-
江苏教师招聘考试科目要求
江苏教师招聘考试安排是很多考生和家长关心的事。对于准备参加江苏教师招聘的考生来说，搞清楚考试科目是第一步，不知道如何准备的话可以先从科目入手。今天小编介绍江苏教师招聘考试科目的主要组成，笔试包含行政职业能力、公共基础知识以及学科专业知识，面试通常采用说课或试讲的形式，部分岗位需要加试专业技能。感兴趣的网友与小编深入了解一下吧
江苏教师招聘笔试内容考察行政职业能力、公共基础知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学和教师职业道德修养等相关知识其他综合知识)、学科专业知识。
面试主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调应变能力、仪表举止、爱好特长等综合素质。音乐教师、体育教师、美术教师和幼儿教师岗位面试采取现场测试专业技能水平的方式进行。技能考核(绘画、弹琴、舞蹈、模拟课堂等相结合)及半结构化面试的形式，模拟课堂教学，说课和答辩，教学技能考核。
广东教师招聘笔试内容与安排
2. 教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等;
3. 专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识、教材教法(包含新课程理念与教学方法的应用)等。
广东教师招聘笔试具体内容说明
1. 广东教师招聘笔试内容分教育综合知识考试和专业知识考试两部分。
2. 教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等;
3. 专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识、教材教法(包含新课程理念与教学方法的应用)等。