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安徽特岗三年合同注意事项
安徽教育系统招聘信息是很多考生和家长关心的事。教师编制考上之后的管理规定，是很多即将上岸或者正在备考的考生想了解的内容。安徽教师编制在服务期方面没有统一限制，特岗教师除外需要签三年合同。今天小编把安徽教师招聘的聘用制度完整梳理了一遍，包括试用期时长、正式聘用条件、待遇执行标准都写清楚了。感到兴趣的小伙伴们和小编一起看看吧
安徽教师编制没有服务期的要求，参加特岗教师招聘的考生才需要与任教学校所在地的县（市、区）教育局签订为期3年的合同。安徽教师编考生与招聘单位签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四川三支一扶是什么编制政策解读
三支一扶的服务期限一般为两年，具有临时工作的性质，属于单位聘用，是没有编制的。期满后就可以自己选择以后的出路，大多数三支一扶的工作人员会继续走上考公和事业编的道路，因为国家针对此会给予优惠政策。
四川省三支一扶服务期满且考核合格人员，享受以下优惠政策：
1.定向考录公务员。可报名参加从基层服务项目人员中定向考录公务员的考试。
2.推荐报考选调生。服务期满且连续两年考核优秀，符合选拔条件的，可按选调生选拔程序充实到选调生队伍中。
3.报考事业单位工作人员加分。报考事业单位工作人员时，在乡镇及以下(含社区)每服务满1周年，笔试总成绩(公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩)加2分，最高不超过6分。已按规定享受服务基层项目政策性加分考入事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。
4.考核招聘为事业单位工作人员。结合岗位空缺情况和岗位聘用条件，可直接考核招聘到服务所在县(市、区)的乡镇事业单位工作。在民族地区、艰苦边远地区和贫困县服务的人员，可直接考核招聘到服务所在县(市、区)的县、乡事业单位。“三支一扶”人员进入事业单位工作，不再约定试用期。
5.费用减免。困难家庭“三支一扶”人员报考公务员、事业单位工作人员时，免缴报名费和体检费。
6.报考硕士研究生加分。服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
7.免试入学和保留入学资格。高职(高专)毕业生可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划，学校为其保留入学资格。
8. 助学贷款代偿。按照国家和省教育部门有关规定，符合相应条件的，可享受相应的学费和助学贷款代偿政策。
内蒙古中学特岗教师招聘条件说明
招聘对象条件：
1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。
2.报名者必须属于以下三类人员中的一类。
(1)以高等师范院校和其他普通高校全日制应届本科毕业生为主，少量紧缺专业全日制应届师范教育类专科毕业生(只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理学科)。
(2)取得相应教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下(1989年6月1日后出生)的普通高校全日制往届本科毕业生。
(3)取得相应教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下(1989年6月1日后出生)的全日制往届师范教育类专科毕业生(只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理学科)。
3. 报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
4.已招聘为特岗教师的，在三年聘期内不再列入招聘范围。
5.参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。