工会经费计提与核算分录

考试政策是很多考生和家长关心的事。工会经费计提是财务核算中的常见业务，编制会计分录需要谨慎对待。企业按工资薪金总额的2%提取工会经费，通过“应付职工薪酬”科目核算。今天小编要说的就是工会经费相关的三个分录场景，计提时如何记账、实际缴纳时如何记账、收到退还款时如何记账，学会了能省不少麻烦。感到兴趣的网友与小编深入了解一下吧

工会经费是指工会为开展正常活动所需的费用，一般通过“应付职工薪酬”科目核算，按照企业工资薪金总额的2%提取。对于计提的工会经费，应如何做会计分录？

计提工会经费的会计分录

根据新的会计准则，计提时

借：管理费用——工会经费

贷：应付职工薪酬——工会经费

工会经费的相关会计分录

1、实际缴纳工会经费时

借：应付职工薪酬——工会经费

贷：银行存款

2、收到工会经费退还款时

借：银行存款

贷：应付职工薪酬——工会经费

工会经费的征收依据

工会经费的40%上交上级工会，60%的部分企业留用。企业如果有工会，就必须计提工会经费。一般私营企业没有工会，所以不用计提工会经费。如果是未成立工会的组织或者处于停产状态的企业可以不计提工会经费。

工会经费的来源

1、会员缴纳的会费

2、建立工会组织的企业、事业单位按每月职工工资薪金总额的2％向工会拨缴的经费

3、的企业、事业单位上缴的收入

4、政府的提供的补助

5、其他收入

工会经费的使用范围

1、工会为会员开展教育、文体、宣传等活动产生的支出

2、基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出

3、工会直接用于维护职工权益的支出

4、工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出