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广东珠海市工信局合同制职员2人招聘条件及流程
2023广东考试安排是很多考生和家长关心的事。珠海市工业和信息化局合同制职员招聘公告，为关注珠海市工信系统公开招聘的人员整理了报考指南。小编按公告顺序介绍招聘对象、岗位职责、薪酬待遇、资格条件、报名程序和考试办法，并对专业相近认定、资格复审和成绩并列等细节进行说明，阅读起来比较直观。感到兴趣的小伙伴们和小编一起来了解一下吧
根据《珠海市市直机关事业单位合同制职员管理办法(试行)》和珠海市有关规定，我局公开招聘合同制职员1名，我局所属事业单位市中小企业服务中心公开招聘合同制职员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
市工业和信息化局：主要任务包括研究提出全市新型工业化发展战略，推进信息化和工业化融合发展，推进生产服务与制造业融合发展。拟订工业、信息化领域发展规划、计划和产业政策并组织实施，提出优化工业布局、结构的政策建议。编制工业、信息化领域企业技术改造、技术创新等专项资金年度计划并组织实施，促进工业投资。承担工业园区的综合协调和提质发展、扩能增效工作，研究协调工业园区发展中的重大问题，提出政策建议。推进绿色制造，协调以节能降耗为主要内容的相关重大示范工程和新产品、新技术、新设备、新材料的推广应用。推进新一代信息技术和互联网的普及应用。负责中小企业和民营经济发展的宏观指导和服务，协调解决中小企业和民营经济发展中的有关重大问题。承担促进数字经济和大数据产业的发展工作配置和管理无线电频谱资源，依法监督管理无线电台。
市中小企业服务中心：是市工业和信息化局所属事业单位，主要任务包括为中小企业、民营企业开发新技术、新产品提供信息、资金等方面咨询服务;推广先进技术、成熟、适用技术，促进技术创新;联系和引导各类中介机构为企业提供服务;承担中小企业公共服务平台建设、产业推广、人才培训项目组织、发展研究等工作。同时负责珠海企业服务平台(政企通)日常管理、运营工作。
二、招聘对象及岗位
招聘对象为具有国家承认的本科及以上学历毕业人员，国(境)外留学人员报考，还须在报名前已取得相应的学历学位证书，并提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书等材料。
招聘岗位类别、等级、职责、数量和资格条件详见附件1。
三、薪酬待遇
被聘用者为市直机关事业单位合同制职员，享受政策规定的薪酬待遇。
四、招聘条件
(一)应聘者须具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.年龄在30周岁以下(即1992年10月27日后出生);
6.适应岗位要求的身体条件;
7.招聘岗位要求的其他条件。
(二)具有下列情形之一者，不得报名：
1.在职的市直机关事业单位合同制职员;
2.受过刑事处罚的;
3.被开除中国共产党党籍的;
4.被开除公职的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.法律、法规规定的其他情形。
五、报考程序
(一)报名
1.报名方式：采取电子邮件报名方式，每人限报一个岗位。
2.报名时间及地点：本次招聘实行电子邮件报名，受理报名材料截止时间为2023年11月2日24时。考生将报名材料”扫描件，发送至gxjbgs@zhuhai.gov.cn邮箱(邮件主题以姓名+报考岗位代码”命名，例如：张三报考02岗位)进行报名。报名时间以电子邮件系统提示收到时间为准。
3.报名材料(请按下列顺序排列提交)：①《珠海市工业和信息化局合同制职员报名表》《珠海市工业和信息化局公开招聘合同制职员报名汇总表》(附件2、3);②近期大一寸免冠彩色照片2张(1张贴在报名表上);③身份证、学历学位证书、专业技术(职业、执业)资格证;④根据本人身份应提交的其他材料，如国(境)外留学人员的学历学位认证书材料等;⑤岗位要求具备的任职经历、工作经历等其它证明材料。
(二)资格初审
根据应聘人员提供的报名材料，对应聘人员是否符合报考条件进行资格初审，考生报名后须保持通讯畅通，以便接收招聘单位通知。招聘单位将在公布笔试名单前按应聘人员所留联系方式告知初审结果。
1.报考人员应具备招聘岗位所要求专业的学历学位。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。辅修专业、学位种类均不作为专业依据。专业名称及代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件4)执行。报考人员所学专业已列入《目录》列表的，不得报考所学专业代码与招聘岗位所要求专业的代码不一致的岗位。所学专业未列入《目录》(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
2.参加笔试人员名单及笔试相关事项，将于2023年11月9日24时前在珠海市工业和信息化局网站公布。请考生主动关注和查询，不再另行通知考生。
3.符合条件的报名人数与岗位招聘人数比例不足3：1时，该岗位将不予开考或按比例核减招聘人数。
六、考试
本次公开招聘考试采取笔试+面试”方式进行。
(一)笔试(满分100分，合格线60分)：采取闭卷形式，主要考核行政综合能力、写作能力等。笔试结束后，在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选，若面试人选最后一名笔试成绩并列的，并列考生均进入面试;笔试人数达不到上述比例的，笔试合格人员均入围参加面试。
(二)资格复审
笔试成绩公布后，将对参加面试人选进行资格复审，请考生务必保持通讯畅通，并按要求提交材料进行复审，经复审不符合招聘条件的取消面试资格，复审结果将通过电子邮件或短信方式告知考生，并在笔试合格人员中，根据笔试成绩由高到低顺序依次递补。
笔试成绩、参加面试人选名单及面试相关事项，将于2023年11月14日24时前在珠海市工业和信息化局网站公布。
(三)面试(满分100分，合格线60分)：面试采取结构化面试方式，主要考核应聘人员履行岗位职责所需具备的素质与能力。面试当场评分、统分，现场公布成绩。
(四)综合成绩(满分100分，合格线60分)
面试结束后，计算面试合格考生考试综合成绩，并依其综合成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由珠海市工业和信息化局另行组织面试。
面试成绩、综合成绩、参加体检及考察人员名单将于2023年11月15日24时前在珠海市工业和信息化局网站公布。
七、体检及考察
体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检时间另行通知。
体检结果于体检结束后7个工作日告知考生。体检结束后，对体检合格者进行考察，具体参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》及相关规定执行。
八、确定拟聘人员并公示
体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在珠海市工业和信息化局网站进行公示，公示时间为5个工作日。
九、办理聘用手续
公示无异议的，按照规定程序审核备案。审核通过的，由珠海市职员服务中心与聘用人员签订《珠海市市直机关事业单位合同制职员劳动合同》。
十、递补
出现应聘人员体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员、拟聘用人员公示结果导致不能聘用、拟聘用人员放弃聘用情形的，将予以递补。递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
十一、其他事项
(一)本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：0756-2113208/2538211，监督或投诉电话：0756-2159802。
(二)本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(三)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
(四)本公告及其附件的以上”以下”均包含本级基数。
点击查看
1.珠海市工业和信息化局公开招聘合同制职员岗位表
2.珠海市工业和信息化局合同制职员报名表
3.珠海市工业和信息化局公开招聘合同制职员报名汇总表
4.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录
珠海市工业和信息化局
2023年10月24日
广东交通职业技术学院2023年教师招聘14人公告信息
广东交通职业技术学院创办于1959年，1999年经教育部批准，由广东交通学校、广东省航运学校合并组建而成，是一所省教育厅主管、行业特色鲜明、工科为主的综合性高等职业院校，迄今已有60多年办学历史。学院坚持立足交通、服务粤港澳经济与社会发展，注重培养具有创新精神的技术技能人才。学院先后荣获全国职业教育先进单位、全国交通系统先进集体、广东省文明示范单位、广东交通教育科技先进单位、优质省级职教师资培养基地等光荣称号。目前，学校有四个校区，在校生约2万余人。
为了更好地适应学校发展需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，现面向国内诚聘专任教师共计14人。
一、招聘对象
招聘对象为普通高等院校2023年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)适应岗位要求的身体条件。
(六)招聘公告要求的其他条件。
详见《广东交通职业技术学院2023年公开招聘专任教师岗位需求表》(附件1)。
报考人员具有以下情形之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律、法规规定的其他情形。
三、薪酬待遇
聘用人员为事业编制，执行国家、广东省政策和我校规定的薪酬待遇。试用期待遇按照有关规定执行，试用期满考核不合格的，将取消聘用资格。
四、报名
(一)报名时间：2023年10月18日至2023年10月31日。
(二)报名方法：采用网上报名的方式，不设现场报名。
(三)打印准考证时间：另行通知，请留意广东交通职业技术学院官方网站首页(人才招聘"栏目)
(四)报名注意事项
1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登录全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)，按网上提示的办法注册、如实填写个人信息进行报名。应聘者应详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。
2.应聘人员要如实、准确填写个人报名材料，如因个人填报信息失实、错误，导致不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘、考试、聘用资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。
3.报考人员所学专业代码与招聘岗位专业代码请参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名材料中提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的企业管理"(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为企业管理"(人力资源管理方向)，那么专业中市场营销、财务管理方向的不可报考。境外留学人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照国内相近专业报考，报考时需提供中文和外文版本的成绩单和教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
4.所有报考人员须于报名截止日前取得相应的毕业证书、学位证书。国(境)外留学回国人员须于报名截止日前取得由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料方可报考。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。
5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，在参加笔试前提供符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号等证明材料原件和复印件。
6.落实回避规定要求，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
五、报名资格审查
1.资格初审：报考者请详细阅读岗位要求及条件，合理安排报名时间，谨慎填写报考岗位。报名系统在报名截止后3个工作日内对报考人员的资格条件进行网上初审，报考的专业条件以系统里考生填报的详细专业为初审条件，报考人员应在报名截止后留意初审结果。通过初审的人员须在指定时间通过报名系统打印准考证。
2.资格复审：入围面试的考生请于面试前按指定时间到校参加资格复审。复审、面试时间将在学院网站首页(人才招聘"栏目)公布，敬请留意。对于未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃，对于复审过程中发现不符合应聘岗位要求及条件、报名材料有不实情况的，经学校监察部门确认后，将取消其面试资格，并书面告知相关事由。
入围面试人员因前款规定被取消面试资格的，将在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
复审提交审核的资料如下：
(1)身份证原件及复印件;
(2)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份(粘贴近期一寸免冠彩色证件照片)(见附件2);
(3)学历、学位、专业技术资格证、职业资格证书原件及复印件;国(境)外学历须同时提交教育部出具的学历、学位认证书以及有关证明材料;
(4)岗位要求的其他相关证明材料：如专业技术资格证书或运动员证书(等级证明)、船员操作级有效适任证(或操作级船员考试合格证书)、党员证明等材料;
(5)以相近专业报考的考生，还须提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明(即证明所学专业必修课程与报考岗位要求的专业主要课程基本一致)及毕业院校设置专业的依据等材料。
六、考试考核
本次招聘岗位采取笔试+面试"方式进行测评。
(一)笔试
1.笔试具体时间和地点见准考证。笔试采用闭卷考试的方式进行，不指定考试用书，满分为100分。考生凭有效准考证和身份证于规定时间到指定地点参加笔试。
2.笔试合格分数线为60分，在成绩合格人选中从高分到低分按岗位数量和面试人数1:3的比例确定参加面试人员名单。如果成绩合格的人数未达上述比例则按实际人数进行面试。
3.笔试成绩及进入面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在广东交通职业技术学院网站上公布，考生可在学院网站首页人才招聘"栏目进行查询。
(二)面试
1.面试时间和地点在广东交通职业技术学院网站首页(人才招聘"栏目)公布，请务必留意网站信息。进入面试的应聘者于指定时间、地点报到后抽签确定面试顺序，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃。
2.学校按规定成立面试评委组，学校监察部门全程监督。
面试采用试讲方式进行。面试评委组在考生面试完毕后当场评分、统分，并当场公布面试成绩。面试满分为100分，75分及以上为合格，面试未达合格分数线的，不计算综合成绩。
考试综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。考试综合成绩四舍五入保留小数点后2位。同一岗位考试综合成绩相同的，则按照笔试成绩从高到低确定名次;如笔试成绩相同，则按面试主评委给分高低顺序确定名次，如主评委成绩仍相同的，则另行加试。
3.考试综合成绩及进入体检人员名单于面试结束后10个工作日内广东交通职业技术学院网站上公布，考生可在学院网站首页人才招聘"栏目进行查询。
七、体检
在综合成绩合格的应聘人员中，按照综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。教师岗位按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》规定严格执行，体检结果将通过邮件或是电话告知考生。
八、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。
九、公示和聘用
报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东交通职业技术学院网站首页(人才招聘"栏目)公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。
十、有关问题的说明
(一)应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签聘用合同和协议无效，必要时追究相关人员责任。
(二)年龄计算至报名截止日。
(三)请应聘人员确保联系方式正确、畅通。并密切关注我校官网人才招聘栏目的相关信息。
(四)日前学校有四个校区，分别是广州天河校区、清远校区、花都校区和广州国际校区，根据工作需要和专业所在校区，可能在不同校区之间安排工作。
(五)关于递补的说明
出现应聘人员体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员、拟聘用人员公示结果导致不能聘用、拟聘用人员放弃聘用中情形之一的，学校可以从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
(五)本公告未尽事宜按《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)有关规定执行。
十一、联系方式
(二)咨询电话：020-87025933(人力资源部);
监督电话：020-37231776(纪检室、监察处、审计处)
附件1：2023年公开招聘专任教师岗位需求表.xls
附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc
广东交通职业技术学院
2023年10月17日
2023年江西建设工程学校专职班主任招聘邮箱
一、岗位：专职班主任(辅导员)
二、要求：
1.专业不限，思政类专业优先考虑
2.本科及以上学历
3.中共党员优先考虑
4.从事思想教育和学生日常管理工作
5.年龄35岁以下
6.每周住校4至5天
二、待遇： 5500元左右
四、简历请投邮箱：2650143876@qq.com
2023山东聊城市教育和体育局局属事业单位公开选聘2人公告
为进一步优化市教育体育局局属事业单位人才队伍结构，根据有关规定，市教育体育局局属事业单位公开选聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选聘数量和要求
共选聘管理岗位人员2名。具体选聘岗位及条件要求详见《聊城市教育和体育局局属事业单位公开选聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
二、报名范围和条件
(一)报名范围
聊城市一城四区(具体范围为市直、东昌府区、开发区、高新区、度假区)所属机关事业单位(含学校)在职在编工作人员。
(二)报名人员应当具备下列资格条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬;
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
3.具有公开选聘岗位要求的工作能力、任职经历及专业、技能等资格条件，年龄在40周岁及以下(1982年11月2日以后出生);
4.近两年度考核均为合格及以上等次;
5.具有国家承认的大学本科及以上学历学位(须在2023年11月2日前取得);
6.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
7.具备选聘岗位所需的其他条件(详见附件1);
8.2007年及以后取得编制人员须为通过招考形式进入单位;
9.法律、法规规定的其他条件。
(三)具有下列情形之一的，不得参加公开选聘
1.未经单位及其主管部门审核同意或推荐的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的;
3.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
5.正在接受审计机关审计的;
6.未满最低服务年限或未满约定服务期限的;
7.按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)应当回避的;
8.违反法律、法规规定的其他情形。
(四)相关要求
1.工作经历年限、任职经历年限的计算时间截至2023年10月;
2.现任职务(岗位)以报名前的任职(聘用)为准。
三、相关程序
(一)网上报名
报名时间：2023年11月2日9:00--11月4日16:00
查询时间：2023年11月2日11:00--11月4日18:00
报名网址：jyty.liaocheng.gov.cn(聊城市教育和体育局)
报名人员登录报名网站，按要求如实、规范填写个人相关信息，上传有关材料图片或盖章扫描PDF版，岗位要求的其他条件要在备注栏中注明。信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由报名人员自负。报名人员修改报名信息的，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。11月4日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再修改、补充报名信息。报名人员应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作。因压哨报名"而影响资格初审结果的，后果由报名人员本人自负。
需上传的材料：
1.近期1寸正面免冠证件照片;
2.提交国家承认的学历学位证、教育部学历证书电子注册备案表、身份证等相关证书(扫描PDF版);
3.留学回国人员应聘的，还要出具国家教育部门的学历学位认证(扫描PDF版)。报名人员可登陆教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序;
4.所在单位及主管部门出具的工作经历证明(附件2)，并提交相应的聘用合同等证明材料(盖章扫描PDF版);
5.附件1其它条件要求"证明材料;
6.招聘岗位资格条件要求的其他证明材料。
(二)资格初审
初审时间：2023年11月2日9:00--11月4日18:00
根据报名人员提交的信息资料进行资格审查，确认初审结果。对具备报名资格并符合选聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回报名人员补充。
报名人员务必及时查询资格初审结果，如有疑问请主动联系市教育体育局。
资格审查贯穿公开选聘全过程。选聘单位在各环节发现不符合报考资格条件的，均可取消其选聘资格。
报名结束后，通过人数与岗位选聘计划数达不到3:1时，将取消或核减该岗位选聘计划。取消、核减的招聘计划将及时在聊城市教育和体育局网站公布。
(三)考试
考试采用结构化面试加技能测试(测试方式和内容另行通知)的形式进行。若资格初审合格人数超过岗位计划数15倍以上的，先进行面谈，根据面谈成绩按照岗位计划数1:5的比例确定进入结构化面试和技能测试人选，面谈成绩不计入考试总成绩。
结构化面试分值为100分，技能测试分值为100分，最后按照结构化面试成绩占60%、技能测试成绩占40%的比例百分制合成考试总成绩。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩相同的，当场加试，确定最终考试名次。
考试总成绩合格分数线为70分，未达到合格分数线的不得确定为考察对象。
打印考试通知书时间以及考试具体时间、地点在聊城市教育和体育局网站另行通知。
考试总成绩和考察人员名单，在聊城市教育和体育局网站上公布。
(四)考察体检
根据最终考试名次和报考岗位计划，等额确定进入考察范围人选，组织考察。
选聘单位根据有关规定，全面考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度以及是否需要回避等方面情况。要对犯罪记录、社会信用记录、廉政情况进行查询。要对反映问题举报进行核实。考察对象个人档案由选聘单位及其主管部门进行审核，经核查存在干部档案造假等问题，取消录用资格。
对放弃或考察不合格造成的空缺，按最终考试名次依次等额递补，并按规定进行公示。
考察合格人员，进入体检范围。体检由选聘单位负责组织实施，具体事宜另行通知。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。报名人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或体检不合格造成的空缺，按最终考试名次依次等额递补，并按规定进行公示。
(五)公示聘用
对考察体检合格人员进行公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由选聘单位(主管部门)提出聘用意见，按规定办理聘用手续。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、其他
参加选聘的考生应及时了解网站发布的相关信息，保持通讯畅通。考生通讯方式如有变化，应当及时联系选聘单位变更联系电话，以免错失录用机会。
本公告未尽事宜，由聊城市教育和体育局负责解释。
聊城市教育和体育局：0635-8245126
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附件1：聊城市教育和体育局局属事业单位公开选聘工作人员岗位汇总表.xlsx
附件2：工作经历证明表(同意应聘介绍信).doc