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2023辽宁盘锦市融媒体发展中心招聘合同制工作人员32人岗位说明
2023辽宁盘锦市考试安排是很多考生和家长关心的事。盘锦市融媒体发展中心合同制工作人员招聘，是小编集中梳理的核心信息。公告内容包括岗位要求、资格限制、报名方式、考试科目、成绩计算、体检考察以及公示聘用等事项。下面小编从招聘流程梳理相关内容，并提醒关注官方渠道发布的报名、审查及考试通知，及时关注各项重要时间节点安排。感到兴趣的朋友们跟着小编一起看看吧
为满足盘锦市融媒体发展中心人才需求，保障新闻事业发展，按照《盘锦市融媒体发展中心2023年公开招聘合同制工作人员实施方案》有关要求，拟面向社会公开招聘32名合同制工作人员工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的社会在职、非在职人员均可报名应聘。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.具有国家教育行政部门承认的本科及以上学历、学士及以上学位(国外学历学位需经国家教育部认证)，报考播音员和主持人岗位的特殊人才，学位不限，具体招聘条件详见《盘锦市融媒体发展中心2023年公开招聘合同制工作人员岗位信息表》(附件1);
4.应聘人员年龄在35周岁(1987年10月27日以后出生)以下;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备应聘岗位工作所需应知应会的业务知识及相应技能。
(二)岗位条件
岗位条件，详见《盘锦市融媒体发展中心2023年公开招聘合同制工作人员岗位信息表》(附件1)。
(三)具有下列情形之一的人员均不得报考
1.现役军人、以全日制学习形式在读的在校学生;
2.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
3.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.受到党纪、政纪处分，处分期未满的;
5.正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.曾被辞退或者开除公职的;
7.被开除中国共产党党籍的;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的;
9.聘用后即形成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定的回避关系的;
10.其他不适合从事新闻宣传工作的;
11.国家法律法规规定不得聘用的其他人员。
三、招聘方式
本次招聘采取考试考核的方式进行。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
盘锦市融媒体发展中心制定面向社会公开招聘合同制工作人员的实施方案和公告，经盘锦市人力资源和社会保障局审核后，招聘公告将于2023年10月27日在盘锦市人力资源和社会保障局网站(//rsj.panjin.gov.cn/)面向社会发布(不少于10个工作日)。
(二)组织报名
1.报名时间：
2023年10月27日至2023年11月9日的工作日期间，逾期不予办理。
2.报名方式：
现场报名。报名人员需在现场报名前自行到盘锦市人力资源和社会保障局网站(//rsj.panjin.gov.cn/)下载并填写打印《盘锦市融媒体发展中心2023年公开招聘合同制工作人员报名登记表》(附件2)。
报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。每名考生只能报考一个岗位。计划招聘人数与岗位有效报名人数需达到1:2及以上比例方能开考，达不到1:2比例或无人报考的岗位，将削减或取消该岗位的招聘计划。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。
3.报名地点：盘锦市融媒体发展中心一楼104办公室(盘锦市兴隆台区市府大街7号)。咨询电话：0427–2820560。
4.报名人员需提供以下材料：
(1)《盘锦市融媒体发展中心2023年公开招聘合同制工作人员报名登记表》(附件2)一式两份;
(2)有效期内的二代居民身份证(含有效期内的临时身份证原件或有照片且经派出所盖章的户籍证明原件)原件及复印件一式两份;
(3)学历、学位等资格证明(研究生需一并提供本科学历毕业证、学位证及研究生期间专业方向证明材料)原件及复印件一式两份;
(4)教育部学历证书电子注册备案表(带二维码，请自行登录学信网查询下载打印//www.chsi.com.cn/)原件及复印件一式两份;
(5)符合条件的海外院校毕业生，须提供国家教育部出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件一式两份;
(6)近期正面同版二寸蓝底免冠彩色照片四张;
(7)有工作单位的在报名时必需提供所在单位同意报考证明;不提供单位同意报考证明而发生争议产生的一切后果，由考生自己负责;
(三)资格审查
盘锦市融媒体发展中心公开招聘工作领导小组办公室将严格按照公告及岗位要求条件，对报名考生资格进行初审。主要审查报名者提供的身份证、学历、学位证书、专业以及招聘信息中所涉及的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和应聘资格。通过资格初审的人员方可参加考试。资格审查时间及相关事宜将在盘锦市人力资源和社会保障局网站公布，未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。[page]
(四)考试考核
考试考核分为笔试和面试两个环节。
1.笔试
(1)笔试内容
笔试内容包括政治理论知识、新闻从业人员综合业务知识等内容。
(2)分数线确定
笔试阅卷结束后，盘锦市融媒体发展中心公开招聘工作领导小组根据成绩汇总分析，确定笔试最低合格分数线，未达到最低合格分数线者不得参加资格审查(复审)和面试。笔试成绩保留小数点后2位，小数点后第3位四舍五入。笔试成绩通过盘锦市人力资源和社会保障局网站查询，不再另行通知，请报名者实时关注盘锦市融媒体发展中心公开招聘相关公告。
(3)笔试要求
报名人员应按照规定的时间和地点参加笔试，未按期参加笔试者视为自动放弃。迟到15分钟及以上的考生不允许入场。参加笔试的报考人员不允许提前交卷离开考场。
2.资格审查(复审)和面试
(1)参加面试人选的确定。笔试成绩公布后，根据《盘锦市融媒体发展中心2023年公开招聘合同制工作人员岗位信息表》，按计划招聘人数与面试人数1:3的比例，在笔试最低合格分数线以上人员中，按照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各岗位参加面试人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。当计划招聘人数与面试人数不足1:3比例时，按实际人数确定面试人选。
(2)资格审查(复审)。面试前，盘锦市融媒体发展中心公开招聘工作领导小组对参加面试人选进行资格审查(复审)。主要审查应聘人员提供的《盘锦市融媒体发展中心2023年公开招聘合同制工作人员报名登记表》、身份证、学历学位证书、执业资格证书及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格。面试前，因应聘人员自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将从笔试成绩中按照从高分到低分的顺序依次递补。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定进入面试人员。
(3)面试方法和内容。面试采用结构化的方法进行，主要考察面试入围人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等，每名考生的面试时间不超过10分钟。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不予聘用。面试成绩保留小数点后2位，小数点后第3位四舍五入。
(4)面试要求。参照有关规定，正式面试入围人员参加面试时，须提供本人有效期内的二代居民身份证原件(含有效期内的临时身份证原件或有照片且经派出所盖章的户籍证明原件)、准考证，缺少上述证件者，不得参加面试。参加面试者要按规定时间到达面试考场，迟到15分钟及以上的取消其面试资格。对面试时透露本人单位、姓名等相关信息的考生，以违纪论处，取消其面试成绩。面试成绩经评委会审核无误后，当场向考生公布面试成绩。
3.公布考试总成绩
考试结束后，及时公布考试总成绩。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生成绩的权重计分公式为:总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%(总成绩保留小数点后2位，小数点后第3位四舍五入)。总成绩在盘锦市人力资源和社会保障局网站上公布。
(五)体检
根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，分别依次按照面试成绩、笔试成绩进行对比，成绩高者确定为体检人选。如面试成绩、笔试成绩都相同，采取面试加试的方式确定参加体检人员。
体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。
体检由盘锦市融媒体发展中心公开招聘工作领导小组统一组织在指定的医院进行。应聘人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向盘锦市融媒体发展中心公开招聘工作领导小组提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘人员提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检及复检费用均自理。体检合格者确定为拟考察人员。因本人原因未参加体检、体检不合格或体检合格后放弃进入考察环节而出现的岗位空缺，从参加应聘人员中按照总成绩，从高分到低分依次递补。
(六)考察
盘锦市融媒体发展中心公开招聘工作领导小组负责对体检合格的应聘人员进行考察。考察采取多种形式进行，全面了解考察对象的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。因个人原因未参加考察、考察不合格或考察合格后因本人原因放弃进入公示与聘用环节而出现的岗位空缺，从参加应聘人员中按照总成绩，从高分到低分依次递补。
(七)公示与聘用
拟聘人员信息统一在盘锦市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示的内容为拟聘用人员姓名、性别、准考证号、招聘单位、招聘岗位、笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
公示结束后，对于公示有异议的人员，盘锦市融媒体发展中心将调查核实，并提出处理意见。对于公示无异议的人员，盘锦市融媒体发展中心与其签订三年期限的劳动合同，试用期为六个月，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(八)服务年限
新聘用人员在盘锦市融媒体发展中心最低服务年限为5年(含试用期)，服从中心内部岗位调剂(上级政策性改变或人力不可抗拒因素除外)。
五、纪律与监督
公开招聘工作严格按照程序规范操作，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪委监察部门和社会的监督。应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
六、其他
(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
(二)本次招聘相关信息将在盘锦市人力资源和社会保障局网站(//rsj.panjin.gov.cn/)实时发布，不另行通知，请及时关注，因未及时关注发布信息所致后果，由考生自负。
(三)在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤(程序)的，视为自动弃权。
(四)其他未尽事宜按有关文件规定执行。
(五)本公告由盘锦市融媒体发展中心公开招聘工作领导小组负责解释。
报名咨询电话：0427–2820560
纪律监督电话：0427–2826987
电话咨询时间：工作日期间上午9：00–11：00，下午14：00–17：00
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1.盘锦市融媒体发展中心2023年公开招聘合同制工作人员岗位信息表
2.盘锦市融媒体发展中心2023年公开招聘合同制工作人员报名登记表
盘锦市融媒体发展中心
2023年10月27日
广东珠海市工信局合同制职员2人招聘条件及流程
根据《珠海市市直机关事业单位合同制职员管理办法(试行)》和珠海市有关规定，我局公开招聘合同制职员1名，我局所属事业单位市中小企业服务中心公开招聘合同制职员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
市工业和信息化局：主要任务包括研究提出全市新型工业化发展战略，推进信息化和工业化融合发展，推进生产服务与制造业融合发展。拟订工业、信息化领域发展规划、计划和产业政策并组织实施，提出优化工业布局、结构的政策建议。编制工业、信息化领域企业技术改造、技术创新等专项资金年度计划并组织实施，促进工业投资。承担工业园区的综合协调和提质发展、扩能增效工作，研究协调工业园区发展中的重大问题，提出政策建议。推进绿色制造，协调以节能降耗为主要内容的相关重大示范工程和新产品、新技术、新设备、新材料的推广应用。推进新一代信息技术和互联网的普及应用。负责中小企业和民营经济发展的宏观指导和服务，协调解决中小企业和民营经济发展中的有关重大问题。承担促进数字经济和大数据产业的发展工作配置和管理无线电频谱资源，依法监督管理无线电台。
市中小企业服务中心：是市工业和信息化局所属事业单位，主要任务包括为中小企业、民营企业开发新技术、新产品提供信息、资金等方面咨询服务;推广先进技术、成熟、适用技术，促进技术创新;联系和引导各类中介机构为企业提供服务;承担中小企业公共服务平台建设、产业推广、人才培训项目组织、发展研究等工作。同时负责珠海企业服务平台(政企通)日常管理、运营工作。
二、招聘对象及岗位
招聘对象为具有国家承认的本科及以上学历毕业人员，国(境)外留学人员报考，还须在报名前已取得相应的学历学位证书，并提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书等材料。
招聘岗位类别、等级、职责、数量和资格条件详见附件1。
三、薪酬待遇
被聘用者为市直机关事业单位合同制职员，享受政策规定的薪酬待遇。
四、招聘条件
(一)应聘者须具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.年龄在30周岁以下(即1992年10月27日后出生);
6.适应岗位要求的身体条件;
7.招聘岗位要求的其他条件。
(二)具有下列情形之一者，不得报名：
1.在职的市直机关事业单位合同制职员;
2.受过刑事处罚的;
3.被开除中国共产党党籍的;
4.被开除公职的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.法律、法规规定的其他情形。
五、报考程序
(一)报名
1.报名方式：采取电子邮件报名方式，每人限报一个岗位。
2.报名时间及地点：本次招聘实行电子邮件报名，受理报名材料截止时间为2023年11月2日24时。考生将报名材料"扫描件，发送至gxjbgs@zhuhai.gov.cn邮箱(邮件主题以姓名+报考岗位代码"命名，例如：张三报考02岗位)进行报名。报名时间以电子邮件系统提示收到时间为准。
3.报名材料(请按下列顺序排列提交)：①《珠海市工业和信息化局合同制职员报名表》《珠海市工业和信息化局公开招聘合同制职员报名汇总表》(附件2、3);②近期大一寸免冠彩色照片2张(1张贴在报名表上);③身份证、学历学位证书、专业技术(职业、执业)资格证;④根据本人身份应提交的其他材料，如国(境)外留学人员的学历学位认证书材料等;⑤岗位要求具备的任职经历、工作经历等其它证明材料。
(二)资格初审
根据应聘人员提供的报名材料，对应聘人员是否符合报考条件进行资格初审，考生报名后须保持通讯畅通，以便接收招聘单位通知。招聘单位将在公布笔试名单前按应聘人员所留联系方式告知初审结果。
1.报考人员应具备招聘岗位所要求专业的学历学位。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。辅修专业、学位种类均不作为专业依据。专业名称及代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件4)执行。报考人员所学专业已列入《目录》列表的，不得报考所学专业代码与招聘岗位所要求专业的代码不一致的岗位。所学专业未列入《目录》(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
2.参加笔试人员名单及笔试相关事项，将于2023年11月9日24时前在珠海市工业和信息化局网站公布。请考生主动关注和查询，不再另行通知考生。
3.符合条件的报名人数与岗位招聘人数比例不足3：1时，该岗位将不予开考或按比例核减招聘人数。
六、考试
本次公开招聘考试采取笔试+面试"方式进行。
(一)笔试(满分100分，合格线60分)：采取闭卷形式，主要考核行政综合能力、写作能力等。笔试结束后，在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选，若面试人选最后一名笔试成绩并列的，并列考生均进入面试;笔试人数达不到上述比例的，笔试合格人员均入围参加面试。
(二)资格复审
笔试成绩公布后，将对参加面试人选进行资格复审，请考生务必保持通讯畅通，并按要求提交材料进行复审，经复审不符合招聘条件的取消面试资格，复审结果将通过电子邮件或短信方式告知考生，并在笔试合格人员中，根据笔试成绩由高到低顺序依次递补。
笔试成绩、参加面试人选名单及面试相关事项，将于2023年11月14日24时前在珠海市工业和信息化局网站公布。
(三)面试(满分100分，合格线60分)：面试采取结构化面试方式，主要考核应聘人员履行岗位职责所需具备的素质与能力。面试当场评分、统分，现场公布成绩。
(四)综合成绩(满分100分，合格线60分)
面试结束后，计算面试合格考生考试综合成绩，并依其综合成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由珠海市工业和信息化局另行组织面试。
面试成绩、综合成绩、参加体检及考察人员名单将于2023年11月15日24时前在珠海市工业和信息化局网站公布。
七、体检及考察
体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检时间另行通知。
体检结果于体检结束后7个工作日告知考生。体检结束后，对体检合格者进行考察，具体参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》及相关规定执行。
八、确定拟聘人员并公示
体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在珠海市工业和信息化局网站进行公示，公示时间为5个工作日。
九、办理聘用手续
公示无异议的，按照规定程序审核备案。审核通过的，由珠海市职员服务中心与聘用人员签订《珠海市市直机关事业单位合同制职员劳动合同》。
十、递补
出现应聘人员体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员、拟聘用人员公示结果导致不能聘用、拟聘用人员放弃聘用情形的，将予以递补。递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
十一、其他事项
(一)本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：0756-2113208/2538211，监督或投诉电话：0756-2159802。
(二)本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(三)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
(四)本公告及其附件的以上"以下"均包含本级基数。
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1.珠海市工业和信息化局公开招聘合同制职员岗位表
2.珠海市工业和信息化局合同制职员报名表
3.珠海市工业和信息化局公开招聘合同制职员报名汇总表
4.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录
珠海市工业和信息化局
2023年10月24日
2023云南临沧市耿马县勐撒农场社区管委会城镇公益性岗位公告及要求
因工作需要，耿马傣族佤族自治县人力资源和社会保障局现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名，工作地点为耿马傣族佤族自治县勐撒农场社区管委会。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会、双向选择、竞争择优、规范管理的原则。
二、招聘岗位和人数
耿马傣族佤族自治县勐撒农场社区管委会党政综合办后勤服务1名、环卫人员1名，招聘人数2名。
三、岗位职责
主要从事党政办日常事务性工作的协办和环境卫生。
四、招聘范围和对象
（一）初中以上学历，具有较强的责任心和服务意识，能吃苦耐劳，服从安排，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）男女各一名，年龄在20周岁以上、50周岁以下。
（三） 本次招聘对象为耿马自治县公共就业和人才服务中心通过业务系统认定的就业困难人员：
1.享受城乡居民最低生活保障人员；
2.办理了城镇登记失业的零就业家庭人员；
3.连续失业1年以上的人员；
4.连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生；
5.连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的脱贫劳动力。
凡符合本次公开招聘基本条件的人员，均可报名。
注：已享受城镇公益性岗位补贴期限满3年和领取灵活就业人员社会保险补贴满3年的人员及城镇公益性在岗人员不列入招聘范围。
五、招聘条件
（一）报名人员必须同时满足以下条件：
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德和爱岗敬业精神，无违法违纪等不良记录；
2.耿马傣族佤族自治县户籍；
3.无影响正常履行岗位职责的各种疾病。
（二）有下列情形之一者，不得报名：
1.有违纪违法行为，正在接受审查的或受处分影响期未满的；
2.有其他违反国家法律法规行为的；
3.有法律法规规定的其他情形的。
六、招聘须知
1.报名时间：2023年10月27日至11月10日（周末及节假日休息），逾期不再接受报名；
2.报名方式：采取线下报名的方式，参加报名人员报名时需提供本人有效期内二代身份证、毕业证书、《就业失业登记证》（或《就业创业证》）等相关证件的复印件到勐撒农场社区管委会二楼党政办公室报名。联系电话：6419010；
3.录用：拟聘用结果将在勐撒农场社区管委会公众号公示5天，接受社会和参加应聘人员的监督，公示无异议后录用。
七、聘用管理及待遇
1.招聘的公益性岗位需与用人单位签订合同。合同期内，公益性岗位从业人员享受公益性岗位补贴、社会保险补贴及其他；月工资1690元（含三险一金），试用期一个月；
2.作息时间按机关事业单位规定执行，享受国家法定节假日；
3.被聘用人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度；
4.被聘人员若违反合同，用人单位将终止合同、解除聘用关系。
八、纪律监督
公开招聘公益性岗位工作人员必须严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。整个招聘工作接受社会监督，特设立监督举报电话：0883-6129161。
耿马傣族佤族自治县人力资源和社会保障局
2023年10月27日
2023下半年广东江城区检察院发布劳动合同制司法辅助人员2人招聘公告
因工作需要，根据《广东省劳动合同制司法辅助人员管理暂行规定》的规定，经阳江市人民检察院和江城区政府同意，阳江市江城区人民检察院公开招聘劳动合同制书记员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及人数
劳动合同制书记员，2名。
二、招聘条件
(一)招聘劳动合同制书记员岗位条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具有国家承认的高等院校大专及以上学历，通过国家法律职业资格考试者优先录取;
7.年龄要求35周岁及以下(即1988年10月31日以后出生)。
(二)下列人员不得报考合同制司法辅助人员：
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.其他不宜担任劳动合同制司法辅助人员的情形。
三、报名办法
(一)报名方式
本次考试需现场进行资格初审，因采用现场报名的方式，委托他人代报名的，须由委托人出具委托书(委托书式样见附件)，报名时须提供委托书，委托人、受托人身份证原件及复印件。
报名时间：2023年11月6日至11月10日上午9:00-11:00，下午3:00-5:00。
(二)报名要求
报考人员应认真阅读招聘公告及相关附件，仔细对照职位、专业和年龄要求等资格条件，确认符合条件后在本公告规定的时间内报名，填写好报名表(表格附后，现场不提供表格，除签名处手写其他内容打印)并提供如下材料原件及复印件：本人居民身份证、国家承认的学历证书，3张近期大一寸正面免冠彩色证件照片(背后写上姓名)，及相关证明材料。报考人员经现场资格审查后方可参加考试。
(三)报名注意事项
1.报考人员报考必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
2.国有单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位同意，并在报名资格审核时出具工作单位同意报考书面证明(单位同意报考式样见附件)。
3.港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
4.资格审查贯穿招考工作全过程，在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消报考者报考资格或者录用资格。
(四)领取准考证
通过现场报名和资格审核，考生请于2023年11月21日至22日凭身份证到报名地点领取准考证。准考证是考生参加考试以及聘用等环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人居民身份证(与报名时一致)。
四、考试
本次招聘实行竞争性选拔考试，采取笔试、面试相结合的形式进行，分数构成：笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%，分数统计按四舍五入保留到小数点后2位。
(一)笔试
1. 笔试科目：综合能力测试。
2. 笔试时间：2023年11月25日上午9：00-11：00。
3. 笔试地点：以准考证为准。
(二)面试
1.按职位招聘人数与面试人数1：5的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。
2.进入面试人员名单、面试时间和地点在江城区人民政府网(http://www.jiangcheng.gov.cn)、江城检察微信公众号(微信号：yjsjcqjcy)上公布。 面试时间和面试地点以面试公告为准。面试成绩在面试结束后当场公布。
3. 面试内容：采取结构化面试，主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、思维应变能力、组织协调能力、举止仪表等。
(三)考试成绩
1.笔试成绩合格分数线根据具体情况另行划定。
2.总成绩合成方法。考生总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
3.考试总成绩合格分数线为60分。
五、体检和考察
考试完成后在江城区人民政府网、江城检察微信公众号公布考试成绩，依总成绩从高至低顺序，按招聘职位拟聘用人数等额确定体检、考察人选(体检或考察不合格的，按同一岗位考试成绩高低顺序依次递补)。体检由阳江市江城区人民检察院组织实施，体检人选不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察由阳江市江城区人民检察院组织，考察内容及程序参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。体检、考察事宜另行通知。因考生体检、考察不及格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘用岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。
六、公示
体检、考察合格者，在阳江市江城区政府门户网站、江城检察微信公众号统一公示，公示期5个工作日。
七、聘用
拟聘用人员经公示无异议的，由阳江市江城区人力资源和社会保障局按程序办理入职手续。按照《劳动合同法》规定，阳江市江城区人民检察院与聘用人员在平等自愿、协商一致基础上签订3-5年固定期限的劳动聘用合同，约定3个月试用期(包含在劳动合同期内)。签订合同后，须5个工作日内到用人单位上班，否则作放弃聘用处理。试用期满经考核不合格的，解除聘用合同。今后劳动合同的履行、变更、续订、解除和终止，均按照劳动保障法律法规执行。劳动合同样式由阳江市江城区人力资源和社会保障局提供。
八、关于递补程序
根据广东省人民检察院《关于进一步规范优化劳动合同制司法辅助人员招聘工作的通知》(粤检政〔2023〕282号)精神，可使用招聘递补程序，即保留报考人员的考试总成绩至下一次招聘工作启动前，如单位出现人员空缺时，可根据需要从同一岗位总成绩合格的考生中按从高到低依次规范办理递补手续。
九、注意事项
(一)笔试成绩、面试成绩、公示情况等可登陆阳江市江城区人民政府门户网站 (http://www.jiangcheng.gov.cn)江城检察微信公众号(微信号：yjsjcqjcy)查询。
(二)本次考试不指定参考用书、考试培训机构。
(三)笔试、面试必须凭准考证和本人身份证进场。
附件1：阳江市江城区人民检察院公开招聘劳动合同制司法辅助人员.docx
附件2：阳江市江城区人民检察院合同制书记员工资标准表.docx
附件3：阳江市江城区人民检察院公开招聘合同制司法辅助人员报名表.doc
附件4：单位同意报考证明(式样).doc
附件5：报名委托书(式样).doc
阳江市江城区人民检察院
2023年10月31日