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2023杭州萧山市场建设开发公司招聘协管员公告发布
2023年杭州萧山市场建设开发服务有限公司招聘协管员8人，包括检测员和市场管理员两类岗位。小编整理了报名条件，学历要求大专及以上，年龄限制检测员35周岁及以下、市场管理员45周岁及以下，党员和退伍军人优先录用。福利包括五险一金、中餐补贴、节日福利等，工作地点在城区下属农贸市场，报名电话是0571-83503027，有想法的可以直接联系。感到兴趣的小伙伴们跟着小编一同了解吧
因工作需要，杭州萧山市场建设开发服务有限公司面向社会公开招聘一线市场管理员（协管员）和检测员（协管员）共计8人。现将有关事宜公告如下：
一、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，自觉遵守国家法律法规，遵纪守法，品行端正，作风正派，未受过任何刑事、治安、党纪、政务处分，无失信记录，具备良好的职业素质。
（二）具备符合招聘岗位所需且国家承认的学历、任职资格、技能要求。
（三）具有正常履职的身体条件。
（四）具备岗位所需的其他条件：
1、检测员（协管员）：具有大专及以上学历，男女不限，年齡在35周岁及以下，中共党员、食品检测等相关对口专业优先。
2、一线市场管理员（协管员）：具有大专及以上学历，年齡在45周岁及以下，中共党员、退伍军人优先，因涉及到体力等方面原因，择优录用男性；条件特别优秀者可适当放宽年龄至50周岁以内。
二、招聘方式及报名流程
根据公开、平等、择优”的原则，按照报名、资格审查、面试、考察、体检及聘用等程序进行；招聘过程相关信息将通过萧山人才网、萧山市场微信公众号等公开平台发布，请应聘者自行留意。
（一）报名方式：采用线上线下相结合；
（二）报名时间：额满为止；
（三）报名咨询电话：办公室0571-83503027（章先生、占女士）。
（四）监督投诉电话：0571-82722317
三、薪资待遇
岗位薪酬福利待遇按照公司薪酬制度规定执行，购买五险一金，提供中餐补贴、节日实物福利、疗休养、体检、工作服等。
四、工作时间及地点
（一）工作时间：做六休一，实行排班制；
（二）工作地点：公司下属国有农贸市场（城区为主）。
五、相关说明
（一）经试用考核合格后，与公司签订劳动合同；
（二）应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格；
（三）招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（四）招聘单位做好应聘者备案工作，应聘者所提供复印资料不予退还。
（五）招聘录用结束后，本单位根据上级部门要求做好录用者相关资料收集、整理、汇总等台账工作。
杭州萧山市场建设开发服务有限公司
2023年10月10日
2023萧山农业生产资料公司招聘报名公告
杭州萧山农业生产资料有限公司（以下简称萧山农资公司"）为萧山区供销联社（浙江万丰企业集团）下属全资企业，因工作需要，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的标准，坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，自愿报名、双向选择、择优聘用。
二、招聘岗位、人数和条件
岗位招聘人数性别年龄学历专业能力素质要求无人机操作员2不限35周岁以下大专及以上相关专业持有植保无人机操作证，有两年以上植保无人机操作经验。
报名人数与计划招聘人数不足2:1时，按实际报名人数进入招聘程序。
三、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治素质良好、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
3.无任何刑事违法纪录，符合招聘岗位要求的条件及法律法规规定的其他条件。
四、招聘程序
采用公告、报名、资格审查、考试、考察等程序进行。
（一）发布公告
在萧山人才网和公司公众号发布招聘公告。
（二）公开报名
1.采取网络报名的方式，不设现场报名。报名人员可在萧山人才网（https://uat.xshr.com:11443/#/home）下载《应聘人员报名表》，按要求填写后发送到邮箱（546279480 qq.com）。报名截止日期为2023年10月25日下午5时止（以邮件发送时间为准）。
2.联系人：何利洋--电话0571--83712685、13588267377
（三）资格审查
1.由萧山区供销联社人事部和萧山农资公司联合对报名人员进行资格审查。审查时，请报名人员携带以下资料：
（1）《应聘人员报名表》；
（2）学历、学位证书、职业资格、职称证书原件以及复印件；
（3）有效居民身份证、户口簿原件以及复印件；
（4）原单位出具的具有实际工作经历的证明并加盖单位公章；
（5）相关获奖证书原件以及复印件；
2.资格审查时间由萧山农资公司办公室另行通知。通过资格审查的，进入考试环节。
（四）考试
1.本次招聘考试以笔试和面试的方式进行，满分均为100分。笔试和面试由区供销社人事部、合作部和萧山农资公司联合组织实施。根据笔试成绩由高分到低分按1：2的比例确定面试对象，不足比例的按实际人数确定。总成绩实行百分制，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。
2.笔试、面试时，考生凭本人有效居民身份证(含有效临时身份证)参加。笔试开考后10分钟未到场者，视为自动放弃，取消笔试资格；面试时须提前10分钟到达候考场，开考后尚未到达候考场者，视为自动放弃，取消面试资格。
3.笔试和面试时间、地点：由萧山农资公司办公室另行通知。
（五）组织考察和体检
按总成绩从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定考察对象，并萧山农资公司办公室安排体检。体检费用由考生本人承担，不按时参加体检者，视为自动放弃。体检不合格的，不予录用。
（六）公示和聘用。对考察体检合格的拟聘用人员，在万丰集团网站公示3个工作日，公示期内无异议或有异议经调查不实的，最终确定为拟招聘人选，并通知办理聘用手续。
本次招聘人员属应届毕业生的实行试用期，试用期限为1个月，试用期满，经公司考核决定是否转为萧山农资公司在编员工。
五、其他事项
1.招聘对象的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节审查出不符合要求的将取消报考和聘用资格。
2.招聘工作期间，由萧山农资公司发出考试及其他通知的规定时限内，不按时到场者视为自动放弃（如因招聘对象不接电话或电话无法接通等情况，所造成的一切后果由其本人负责）。
3.招聘对象提供的信息和资料应真实可靠，有弄虚作假行为的，一经查实，取消报考和聘用资格。
4.报名者务必得到原工作单位同意方能报名。否则，后果由本人负责。
5.从事招聘工作人员与报名者有回避关系的应实行公务回避。对应回避而不回避的以及在招聘过程中违反工作纪律的工作人员，按照有关规定给予相应纪律处分。本次招聘接受区供销联社党委、纪委等全程监督，举报电话：0517--82633984。
6.本公告未尽事宜由萧山农资公司办公室负责解释，咨询电话：0571--83712685，13588267377。
附件
应聘人员报名表.docx
2023年浙江国企岗位：浙电智慧能源招聘9人公告
浙电（宁波北仑）智慧能源有限公司成立于2020年12月23日。由国网浙江综合能源服务有限公司、宁波市北仑区交通投资集团有限公司、宁波永耀电力投资集团有限公司合股成立的国有企业，注册资本1亿元。公司按照国家电网公司一体四翼的发展要求，紧紧围绕企事业的零碳伙伴"的企业愿景，全面践行发展绿色能源，共建低碳城市"的企业使命，秉持共富共享"的核心价值观，践行国网宁波供电公司综合能源三商"服务，探索县级综合能源公司运营模式，提供咨询、工程、运营全产业链智慧能源服务，服务宁波公司两个转型、两个示范"，服务企业绿色价值赋能，服务社会绿色低碳发展。
因公司发展需要，招聘一批市场化员工：
一、财务经理1人
岗位职责：
1、根据公司整体战略规划，负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
2、组织修订财务管理制度及有关规定，进行监督执行；
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度、月度财务计划并分解到时间节点及各责任岗位；
4、负责监督资金预算制度，控制预算外支出；进行费用预算与实际对比分析；对财务潜在风险进行把控；
5、负责合同评审风险把控及评审、不断优化财务核算体系、对财务报表进行审核监督管理及分析工作；
6、负责资产的管理工作，管控正常品货物进出、库存物品及账实卡执行情况检查；组织编制年终及月度盘点工作并进行分析；
7、负责融资管理工作，根据银行报表需求做好业务筹划，对各融资机构及融资方案的性价比进行测算评估；
8、负责监督报价管理，梳理报价存在的问题，组织沟通改善，确保报价快速、准确；跟进报价闭环工作，及报价资料的管理；
9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作；
10、完成上级安排的其他日常事务性工作。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，中级及以上会计师资质；
2、年龄不超过40周岁；
2、5年以上财务相关工作经验，有税收计缴及财务管理经验；
3、有一定的协调管理能力及财务分析能力，负责企业全盘账务管理；
4、熟练使用财务相关软件，精通国家财税法律规范；
5、诚信廉洁、勤奋敬业，有良好的职业操守。
薪酬福利：
薪酬面议，有五险一金、饭贴、技能职称补助、疗休养等福利。
二、工程造价师1人
岗位职责：
1、负责新能源工程、电力工程、节能工程等设计估算、施工图预算等工作；
2、负责审核新能源工程、电力工程、节能工程等报价、材料市场询价工作；
3、负责新能源工程、电力工程、节能工程等结算工作；
4、负责招投标文件编制工作；
5、完成上级安排的其他日常事务性工作。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，工程类、电气类、技经类相关专业；
2、年龄不超过35周岁；
3、熟悉工程预决算和工程管理的专业知识，能够看懂工程图纸并计算工程量；
4、具有高度的敬业精神，责任心强，有较好的沟通协调能力，拥有工程经济与预概算中级职称的优先。
薪酬福利：
薪酬面议，有五险一金、饭贴、技能职称补助、疗休养等福利。
三、安全质量管理1人
岗位职责：
1、熟悉贯彻国家及电业行业的安全法规，负责检查各项目对进场工人进行入场安全教育、安全交底及特殊工种的培训工作；
2、结合本单位的实际情况，负责建立健全各类安全规章制度，并监督贯彻落实；
3、负责公司安全生产的检查督促工作，确保施工现场管理规范、整洁，文明施工；
4、负责定期组织员工进行安全学习，召开安全会议，总结安全工作，解决安全问题；
5、参与公司组织的月度安全检查，且对检查出的问题，提出整改意见，并督促各项目部进行整改。对违反安全生产规定的有关部门和人员劝阻无效时，可越级报告；
6、参与安全事故的调查、分析，处理各种安全事故；
7、完成上级安排的其他日常事务性工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电力、能源、机电、安全管理、工程管理相关专业；
2、年龄不超过35周岁；
3、具有较强的沟通协调能力、执行力强；
4、3年以上安全管理工作经验，有电力行业安全管理经验优先；
5、熟练操作word、excel等办公软件，持安全员证件优先。
薪酬福利：
薪酬面议，有五险一金、饭贴、技能职称补助、疗休养等福利。
四、能源运维工程师2人
岗位职责：
1、负责光伏、储能、充电桩、配电房等能源设备及其它相关附属设备的维修和保养工作；
2、负责光伏、储能、充电桩、配电房等的日常巡查、维护和保养等；
3、按时完成公司和部门交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，电力、能源、机电、安全管理、工程管理相关专业；
2、年龄不超过35周岁；
3、有较强的沟通交流能力，动手能力；
4、有C1驾照及高压电工证、熟练使用CAD软件；
5、熟练操作word、excel等办公软件，有制造、建设及运维工作经验的优先；
薪酬福利：
薪酬面议，有五险一金、饭贴、技能职称补助、疗休养等福利。
五、能碳工程师2人
岗位职责：
1、负责组织和开展绿色评价、能源审计、节能诊断、清洁生产审核、碳核查等工作；
2、负责上述工作的评估咨询、节能潜力挖掘、解决方案编制、报告编制等；
3、负责节能改造项目的具体执行、协调分工、组织实施等，并管理项目实施进度和工程质量，指导和解决项目实施过程中的问题；
4、完成上级安排的其他日常事务性工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，能源、热能与动力、电气等相关专业，应届生以及具备2年以上工作经验的人员均可；
2、年龄不超过35周岁；
3、具备绿色制造、节能诊断、清洁生产审核、碳核查、节能改造工程（水泵/风机/空压机等电机系统、空调系统、照明、余热资源利用等）等相关工作经验者优先，拥有注册师资质面议；
4、熟悉行业的相关政策，具备一定的政策研究和市场信息捕捉能力。
薪酬福利：
薪酬面议，有五险一金、饭贴、技能职称补助、疗休养等福利。
六、新能源工程师2人
岗位职责：
1、负责组织和开展风电、光伏、储能、充电站等营销、建设、运营工作；
2、负责上述项目的评估咨询、解决方案编制、报告编制等；
3、负责上述项目的具体执行、协调分工、组织实施等，并管理项目实施进度和工程质量，指导和解决项目实施过程中的问题；
4、完成上级安排的其他日常事务性工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，能源、热能与动力、电气等相关专业，应届生以及具备2年以上工作经验的人员均可；
2、年龄不超过35周岁；
3、具备相关工作经验者优先，拥有注册师资质面议；
4、熟悉行业的相关政策，具备一定的政策研究和市场信息捕捉能力。
薪酬福利：
薪酬面议，有五险一金、饭贴、技能职称补助、疗休养等福利。
报名时间：自发布之日起，招满为止。有意应聘者请从速投递应聘材料。
招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。
招聘需提交材料：个人简历、学历学位证书、专业技术资格证书等相关证明材料发送至19517065 qq.com，邮件主题及文件名称请注明姓名+应聘岗位名称"。
招聘咨询电话：13906687372（沈）