不合格。资格审查贯穿整个招募工作全过程，凡是弄虚作假或不符合招募条件的人员一律取消资格。
(三)综合遴选
对资格审核合格人员进行综合遴选。当同一岗位有多人报名时，按照人岗相适、择优选用”的原则进行遴选。服从调配的报名人员，根据工作需要和岗位空缺情况进行调配。
(四)公示公布
对拟招募人员名单进行公示公布(不少于7个工作日)。公示无异议后，确定为本年度招募讲学教师。
(五)签订协议
县教育局与招募人员签订协议书。
(六)上岗任教
讲学教师根据协议书上岗任教，履行岗位职责。
六、保障措施
(一)经费保障。银龄讲学教师服务期间，与原单位人事关系、现享受的退休待遇不变。讲学教师工作经费标准为年人均2万元，由中央财政和省级财政按1:1比例分担。工作经费主要用于向银龄讲学教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险等补助。招募到乡镇及以下农村学校(不含临城镇主城区学校，含美台中心学校、美台中学)的讲学教师，服务满1年且考核合格的，给予3万元补助(备注：中途退出或考核不合格者无补助)
(二)政策保障。受援学校为银龄教师提供周转宿舍，服务期满后银龄教师须无条件退还学校。银龄讲学教师因病因伤产生的医疗费用，按本人医疗关系和保险等有关规定办理。对于讲学期间表现优秀的，在评优表彰等方面优先考虑，可按照有关规定给予表彰奖励。对于讲学期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。
附件1：临高县2023-2024学年银龄讲学计划招募岗位表.doc
附件2：临高县2023-2024学年银龄讲学计划招募教师报名表.docx
临高县教育局
2023年10月13日
2023年椒江区银龄讲学教师招聘计划
为充分发挥优秀退休教师教育教学经验和示范引领作用，缓解学校优秀师资总量不足和学科结构不合理等问题，促进椒江教育优质均衡发展，根据《关于印发台州市银龄讲学计划实施方案的通知》（台教人〔2020〕55号）精神，我区将面向全国公开招募一批优秀退休教师到各学校任教。现将2023年我区银龄讲学支援教师招募有关事项公告如下：
一、招募计划
2023年我区计划招募银龄讲学中小学教师30名，其中小学语文、初中语文、小学数学、初中数学、小学英语、初中英语、初中社会、小学科学、初中科学各若干名，具体岗位另行通知。
二、招募对象及条件
(一)招募对象
省内外退休骨干教师。
(二)招募条件
1.政治可靠、师德高尚，热爱教育事业，热爱学生，有较强的事业心和责任感。
2.具有相应的教师资格证书。
3.具有适应岗位要求的身体条件。
4.年龄一般在65周岁（1957年5月22日以后出生）及以下，退休前应在教学一线工作，退休不足三年的教师优先。
5.到小学任教的应具有一级教师及以上职称，到中学任教的应具有高级教师职称。
6.业务精良，教育教学经验丰富。曾获得县级及以上模范教师、优秀教师、教坛新秀（教坛中坚）、优秀班主任、名师名校长、骨干教师、学科带头人等先进荣誉或参加县级以上课堂教学评比获二等奖及以上奖项的优先考虑。
三、招募对象岗位职责
按照需求为本、形式灵活"的原则，招募到的退休教师以发挥专业特长承担一线主课教学为主，同时也可根据学校教育教学需求进行听评课、开设公开课、研讨课或专题讲座，指导帮助学校青年教师成长、协助做好教学管理和教研活动等，带动提升学校教育教学和管理水平。
学校与银龄教师签订服务协议，协议一般一年一签，明确双方的权利和义务。银龄教师服务期间，由学校对其进行学年跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续上课的，予以解除协议。
四、招募教师待遇保障
银龄教师服务期间的待遇每年8--10万元/人。正高级教师或省特级教师待遇面议。
五、招募信息发布平台及咨询方式
（一）信息发布平台
1.椒江区人民政府网站（http://www.jj.gov.cn/#）政务公开-教育局-法定主动公开内容-人事信息栏是发布本次招聘相关信息的主渠道。
2.椒江教育"微信公众号。
（二）咨询方式
报名及政策咨询电话：0576-88224861、88815306。
六、招募报名
本次招募采用信件报名、网上报名和现场报名的方式。
（一）报名截止时间：2023年6月9日15：00。
（二）报名方式及要求：
现场报名地点：台州市椒江区建设路4号区教育局人事科二（工作时间）。
信件报名：报名对象通过信件方式（EMS或快递）报名，并在报名截止时间前将报名所需全部材料的复印件邮寄至台州市椒江区建设路4号区教育局人事科，截止时间为信件邮戳时间，逾期不再受理信件报名。
网上报名：报名人员下载并填写《台州市椒江区银龄讲学支援教师申请表》（Word格式）,连同报名所需其他材料（详见附件1）(须扫描成jpg格式)一并打包发送邮件至指定邮箱653133735@qq.com，邮件名称需设为银龄教师报名+教师姓名"。逾期不再受理网上报名。
七、资格审查
资格初审时间：2023年6月12日上午。
报名对象须携带所有报名材料进行现场确认。报名对象提供的所有个人信息必须真实有效，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不予通过资格复审，不得进行考试。
报名审查结束后，我局将根据报名材料进行综合筛选，确认入围考试人员名单。
八、招募考试
1.招募考试由区教育局组织实施。考试时间另行通知。
2.招募考试一般形式为模拟上课+结构化面试"。招募考试主要测评相应岗位所要求的专业能力、课堂教学能力、语言表达能力、仪表举止及适岗性等基本素质。
3.每位报名对象一般安排备课时间30分钟，模拟上课时间10分钟左右，结构化面试10分钟。考试总成绩100分，其中上课占50%，结构化面试占50%。上课和结构化面试满分均为100分，合格分均为60分，任何一项低于60分的，不得列入考察、体检对象。
4.特级教师（正高级教师）仅参加结构化面试，结构化面试成绩即考试总成绩。
5.报名对象凭身份证，按规定时间和地点参加考试。不按规定时间和地点参加考试的，视作放弃。
九、体检及考察
1.考试结束后，在总成绩合格的人员中，根据总成绩从高分到低分按招募岗位计划1：1的比例确定体检、考察对象。考试成绩相同时，以结构化面试成绩高的排位在前。
2.体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考察参照公务员录用考察执行。考察和体检工作由招聘单位负责组织实施。
3.本次招募工作中，体检、考察不合格或个人放弃的，可在成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
十、公示及聘用
经体检、考察合格者，按岗位确定拟招募人选，并在公告发布网站上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，各受援学校与拟招募讲学支援教师签订银龄讲学支援服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务，鼓励考核合格的银龄教师连续讲学，支援服务期限一般不超过三年。讲学教师服务期间，由受援学校对其进行学年跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学支援服务的，予以解除协议。
十一、其他事项
1.本公告由椒江区教育局负责解释。
2.银龄讲学教师招募工作遵循公开、公平、自愿、择优"和定校、定岗"原则，严格执行有关规定，接受纪检部门和社会各界的监督，严禁在招募工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。
附件：附件1：台州市椒江区银龄讲学支援教师申请表.docx
附件2：报名所需材料清单.doc
台州市椒江区教育局
2023年5月22日