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冲减计提水电费用会计分录示例详解
冲减计提水电费用分录怎么做是很多考生和家长关心的事。企业在进行水电费用核算时，常见的情况是先计提后支付，此时需要编写冲减分录来调整之前的计提数据。今天小编要说的就是冲减计提水电费用的具体分录，同时解释红字更正法的适用情况。感兴趣的网友们跟着小编一起看看吧
企业发生的水电费用，如果是先计提的，之后再实际支付，则需要进行冲减，那么冲减计提水电费用的会计分录怎么写呢？
冲减计提水电费用的会计分录
计提：
借：制造费用/管理费用
贷：应付账款-水电费
冲减：
借：应付账款-水电费
贷：银行存款/库存现金
冲减会计分录一般是写相反分录或者红字分录，那么红字更正法适用于哪些情况呢？
1、记账凭证中的借、贷科目发生错误的，用红字填制一张和原错误记账凭证完全相同的记账凭证，在摘要栏写明“更正某年某月某日第某号凭证的错误”用于注销原错误的记账凭证，之后用蓝字填制一张正确的记账凭证，并在摘要栏注明“补记某年某月某日凭证”。
2、记账凭证借贷科目没错，但是所记金额比应记金额大。用红字将多记的金额填制一张记账凭证来冲销错误记账凭证的金额。摘要栏中注明“冲销某月某日第某号凭证多记金额”即可。
比如工资多计提的冲减，按照下列会计分录编写红字分录冲销。
借：生产成本(一线生产工人的薪酬)
制造费用(车间管理人员的薪酬)
劳务成本(提供劳务人员的薪酬)
管理费用(行政管理部门人员的薪酬)
销售费用(销售人员的薪酬)
在建工程(在建工程人员的薪酬)
研发支出(研发支出人员的职工薪酬)
贷：应付职工薪酬——工资
应付职工薪酬——职工福利费
应付职工薪酬——工会经费
应付职工薪酬——职工教育经费
应付职工薪酬——社会保险费(企业负担部分)
应付职工薪酬——住房公积金等(企业负担部分)
冲减管理费用的分录示例说明
企业发生冲减管理费用的账务时，会计人员通常计入“银行存款”“管理费用”等科目进行核算，具体的会计分录怎么写？
冲减管理费用的会计分录
1、收到退回的上交管理费用：
借：银行存款
贷：管理费用——上交管理费用退回
2、月末结转损益时：
借：管理费用——上交管理费用退回
贷：本年利润
什么是管理费用？
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
什么是银行存款？
银行存款是储存在银行的款项，是货币资金的组成部分。根据我国现金管理制度的规定，每一企业都必须在中国人民银行或专业银行开立存款户，办理存款、取款和转账结算，企业的货币资金，除了在规定限额以内，可以保存少量的现金外，都必须存入银行，企业的银行存款主要包括：结算户存款、信用证存款、外埠存款等。银行存款的收支业务由出纳员负责办理。每笔银行存款收入和支出业务，都须根据经过审核无误的原始凭证编制记账凭证。