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政府补助的会计分录编制指南
公考知识相关的内容，考试政策的把握是很多考生关心的事。政府补助的账务处理听着复杂，其实搞懂总额法和净额法的区别后就简单了，核心科目就是递延收益和其他收益。今天小编整理的就是政府补助会计分录的做法，每个阶段的分录该怎么编都写清楚了。感到兴趣的网友们跟着小编一起看看吧
我国政府补助，一般采取收益法和净额法进行会计核算，涉及的会计科目一般是递延收益、其他收益。对于政府补助，应如何编制会计分录？
国家政府补助分录处理
总额法：
收到银行存款等货币资金时
借：银行存款
贷：递延收益
购建资产时
借：固定资产等
贷：银行存款等
计提折旧
借：管理费用等
贷：累计折旧
月末分摊递延收益
借：递延收益
贷：其他收益
出售设备
借：固定资产清理
累计折旧
贷：固定资产
借：银行存款
贷：固定资产清理
营业外收入
转销的递延收益余额
借：递延收益
贷：营业外收入
净额法：
收到银行存款等货币资金时
借：银行存款
贷：递延收益
购建资产时
借：固定资产等
贷：银行存款等
借：递延收益
贷：固定资产
计提折旧
借：管理费用等
贷：累计折旧
出售设备：
借：固定资产清理
累计折旧
贷：固定资产
借：银行存款
贷：固定资产清理
营业外收入
与收益相关的政府补助：
分为两种情况，企业现阶段没有发生相关成本和损失的，但是以后的经营中可能会发生这种情况的，用于补偿企业以后期间的相关成本费用或损失的，确认为递延收益，并在确认相关成本费用或损失的期间，计入当期损益或冲减相关成本。如果企业已经发生相关的成本费用和损失，则直接计入即可。
递延收益和其他收益有什么区别？
递延收益是指尚待确认的收入或收益，也可以说是暂时未确认的收益，它是权责发生制在收益确认上的运用。
其他收益科目用以核算与企业日常活动相关、但不宜确认收入或冲减成本费用的政府补助，属于损益类科目。
政府补助是什么？
政府补助是指企业从政府无偿取得货币性资产或非货币性资产。其主要形式包括政府对企业的无偿拨款、税收返还、财政贴息，以及无偿给予非货币性资产等。政府补助的主要形式有：财政拨款、财政贴息、税收返还、无偿划拨非货币性资产。
一次性伤残就业补助金计算与分录
一次性伤残就业补助金有限制。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
什么是应付职工薪酬？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
法定盈余公积分录编制方法
法定盈余公积一般是指国家规定企业必须从税后利润中提取的盈余公积，提取比例为10%。当企业提取法定盈余公积时，相关的会计分录怎么做？
提取法定盈余公积的会计分录
借：利润分配-提取法定盈余公积
贷：盈余公积-法定盈余公积
什么是盈余公积？
盈余公积是根据本年盈余公积，是指企业按照规定从净利润中提取的各种积累资金。根据其用途不同分为公益金和一般盈余公积两类。一般盈余公积分为两种：一种是法定盈余公积;另一种是任意盈余公积。法定盈余公积，是指按照企业净利润和法定比例计提的盈余公积提取的，所以是在年末一次计提。
什么是法定盈余公积？
法定盈余公积一般是指国家规定企业必须从税后利润中提取的盈余公积，提取比例为10%。企业净利润和法定比例计提的盈余公积。当法定盈余公积累计金额达到企业注册资本的50%以上时，可以不再提取。
法定盈余公积的用途：
1、弥补公司亏损;
2、扩大公司生产经营;
3、转增公司资本(转增时所留存的该科目余额不得少于转增前注册资本的25%)
利润分配是什么？
利润分配是企业在一定时期(通常为年度)内对所实现的利润总额以及从联营单位分得的利润，按规定在国家与企业、企业与企业之间的分配。